Whistleblower søges...........
Hvad er en Whistleblower? http://www.whistleblowers.dk/live/hvaderenwb.php
http://aabenhedskomite.homepage.dk/ Underlig efterlysning.........men efter at have været med fra begyndelsen har samstemmende påstande rumsteret i mit kønne hoved. Eksempelvis fra denne tråd: http://www.k10.dk/showthread.php?t=15332 hvor der bla nævnes: "jeg tror det der er sket , er at kommunalbestyrelsen har været inde over og sagt " vi har ikke penge til at give flere førtidspensioner for i år" og så gives der afslag selvom, du egentlig er indstillet positivt. Det var det jeg fik at vide af min egen SB , inden at min sag blev sendt videre i systemet og at jeg ikke kunne vide mig sikker.... førend hun ringede og sagde at den var gået igennem." Sådanne udtalelser dukker op med jævne mellemrum.....een jeg især kan huske var følgende, fra en sagsbehandler der påstod følgende: "Forvaltningschefen kaldte os alle sammen og udstak følgende ordre: denne form for ansøgning SKAL fremover bare afvises med et afslag da vi derved får et rimeligt frafald da ikke alle anker"......uden vurdering eller anden lovkrævet behandling. Om disse påstande kan der kun siges følgende: enten er de ukorrekte eller også pågår der en åbenlys lovovertrædelse af embedsmænd! Findes mon en måde at få dette be- eller afkræftet? Findes der mon sagsbehandlere der kunne fremkommen med egentlig beviser på at noget sådan pågår i kommunerne? Findes der mon noget på tryk som jeg evt kunne bruge i en principiel klage? Hvis......må du gerne kontakte mig så vi kan få problematikken op til overfladen og få stoppet evt ulovligheder. Mange hilsner Peter;) |
Ytringer med særligt henblik på ”whistleblowing”
Beskæftigelsesministeriets arbejdsretlige notater:
den ansættelsesretlige beskyttelse af privatansattes ytringer med særligt henblik på ”whistleblowing” http://www.bm.dk/Aktuelt/Nyheder/Kor...ngsfrihed.ashx Hilsen Peter ;) |
Sig nej til ulovlig praksis....
Socialrådgiverforeningen har udgivet følgende:
http://www.socialrdg.dk/Default.aspx?ID=180 som begynder: "Kommunernes økonomi er under lup som aldrig før, og vi har set spareplaner, som ifølge juridiske eksperter er på kant med loven, fordi der formuleres så konkrete mål for indsatserne, at de er i strid med Serviceloven. Og selvom det ikke er ulovligt at få mest muligt for pengene, er det ulovligt at lade økonomiske hensyn stå over barnets tarv og borgernes lovfæstede rettigheder!" Hilsen ;) |
ulovligheder
Indledningsvis....
Tak for de mange gode råd I forbindelse med denne tråd, vil jeg gerne lige gøre opmærksom på noget som har ulmet i mit baghoved. At sabh. bevidst, på baggrund af kommunens økonomi og måske direkte vejledning herom, forsøger at få sagerne afsluttet på en/et forkert beslutningsgrundlag. Altså eks. Hvis kommunen vurdere en sag og beslutter - "hvis vi kan tolke dette på EN måde som gør det muligt at stoppe sygedagpenge, gør vi det!". Kommunen sender efterfølgende sagen til hhv. partshøring, anke mv. Hvis borgeren i forvirringen ikke opdager misforståelsen.... folder kommunen armene og går den så går den.... (en vildfarelse samt økonomisk vinding) Borgeren henvises til at søge kontanthjælp med formuetab til følge. (handling) Håber den/de stakkels sagsbehandlere er bekendt med at, ukendskab til loven fritager ikke for straf. STRAFFELOVEN's §279. For bedrageri straffes den, som, for derigennem at skaffe sig eller andre uberettiget vinding, ved retsstridigt at fremkalde, bestyrke eller udnytte en vildfarelse bestemmer en anden til en handling eller undladelse, hvorved der påføres denne eller nogen, for hvem handlingen eller undladelsen bliver afgørende, et formuetab. Strafferammen er fængsel i, indtil, 1 år og 6 mdr. Forbrydelse er fuldbyrdet når formuetab er indtrådt. Tror nu kommunen er bekendt med nævnte lov, da netop §279 benyttes ifm. med socialbedrageri. Indrømmet... Lidt harsk udmelding, men jeg bliver fan'me helt rødglødende når man læser rundt i dette forum. :o Mvh. Shadow |
Hej Shadow.
Tak for reminderen af staffelovsparagrafen! Måske skulle den hænges op på samtlige jobcenter, el. ligges i brevbakken hos alle sagsbehandlere for modsat dig, tror jeg, enten ikke de er bekendt med den, ikke har læst den, el. ikke forstår ordene, el. bare ligesom som vores politikere: mener at en lovgivning gælder på den ene side af skrivebordet og en anden for borgerne, hvis sag de behandler. Og jeg tror, du har ret i din formodning om, at der laves bagudregning, som jeg kalder det. Dvs. man ser på, hvilket resultat man gerne vil komme frem til og regner baglæns. Her inde i forummet kan man læse masser af eks. på hvordan man via enkelte ord taget ud af hele sætninger, for pustet det op til f.eks. sygdomsmæssigt uafklaret el. lign., som SB så bruger som påskud til afslag over den syge. Det kan ikke kaldes uvidenhed efter min mening. I bedste fald kan det kaldes, at lukke øjene for hvad der sker. Desværre er der alt for mange studier og senere arbejdspladser, der arbejder med mennesker, hvor lovgivningen næsten ikke bliver italesat og "oversat" hverken på studiet el. på arbejdspladsen. Jeg har selv via mine studier og arbejde forsøgt, at italesætte vigtigt lovgivning for mit felt. Mange gange for døve øre el. med deres egen tolkning af lovgivningen. Spørgsmålet er så, om det kræver kendskab til loven forud for at være en whistleblower? Altså, både kendskab til den lovgivning, der bliver overtrådt, men måske også kendskab til lovgivning omkr. hvilke følger det kan få for whistlebloweren! |
Andre tænker også i disse baner....
|
Ny whistleblowerordning på vej i København
http://www.socialrdg.dk/Default.aspx?ID=5371
"29. september 2011 - Det skal være slut med, at de københavnske socialrådgivere putter med kritik eller oplysninger, der truer arbejdsmiljøet eller borgernes retssikkerhed. Ansatte skal fremover trygt kunne anmelde ulovligheder eller uetisk praksis. Tillidsrepræsentant og regionsformand bakker op." Hilsen Peter ;) |
Whistleblowerordningen i Københavns Kommune
http://www.kk.dk/?sc_itemid=9271738B...3-D32EB0BA769A
"Har Københavns Kommunes ansatte eller samarbejdspartnere viden – eller begrundet mistanke – om ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder i kommunen, så har de nu mulighed for at videregive oplysningerne til whistleblowerordningen uden at frygte for ansættelsesretlige reaktioner." Hilsen Peter ;) |
Dobbeltmoral i 2den potens
DJØF og HK ønsker ikke en Whistleblowerordning.
http://www.avisen.dk/hk-sladrehankeo...ig_228240.aspx "En særlig ordning for bedre beskyttelse af whistleblowere i det offentlige er en dårlig idé, mener formanden for HK Kommunal, Bodil Otto. - Det vil kun være med til at mistænkeliggøre alle, fordi det vil signalere en mistanke om, at der kan være noget galt, siger Bodil Otto. - Whistleblowerordninger på de enkelte arbejdspladser er aldeles unødvendigt, hvis man har en ordentlig arbejdsplads med en ordentlig kultur, hvor man ved, hvor man skal henvende sig, hvis man opdager, at der er noget galt, siger formanden." Deres egne medlemmer, SAK, Sammenslutningen af Kontrolmedarbejdere ønsker at skærpe indsatsen imod borgerne. Indtrængning i borgernes hjem uden dommerkendelse., anonym anmeldelse etc etc, som er dokumenteret andet sted. Altså den medicin de selv uddeler til borgerne, ønsker de ikke selv at indtage. Den smager ikke godt og giver utryghed. Føj for en dobbeltmoral! Vrede hilsner Peter :evil: FOA mener http://www.avisen.dk/foa-ordning-kan...ag_228230.aspx Enhedslisten forbereder lovforslag. http://www.avisen.dk/ny-ordning-skal...re_228212.aspx |
K10 har i 3 år søgt whistleblower....
Nu har andre igen taget tråden op. Men møder stadig modstand.
http://www.avisen.dk/mediechef-hjael...ug_262005.aspx http://journalisten.dk/radio24syv-aa...ower-postkasse Programchef på Radio24syv Mads Brügger opfordrer danskere, der har kendskab til svindel og sjusk på arbejdspladsen, til at bruge en sikker elektronisk postkasse, som stationen har oprettet til whistleblowere Hjælp os med at afsløre dem, der ikke vil afsløres. Sådan lyder opfordringen i den annonce for en sikker elektronisk postkasse, som Radio 24syv har oprettet til whistleblowere. Her kan ansatte sladre om magtmisbrug, korruption og sjusk på deres arbejdsplads. Men annoncen er ikke nået ud til sygeplejersker, politifolk og andre offentligt ansatte. Fagbladene nægter nemlig at bringe den. Hvis vi mener noget med demokrati og at Folketinget bestemmer, så lad os komme i gang med at rydde op i alle disse åbenlyse urimeligheder, borgerne udsættes for. Nogen må da for pokker have noget at berette: http://www.avisen.dk/berlau-tavse-so...ge_261860.aspx Mail til Radio24syv: Til Jeres information Whistleblower søges........... http://www.k10.dk/showthread.php?p=303266#post303266 Tydliger kan ulovligheder ikke være http://www.k10.dk/showthread.php?p=35616#post35616 Her skal læseren forstå konsekvensen af en given sagsbehandling af en svag borgers sag. Sidste brev skrevet til KL, Kommunernes Landsforening, en PRIVAT interesseorganisation Ref #505 http://www.k10.dk/showthread.php?t=5664&page=51 mail til nyvalgte formand for KL, som også er borgmester i Kalundborg kommune, som ikke overholder Retssikkerhedslovens §3 stk.2 trods loven blev vedtaget juli 1998. Held og lykke med jeres projekt. Bedste hilsner Peter Hilsen Peter :evil: |
Det vælter ind med møgsager i kommunerne
En god ordning, som tilsyneladende bliver en stor succes. (;)
http://www.avisen.dk/det-vaelter-ind...ne_263164.aspx "Det vælter ind med sager til fem nye sociale tilsyn, der skal holde øje med, hvordan kommunerne tager sig af svage borgere i sociale tilbud. Socialrådgivernes formand er overrasket over omfanget. Enhver kan anonymt henvende sig, hvis de oplever, at kommunen ikke behandler de svageste borgere efter reglerne. Og det er overraskende mange, der har benyttet den tre måneder gamle ordning, lyder det fra tilsynscheferne." Hilsen Peter ;) |
De 5 socialtilsyn.
http://www.kl.dk/Born-og-unge/Fem-ny...raft-id145535/
De 5 socialtilsyn er: Socialtilsyn Nord – Hjørring Kommune Socialtilsyn Midt – Silkeborg Kommune Socialtilsyn Syd – Faaborg-Midtfyn Kommune Socialtilsyn Øst – Holbæk Kommune Socialtilsyn Hovedstaden – Frederiksberg Kommune De fem tilsynskommuner har tilsammen ansvaret for socialtilsynet og den samlede tilsynsopgave: De har myndigheden i forhold til godkendelse og tilsyn med opholdssteder på socialområdet De skal sikre et højt fagligt niveau, transparens og uvildighed i udførelsen af socialtilsynet Kommunalbestyrelsen i tilsynskommunerne bærer det politiske ansvar for socialtilsynets udførelse. http://socialstyrelsen.dk/socialtilsyn Redskaber og viden om socialtilsyn http://socialstyrelsen.dk/socialtils...l-socialtilsyn Håndbog til socialtilsyn http://socialstyrelsen.dk/socialtils...ter/radgivning Hvem kan benytte rådgivningsfunktionen? Rådgivningen er målrettet de tilsynsførende i socialtilsynene. Tilbud, plejefamilier og borgere i øvrigt skal henvende sig til socialtilsynet i den region, hvor de er bosiddende. Hvordan retter jeg henvendelse? Forud for henvendelse skal de tilsynsførende have afklaret, om der internt i socialtilsynet foreligger svar på problemstillingen, eller om der fx er flere tilsynsførende, som har brug for en afklaring på den samme problemstilling. Henvendelse fremsendes skriftligt til postkassen: [email protected]. Postkassen tømmes dagligt. Hvem tager imod henvendelse? Det er også muligt at ringe til én af de medarbejdere, som bemander rådgivningsfunktionen. Jens Ole Melsen. mobil: 41 93 24 35, e-mail: [email protected] Morten Kurth, mobil: 41 93 25 86, e-mail: [email protected] Anne Lund Frydensberg, mobil: 41 93 24 23, e-mail: [email protected] Hilsen Peter ;) |
Whistleblower-ordningen i København modtaget 62 henvendelser.
http://www.avisen.dk/sladrelinje-afs...er_261035.aspx
Medlem af Borgerrådgiverudvalget i København Finn Rudaizky (DF) mener, at antallet af alvorlige sager sætter en fed streg under behovet for sådan en ordning. ”Jeg er selv lidt overrasket over, at behovet i virkeligheden er så stort. Det er utrolig vigtigt, der er den mulighed. Det her tyder på, at folk ikke er bange for at henvende sig den vej, når der foregår noget decideret ulovligt og kriminelt,” siger Finn Rudaizky. Antallet af sager er samtidig et udtryk for, at de offentligt ansatte ikke altid oplever, at de kan ytre sig om kritisable forhold på deres arbejdsplads, påpeger borgerrådgiveren. ”Der er ikke den nødvendige åbenhed på alle arbejdspladser. Derfor tør ansatte ikke tale om eller tage ting op, som de faktisk mener er væsentlige,"siger Johan Busse.(Borgerrådgiver)" http://www.avisen.dk/62-grimme-afslo...rs_262802.aspx "Dernæst kan vi konstatere, at det, de henvender sig til ordningen om, er relevant. Med det mener jeg, at det enten viser sig, at der er foregået noget, der ikke skulle foregå. Eller at det i hvert fald er af forståelige grunde, at de henvender sig," siger Johan Busse. Formanden for DJØF's overenskomstforeningen, Lars Qvistgaard, var for et år siden stærkt kritisk over for kommunens sladreordning. Erfaringerne fra dens første levetid får imidlertid får nye toner frem. "Vi kan kun anbefale, at man også får taget de erfaringerne ind fra København med i arbejdet," siger Lars Qvistgaard. Grundlæggende en trist ordning, som egentlig skulle være unødvendig, men som nu alligevel er berettiget og ganske herligt at få "åbnet vinduerne" og få frisk luft ind i de rum, "hvor lugten er dårlig". En god påskehilsen til alle. Peter ;) |
Tak, til Hans Bøgesvang Riis
... som i dag har fået bekræftet, at hans påstande om uhyrligheder i ASK, Arbejdsskadestyrelsen.
Han betaler en stor pris for sit mod. http://politiken.dk/debat/kroniken/E...-poelsefabrik/ Arbejdsskadestyrelsen er blevet til en pølsefabrik I dag er der ingen anstændighed i måden vi behandler vores medborgere på. Årsagen er naturligvis, at det er forsinkende og omkostningstungt at have et ekstra kvalitetssikrende led i sagsmaskinen. Det hører ikke hjemme i en lean-poleret organisation som Arbejdsskadestyrelsen. Jeg skulle også vænne mig til teamstrukturen, som betyder, at man ikke er ansvarlig for egne sager. Den enkelte sagsbehandler vælger en sag fra en af teamets lister og vurderer selv næste skridt i sagen. Derefter ryger sagen tilbage på teamets liste og havner med stor sandsynlighed ikke hos den samme sagsbehandler igen. http://www.avisen.dk/paapegede-sjusk...en_273687.aspx "Det krævede en dyb indånding og personligt mod, da Hans Bøgesvang Riis i oktober sidste år skrev en kronik i Politiken, hvor han kritiserede den mangelfulde og fejlbehæftede sagsbehandling på sin tidligere arbejdsplads, Arbejdsskadestyrelsen." http://politiken.dk/oekonomi/arbejds...kadestyrelsen/ Der er udsigt til et sandt stormløb på Arbejdsskadestyrelsen i kølvandet på Kammeradvokatens alvorlige kritik og afsløring af fejl i styrelsens sagsbehandling. Det er meldingen fra en af landets førende eksperter i arbejdsskadesager og erstatningsret, advokat Karsten Høj fra firmaet Elmer & Partnere. Vi mener, at problemet kan være langt større. Kammeradvokaten har jo alene set på sager om tabt erhvervsevne, men der er sandelig også problemer andre steder. Vi har blandt andet peger på de mange soldatersager, hvor psykiske lidelser slet ikke er blevet vurderet og behandlet grundigt nok. Samtidig kan vi se en klar tendens til at folk, der taber erhvervsevne, altid bliver vurderet til at at have tabt et sted mellem 15 og 35 procent af erhvervsevnen, aldrig derover, det undrer vi os ofte over«, sige Karsten Høj. Hilsen Peter :cool: |
Whistleblowerfunktion i Roskilde kommune
http://roskilde.dk/sites/default/fil...stleblower.pdf
"Det er hensigten, at der med en whistleblower funktion skabes mulighed for, at kommunens ansatte uden frygt for repressalier kan ytre sig om alvorlige forhold, f.eks. lovovertrædelser, manglende efterlevelse af juridiske forpligtelser, fare og enkeltpersoners sundhed og sikkerhed, fare for miljøet og grove tilfælde af omsorgssvigt". Hilsen Peter ;) |
Sladretjeneste til ansatte? Ikke her
http://www.avisen.dk/kommuner-toever...er_291880.aspx
[I]Først efter et tip om vold mod en beboer begyndte skandalen at rulle. Tippet var indgivet til Københavns Kommunes whistleblowerordning, hvor kommunens ansatte anonymt kan dele deres mistanke eller viden om ulovligheder på deres arbejdsplads. Det er to år siden, at Københavns Kommunes ansatte fik denne ventil, men i dag er de fortsat blandt de få. Ud af landets seks største kommuner, målt på indbyggertal, er det nemlig kun København, der har indført en whistleblowerordning. Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle hænger i bremserne. Det vækker undren hos Lars Bo Langsted, der er juraprofessor ved Aalborg Universitet. - Man risikerer, at ulovligheder får lov til at fortsætte alt for længe, fordi de medarbejdere, som har en fornemmelse af, at der måske er noget galt, ikke ved, hvor de skal gå hen. Slet ikke hvis det er deres chef, der er involveret, siger han[/I] Hilsen Peter :evil: |
region hovedstaden indfører nu en whistleblowerordning
http://sf.dk/regionsorganisationer/r...on-hovedstaden
Ville forskningsskandalen på Rigshospitalet være blevet opdaget tidligere hvis medarbejderne anonymt havde haft mulighed for at fortælle om det? Muligheden er oplagt. I hvert fald indfører regionen nu en whistleblowerordning. Hvis en medarbejder har kendskab til kritisable forhold om arbejdspladsen, men af frygt for kolleger og lederes reaktioner ikke tør stå frem, så kan vedkommende nu anonymt gå til en uafhængig instans. Hilsen Peter ;) |
EU's Ombudsmand: Whistleblowere skal beskyttes bedre
http://www.altinget.dk/artikel/eus-o...ign=altingetdk
”Offentligheden har krav på at vide, at EU's institutioner hilser whistleblowere velkommen og beskytter dem mod repressalier for at sikre, at alvorlig ureglementeret opførsel og ulovligheder kommer frem i lyset,” skriver Emily O'Reilly i en pressemeddelelse." Hilsen Peter ;) |
Ekspertudvalg advarer mod whistleblowerordning
http://www.information.dk/telegram/529717
Regeringens eget ekspertudvalg, der skulle vurdere fordele og ulemper ved en whistleblowerordning, advarer i sin rapport mod at indføre en whistleblowerordning ved lov. Udvalget anbefaler i stedet, at man i den enkelte myndighed overvejer, om man skal etablere en whistleblowerordning i myndigheden. Fredag afleverede udvalget rapporten til regeringen. Den bliver nu sendt i høring. Hilsen Peter :confused: |
Regeringen trak embedsmænd fra whistleblower-rapport
http://www.politiko.dk/nyheder/reger...blower-rapport
Topembedsmænd fra fire ministerier trak sig på sidste møde fra centrale anbefalinger i omstridt rapport, der skulle sikre offentligt ansatte bedre ytringsfrihed. Dybt problematisk lyder det fra både udvalgsmedlemmer og partier på Christiansborg. Ja, fint skal det se ud, men man bruger ufine trick for at snyde på vægten. Hilsen Peter :evil: |
Det kan man vist kalde for et professionelt frispark....det som Mette Frederiksen har lavet...
|
Klodset whistleblower-forløb Pernille Skipper
http://dknyt.dk/sider/debat.php?id=7810
Det regeringsnedsatte udvalg om offentligt ansattes ytringsfrihed blev i sidste øjeblik punkteret, da regeringens egne repræsentanter trak sig fra rapportens anbefalinger om at beskytte offentligt ansatte, der bruger deres ytringsfrihed på samme måde som gravide. Det skriver Berlingske. Enhedslisten kalder det et uskønt og klodset forløb, og vil have justitsministeren til at forklare sig. Samrådsspørgsmål: Ministeren bedes redegøre for regeringens holdning til Betænkning nr. 1553/2015 om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger, samt hvad der er baggrunden for, at regeringen øjensynligt har instrueret de ministerielle embedsmænd i udvalget i ikke at afgive anbefalinger mht. konkrete forslag til sikring af offentligt ansattes ytringsfrihed. MF og retsordfører Pernille Skipper (EL) Ja, Web det er en noget uskøn "fodboldkamp" som andre også reagere på. Hilsen Peter :evil: Bilag. Betænkning 1553 http://www.ft.dk/samling/20141/almde...55/1516958.pdf |
Hva så, Mette F.? Nu vil flertal beskytte whistleblowere
http://www.avisen.dk/hva-saa-mette-f...lo_322536.aspx
Venstre melder sig nu ind i koret af partier, der kræver bedre beskyttelse af fængselsbetjente og andre offentligt ansatte, der ytrer sig om kritisable forhold på arbejdspladsen. Det lægger pres på justitsministeren. Hilsen Peter ;) |
Betænkning om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger
http://www.elmer-adv.dk/betaenkning-...owerordninger/
Justitsministeriet har sendt Betænkning nr. 1553 om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger i høring. En bedre understøttelse af offentligt ansattes ytringsfrihed er en prioritet for regeringen. Det indgår blandt andet som et punkt i regeringsgrundlaget fra 2011. På den baggrund nedsatte regeringen i 2013 et udvalg med henblik på, at der i 2014 skulle afgives en betænkning. Hovedtrækkene i betænkningen, der nu lidt forsinket er sendt i høring, er følgende: · Et enigt udvalg har fundet, at der er behov for en fortsat og løbende informationsindsats om offentligt ansattes ytringsfrihed, og er i den forbindelse kommet med forslag til en række mulige initiativer, der kan tages både lokalt og fra centralt hold. Betænkning. http://www.justitsministeriet.dk/sit...stleblower.pdf Udvalgets kommissorium af 3. oktober 2013 http://www.justitsministeriet.dk/sit...mmissorium.pdf Min mening: Hvis ministerier, ministre, embedsfolk, kommunalbestyrelser og andet godtfolk er professionelle, orden i tingende, ærlige så overfuser de ikke spørgende journalister eller er bange for en whistleblowerordning! Længere er den vel ikke? Hilsen Peter ;) |
Sejr for Snowden - USA vil stramme regler for overvågning
http://www.dr.dk/Nyheder/Udland/2015/06/01/105235.htm
Borgernes oplysninger bliver sikret mod misbrug ved, at det bliver teleselskaberne, som skal opbevare oplysningerne i stedet for efterretningstjenesten NSA, forklarer USA-korrespondent i DR Oliver Routhe Skov: - Nu skal NSA have en kendelse, hver gang de vil se oplysningerne. Ja, naturligvis. Problemet er løst. Tak til Edward Snowden Snowden må i dag leve i exil i Rusland på grund af sin afsløring. Han kan i dag notere en bittersød sejr, vurderer Oliver Routhe Skov: - Det bliver nu anerkendt, at Edward Snowden havde en pointe. Men han har selv sagt, at en sejr for ham vil være, at han kan vende hjem - men det kan han ikke. Hilsen Peter ;) |
Whistleblowernes stemme
http://www.veron.dk/
Veron er en organisation af tidligere whistleblowere, advokater, journalister og eksperter på området, som arbejder for at sikre whistlebloweres rettigheder formelt og reelt. Whistleblowere er en nødvendighed for det demokratiske samfund. Alligevel er der store konsekvenser for de, der står frem og fortæller om ulovlige eller kritisable forhold i offentlighedens tjeneste. Det vil Veron ændre på. Vi arbejder for at sikre whistlebloweres rettigheder formelt og reelt. Verons vision er at medvirke til at skabe et samfund bygget på åbenhed og sandhed. Et samfund, hvor man kan pege på fejl i systemet uden at blive forfulgt af systemet selv. Hilsen Peter (y) Bilag. https://www.denfri.dk/2015/06/i-loev...danske-medier/ |
Ole ville hjælpe arbejdsløse: Afslørede chef og risikerede jobbet
Jeg siger personlig tak til Ole for det udviste mod.
Et sundhedstegn, at det ingen konsekvenser har haft for ham. http://www.avisen.dk/ole-ville-hjael...ri_346292.aspx Ole Christiansen var ansat i Københavns Kommune, men hans loyalitet lå hos de arbejdsløse. Derfor risikerede han sit eget job for at opnå retfærdighed. Med sit job og karriere på spil, meldte Ole Christiansen tilbage i 2010 sin egen arbejdsplads til Ombudsmanden. Han var manden, der fik Farvergade-sagen til at rulle, og det fortæller han nu om i et interview med Euroman. http://www.euroman.dk/artikler/artik...e-i-kobenhavn/ Hilsen Peter :evil: Bilag Andre betaler en høj pris, for deres mod! http://www.euroman.dk/artikler/artik...-urimelig-hoj/ Whistleblower: "Jeg synes, prisen har været helt urimelig høj" |
Staten bør give plads til whistleblowere
http://politiken.dk/debat/debatindla...histleblowere/
De øvrige regioner må gå i Hovedstadens fodspor og indføre whistleblowerordning. Men lige nu er Region Hovedstaden undtagelsen i dansk forvaltning. De øvrige regioner har ingen whistleblowerordning. Staten ej heller. Og blandt kommunerne er det også stadig de færreste, der giver plads til whistleblowere. Hilsen Peter (y) |
Region Syddanmark indfører whistleblower-ordning
http://www.dr.dk/nyheder/politik/reg...blower-ordning
I Region Syddanmark kan man fra begyndelsen af det nye år indberette forhold, der strider mod reglerne. Via en særlig, sikret hjemmeside kan du fra det nye år henvende dig, hvis du er bekendt med forhold i Region Syddanmark, der strider mod reglerne. Regionsrådet har bedt revisionsselskabet Deloitte om at drive en whistleblower-ordning, hvor man via computer eller telefon kan indberette forhold, der er af en sådan karakter, at de ikke kan håndteres af for eksempel tillidsmandssystemet og regionens eksisterende samarbejdsorganer. Hilsen Peter (y) |
Regionens whistleblower-ordning er nu åben
http://vafo.dk/article/20160329/ARTIKLER/160329351
Syddanmark - Fra i dag kan medarbejdere, leverandører og eksterne samarbejdspartnere, der er bekendte med, at der foregår besvigelser eller uregelmæssigheder af væsentlig karakter i regionen, indberette deres viden på en særlig whistleblower-side, som revisionsselskabet Deloitte driver for Region Syddanmark. Hilsen Peter (y) |
Hvordan er det med moralen..... dobbelt-moralen?
http://politiken.dk/indland/politik/...l-anonyme-tip/
Staten afviser at oprette særlig beskyttelse eller ordninger for embedsmænd, der anonymt vil anmelde ulovlige forhold i landets ministerier og styrelser. Det er den foreløbige konklusion, efter at et ekspertudvalg under Justitsministeriet for et år siden anbefalede statens myndigheder at overveje at oprette såkaldte whistleblower-ordninger for at styrke offentligt ansattes ytringsfrihed. http://www.k10.dk/showthread.php?t=25393 Angiv din nabo. http://www.ombudsmanden.dk/find/nyhe...ronik20160516/ Ombudsmanden Folketingets Ombudsmand kalder i en kronik i dag i Jyllands-Posten krænkelser af offentligt ansattes ytringsfrihed for et ”uløst problem”. Ombudsmanden opfordrer regeringen til at tage problemet alvorligt i en kommende oplysningsindsats: ”Jeg konstaterer, at vi fortsat ser myndigheder, der ikke respekterer de ansattes ytringsfrihed, og at hidtidig oplysningsindsats ikke synes at være trængt tilstrækkeligt igennem. Det er derfor vigtigt, at endnu en indsats planlægges, gennemføres og følges op på en måde, der viser, at regeringen mener det alvorligt. Helt ud i de yderste hjørner af den danske forvaltning”, skriver ombudsmanden bl.a. PH.: Moral er godt. .... dobbeltmoral er dobbelt så godt! Hilsen Peter :evil: |
Tænk hvis ikke Edward Snowden var Whistleblower!
https://www.information.dk/indland/2...ngstjenesterne
Edward Snowdens lækkede dokumenter har ført til store ændringer af medierne, domstolene og det politiske systems tilgang til overvågning og rettigheder. Ifølge hans advokat vil intet af det dog være relevant i en eventuel retssag i USA. Derfor handler Ben Wizners forsvar for sin klient først og fremmest om at ruste ham i den offentlige debat Tak, til Edward Snowden skal lyde fra mig personligt. Skammeligt, at Danmark vender ham ryggen og hyler som "Storebroderen" kræver. Hilsen Peter :evil: |
Whistleblower ordning
http://whistleblower.tv2.dk/#ordning
Her har du mulighed for at henvende dig i fuld fortrolighed via SecureDrop. Det kan være med oplysninger om kritisable, men hemmeligholdte forhold, såsom ulovligheder, korruption, eller magtmisbrug. Det kan både dreje sig om private virksomheder eller offentlige institutioner, det afgørende er, at det har relevans for en bredere del af befolkningen, at oplysningerne kommer frem. For TV 2 er det altafgørende at dine oplysninger kan efterprøves og dokumenteres. Inden du kontakter os, kan det derfor være en god idé at samle eventuelle beviser og dokumenter. Vi tager kildebeskyttelse alvorligt, og vi vil aldrig afsløre vores kilder. TV 2 opfordrer dig imidlertid ikke til at overtræde lovgivningen i forbindelse med indsamlingen. Eventuel indsamling af beviser/dokumenter sker under alle omstændigheder på eget ansvar. Hilsen Peter ;) |
Sådan bliver whistleblowing moralsk tilladeligt
http://politiken.dk/debat/profiler/f...sk-tilladeligt
Mit håb er, at sådanne nuanceringer af fænomenet 'whistleblowing', og handlinger som Obamas benådning af Manning, kan være begyndelsen på enden for den dikotomiske debat om whistlebloweres rolle i demokratiske samfund. Hilsen Peter (y) |
Whistleblowere vil ikke være anonyme
http://www.dr.dk/nyheder/regionale/m...-vaere-anonyme
Flere whisteblowere vil gerne stå frem, hvis de oplever kritisable forhold som for eksempel vold eller mistrivsel på en døgninstitution eller i en plejefamilie. Men tidligere har de ikke kunne anmelde problemer og samtidig få nævnt deres navn. Hvert år får Socialtilsyn Midt mellem 200 og 250 henvendelser, og gennem tiden er mange blevet sure, fordi de ifølge loven var tvunget til at være anonyme. Hilsen Peter (y) Bilag http://www.dr.dk/nyheder/indland/mer...-plejefamilier |
Socialrådgivere whistleblower og lækker fortrolige oplysninger via Socialeaks - DR2
https://www.youtube.com/watch?v=vjBN6rc-ddU
Træf din egen beslutning om hvad der er sand eller skjult løgn. https://www.kalliancen.dk/socialeaks/ Hvad er Socialeaks? Socialrådgiveres udfordringer og enorme arbejdsbyrde er i dagens Velfærdsdanmark usynlige. Det samme gælder for mange kontanthjælpsmodtageres reelle vilkår. På Socialeaks blogger socialrådgivere og fagfolk anonymt om det, de møder i hverdagen - her stiller Kontanthjælpsalliancen en platform til rådighed, hvorfra de kan whistleblowe om situationer, der er uforenelige med socialfaglighed og acceptabelt velfærdsarbejde. Og ikke mindst, en platform hvor de kan fortælle virkeligheden om mennesket i systemet. Vi opfordrer derfor socialrådgivere og fagfolk, der er i berøring med beskæftigelsesområdet til at råbe op! Fortæl offentligheden om hverdagens praksis i vores sociale system, med alt hvad det indebærer af udfordrende arbejdsforhold, overbebyrdelse, problematisk lovgivning, komplicerede sagsbehandlingsforløb og svære levevilkår for mennesker i systemet. Hilsen Peter :evil: |
Loyale læger tier af frygt for job og repressalier
phhmw
Tiden må være inde til, at samfundet har whistleblower ordning i alle led. Hospitaler, SKAT, Ankestyrelsen, Statsforvaltningernes Tilsyn, kommunerne, regionerne, bankerne........... alle steder hvor samfundet, dig og mig, har interesse i, at tingene foregår korrekt. Politiken. http://politiken.dk/forbrugogliv/sun...g-repressalier Læger oplever kritisable forhold på hospitalerne. Men tier stille. Derfor fandt Politiken dem på Folkemødet og lyttede. Læger råber alt for sjældent op om kritisable forhold, når for mange hospitalssenge er sparet væk, der er massive ventetider og en travlhed, der går ud over patienterne. Det kom frem på det netop overståede Folkemødet. Foreningen Yngre Læger offentliggjorde på Bornholm en undersøgelse, der viser, at 42 procent af lægerne har oplevet forhold så slemme, at det burde komme i medierne. Men kun sølle fire procent er gået ud i offentligheden og har benyttet den særlige ’ytringspligt’, som læger har ifølge deres etiske regler. På Folkemødet kom det frem, at den manglende stemme skyldes, at lægerne er loyale over for arbejdspladsen og tier. Og de frygter for job og ledelsens sanktioner. Hver femte mener alligevel ikke, at sundhedsvæsenet kan forbedres med de nuværende rammer. Derfor tavshed. Hilsen Peter :evil: Blag. Angiveri vil den kløgtige læser sige. Læs for pokker: Angiv din nabo..... https://www.k10.dk/showthread.php?t=25393 |
Whistlebloweren Maj: Socialrådgivere har pligt til at sige fra, når den er gal
https://www.avisen.dk/whistleblowere...-a_454278.aspx
Socialrådgiveren Maj Thorsen gik til pressen, da hende etiske grænse blev overskredet, og hun opfordrer andre socialrådgivere til at gøre det samme. Hilsen Peter :kram: |
Whistleblower afslørede snyd med handicapsager
http://www.danskekommuner.dk/Nyhedsa...andag_magazine
Københavns Kommunes Borgercenter Handicap blev i efteråret taget i bevidst at forsinke handicappedes sager for at overholde de måltal, som borgerrepræsentationen havde sat op for forvaltningen. Det fortæller Københavns Kommunes borgerrådgiver i sin nyligt udgivne årsrapport. Via en anonym henvendelse i forbindelse med kommunens whistleblowerordning kom det for en dag, at afdelingens medarbejdere for at overholde målet om, at 80 procent af alle sager skal være behandlet indenfor den lovkrævede frist, havde fået ordrer om at sylte sager, selv om de var færdigbehandlede og klar til at blive sendt ud til borgerne. phhmw. I sig selv, ingen nyhed for k10, men oplysningerne foranlediger nogle spørgsmål. Hvem præcis udsender disse lovstridige ordre? Forvaltningschefen? Kommunaldirektøren? Hvem efterlever disse ulovligheder? Sagsbehandlere? Jobkonsulenter? Socialrådgivere? Er Dansk Socialrådgiverforening informeret? Hvis socialrådgivere var autoriserede, kunne dette problem ikke opstå. https://www.k10.dk/showthread.php?t=19235 Juristerne i nævnte kommune har bevidst misforstået reglerne omkring de 80% af sagerne der skal være afsluttet. Igen igen igen. De er frække. Folketinget vedtager ikke love, som kun skal efterlevet i 80%. Men loven siger, at alle de politisk vedtagne og offentliggjorte sagsbehandlingsfrister til afgørelsen normalt skal falde og opfyldes........ ...... opfyldes i 80 - 90% af tilfældene. ELLERS SKAL DE OFFENTLIGGJORTE FRISTER REVIDERES SÅ ALLE FRISTERNE ER REALISTISKE og som viser det politiske serviceniveau. Man overholder s.. da ikke love, kun 80% Der har juristerne været lidt for kreative. Borgerrådgiveren er informeret og kan ikke komme igennem embedsmændenes tykke mure, som ikke ønsker at forså lovgivningen, som i de fleste andre 97 kommuner. Hilsen Peter :evil: Bilag. Hvis det er socialrådgivere medlemmer af Dansk Socialrådgiverforening er det en skændelse. http://www.socialraadgiverne.dk/wp-c...ligPraksis.pdf |
"Gak-gak": Region vil afskaffe whistleblower-ordning
https://www.avisen.dk/gak-gak-region...ng_460374.aspx
Det er helt hen i vejret at afskaffe ordning, hvor medarbejdere anonymt og trygt kan gøre opmærksom på tvivlsomme forhold, mener formand for FTF, Bente Sorgenfrey. Hilsen Peter :confused: |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 02:11. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension