K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Skal kommuner ikke overholde loven? (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=37)
-   -   Tænk dig om før du bliver whistleblower (https://www.k10.dk/showthread.php?t=8815)

Lilli Susanne 07-06-2009 09:20

Tænk dig om før du bliver whistleblower
 
Tænk dig om før du bliver whistleblower
Socialrådgiveren nr. 11, 4. maj 2009

http://www.socialrdg.dk/Default.aspx?ID=2297

Socialrådgivere skal blive bedre til at sige fra, når loven overtrædes. Omvendt skal man tænke sig godt om, før man går til medierne som whistleblower, for prisen kan være høj, siger jurist og lektor Bente Adolphsen, der selv har prøvet det.

Af Jens Holdgaard, journalist

- Vi har for få whistleblowers i den offentlige sektor. Alt for få. Og det har alvorlige konsekvenser for de allersvageste i samfundet, for resultatet er, at de ikke får den sagsbehandling eller de ydelser, de har lovkrav på. Omvendt skal man tænke sig godt om, før man bliver whistleblower, for prisen kan blive høj.

buster 07-06-2009 10:18

PRÆCIS, lige mine ord: Alt har en pris her i livet!

Specielt er jeg begejstret for teksten:
"- Kommunerne har pligt til at handle lovligt, og socialrådgivere og alle andre offentlige ansatte har pligt til at sige fra i forhold til ulovlig praksis. Får vi som offentligt ansatte en lovlig ordre, skal vi udføre den. Men situationen er præcis den modsatte, hvis der er tale om en ulovlig ordre. Så har vi en klar forpligtelse til at sige fra, og det er faktisk strafbart ikke at gøre det, fastslår hun – og henviser til straffelovens §156 og 157."

-det viser jo hvad jeg efterhånden(men nu altid har vist) er overbevist om: du må holde vedkommende personlig ansvarlig og ikke systemet, for det er Davids kamp mod Goliath!

Det kunne jo være interessant at se hvad der reelt ville ske på den front hvis alle som fik forkerte oplysninger, afgørelser mm -STRAKS holdt vedkommende personligt ansvarlig!

Mon der så ville være så mange der havde lyst til det job?
tja, blot min mening ;)

PS: i min måske naive verden, skal man gøre sig fortjent til respekt og den er en stor mangelvare i systemet i dag -eller er det måske kun mig der har oplevet dette?

Ninja 07-06-2009 11:39

Men her på k10 har vi da taget de første spæde spadestik til at kunne holde de ansvarlige, tja...ansvarlige. Både ved at medbringe bisidder, optage samtaler og få alt på skrift!
Der er kun én ting at gøre - BLIV VED!!!
Sæt spørgsmålstegn, bed om dokumentaioner (love og §§) ect.

Da de i sin tid sagde jeg SKULLE arbejdsprøves, spurgte jeg også HVEM der var den ansvarlige for dét, HVEM min familie kunne kontakte såfremt jeg begik selvmord under forløbet osv - samt at jeg ville have det på skrift, så jeg kunne vedlægge det i min journal hos psykiater, læge og familie.

Jeg hørte IKKE mere om arbejdsprøvning. Det blev MEGET hurtigt vurderet efterfølgende, at det var kontraindiceret!!!

Der var INGEN der turde være den ansvarlige. Men havde jeg ikke råbt op, så var jeg da blevet sendt afsted, ulovligt.

Hexi 07-06-2009 12:21

Citat:

Kommunerne har pligt til at handle lovligt, og socialrådgivere og alle andre offentlige ansatte har pligt til at sige fra i forhold til ulovlig praksis. Får vi som offentligt ansatte en lovlig ordre, skal vi udføre den. Men situationen er præcis den modsatte, hvis der er tale om en ulovlig ordre. Så har vi en klar forpligtelse til at sige fra, og det er faktisk strafbart ikke at gøre det, fastslår hun – og henviser til straffelovens §156 og 157.
Flere af mødedeltagerne så overraskede ud over, at der er en strafferamme, der går fra bøde til fire måneders fængsel for offentligt ansatte, der nægter at gøre eller undlader at opfylde en pligt. Og at det kan give samme straf at medvirke til ulovlig administration, herunder at undlade at sige fra. Bente Adolphsen kunne dog berolige med, at risikoen for at se socialrådgivere i fængsel i den sammenhæng må anses for stort set ikke-eksisterende, for der har aldrig været rejst en sag i forhold til medarbejdere, der medvirker til ulovlig praksis.
Det at der aldrig har været rejst en sag er jo igen udtryk for at de mennesker der bliver udsat for overgrebene er i en svær situation, og ikke har det overskud der skal til for at få rejst sådan en sag...

Men ingen tvivl om at det er en god praksis for den enkelte at få dokumenteret alt hvad der sker i ens sag... og at få optaget de samtaler man deltager i...

Beviser er altid gode at have i baghånden uanset hvad man har kræfter til at foretage sig med dem :)


...

Mella 08-06-2009 19:43

TAK.

Vil gemme dette, da min kommune i meget skjult 'tilstand' er ved at spare milli, millioner på udsatte børn & voksne.
Jeg har snakket med DUKH og når jeg (desværre) får mere at vide om, hvad de allerede er gået i gang med, så kommer der forhåbentlig en topjurist på.

En meget træt & ked
Mella

Mella 09-06-2009 17:11

Så er jeg vistnok den første som vil bruge disse 2 §'er, for det er en så stor besparelse, at de ikke undgår at overskride rets og serviceloven.
Det kan få fatale konsekvenser for bland andet os, der har støtte/kontaktpersoner.
De kalkulerer med flere indlæggelser, men der kan desværre ske noget meget værre.

Har mailet til lederen af socialpsykiatrien og et byrådsmedlem indtil videre.
Når jeg finder ud af mere fra deres næste møder i voksenudvalget og byrådet, tror jeg, at jeg kontakter dem alle.
De skal ikke endnu en gang, kunne brede armene ud i Venstrebladet og sige:' det kunne vi ikke vide'.
Eller: 'det kunne vi ikke forudse'.
Jeg skriver også et testamente, så jeg selv i min død kan holde dem ansvarlige via disse 2 §'er - i sær at det kan give samme straf, at medvirke til ulovlig administration, herunder at sige fra.

buster 09-06-2009 19:29

Mella, jeg synes det er utroligt godt gået, at du har overskud til at gøre dem opmærksom på, hvad det er de er på vej ud i.

Hold ud og hold fast, ja, faktisk synes jeg du skulle "gå efter struben" :D

De skal netop holdes fast på deres beslutninger og præcis hvilket ANSVAR de i tidernes morgen har skrevet under på, i deres kontrakter!

Flot Mella og lad os da lige høre om du får en respons fra dem :kram:


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 15:52.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension