Har man ret til ny/anden sagsbehandler
Ja, undskyld. Jeg har prøvet at finde tidligere spørgsmål af denne art, men jeg er vist ikke særlig god til at finde det.
Er der nogen der ved, om man har ret til at få en ny sagsbehandler, hvis der er uoverensstemmelser med den man har nu. |
Man skal nok have agumenterne i orden
man bliver vist tildelt efter CPR nummer samt man skal nok passe lidt på, ikke at blive anset som et klage hovede. men har aldrig helt forstået det med sagsbehandler fordi det har ikke haft nogen større indflydelse på min sag. det er ens lægepapir som tæller, sammen med en evt arbejdsprøvning ok kan se det er en udliciteret sagsbehandler, det kender ikke noget til men er det ikke bare den sagsbehandler som skal finde et sted til arbejdsprøving |
Hvis det stod i en lov, at man har ret til at få lov at vælge sagsbehandler, så kunne man det vel, men det gør der ikke..
Der er ingen krav om, at der skal være en fast sagsbehandler i et sagsforløb. Det er selve sagsforløbet, der er mere vigtigt, hvor de her skal følge de regler, der er i lovene for at afklare f.eks. arbejdsevne osv... Men der er nogen herinde som pænt har bedt om at få en ny sagsbehandler. For nogen er det lykkedes, for andre ikke. |
Tænk i andre baner......
Kære Pingu.
Man har ikke RET til en ny sagsbehandler, men med gode argumenter når man langt, men............du kan være ret sikker på at den SB du har pt sandsynligvis vil blive udskiftet inden din sag er afsluttet. Derfor er det vigtigt at DU sikre dig at alt hvad der nævnes i dit sagsforløb er korrekt og at al viden foreligger i din sagsmappe. Så brug ikke kræfter på vrede imod en SB hvor kemien måske ikke er den bedste, men.........at du sætter dig ind i den lovgivning, Bekendtgørelser og Vejledninger som SB arbejder efter. Se så når du langt. Det kan du bruge K10 til. Mange hilsner Peter |
Der står i en eller anden lov noget omkring samarbejdet, oversat til dansk at hvis kemien ikke passer så bør kommunen så vidt muligt efterkomme et ønske om sagsbehandler skift.
Men hvilken lov husker jeg ikke, men det sikkert retssikkerhed eller noget omkring selve sagsbehandlingen eller der omkring. |
Hvis man søger på "ret til ny sagsbehandler"
ser man der står " Men som borger har du ikke en lovbestemt ret til at få en ny sagsbehandler. Det betyder nok at man som borger ikke har ret til en ny. Jeg personligt kan kun sige at jeg/ min mand har prøvet det samme, vi ringede og spurgte om han kunne få en ny sagsbehandler ( kemien passede bare ikke) Næ det kunne vi ikke!!:rolleyes: Måske bare et engangstilfælde ved det ikke. |
Til phhmw
Citat:
Ex. skriver SB en veloverstået praktikperiode, men jeg måtte melde fra overfor en forlængelse da jeg ikke kunne klare mere. Kan jeg bede SB om at rette dette, og hvis SB ikke vil det, hvad gør jeg så - skriver en mail/brev og forklarer hvorfor jeg ikke er enig? Hvordan finder jeg ud af hvilke love, bekendtgørelser og vejledninger en SB arbejder efter? |
Det kan ikke rettes, det må (for nogle er det lavet så de ikke kan) sagsbehandlerbene ikke. Ikke i den forstand at de sletter og skriver noget andet, men de må gerne tilføje en rettelse, men den rettelse kommer så til at stå den dato den skrives og ikke sammen med den forfejlede tekst.
Men hvorfor ikke bare skrive at du er dybt uenig i notatet af den og den sag, hvor der står "bla bla bla" fordi sådan og sådan? og så bede om at få det lagt ind i din sag? så er den potte ude af verdenen. Kun i ganske særlige tilfælde kan ting direkte slettes, og der skal være tale om meget alvorlige ting, som har meget store konsekvenser for borgeren, og det er så datatilsynet man skal have fat på, men det du der beskriver betraktes som bagateller også selv om at det faktisk kan få meget store konsekvenser for din sag, men sådan er det altså. |
Jeg bad om at få en ny sagsbehandler, blev ringet op af chefen og blev bedt om at forklare hvorfor.
Da han havde hørt min forklaring var der ingen problemer i at få den nye. Det har haft afgørende betydning for min sag. I skal nok få mere at vide, når min pension er gået igennem. |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 02:49. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension