Ok, tak for det. Jeg har skrevet en mail til nin kommune, så må vi se hvad de svarer mht selvbetalt orlov.

Der er afgjort en sag netop hvor adressen blev flyttet med til udlandet, så det kan man ikke. Men der er ikke afgjort sager hvor bopælen fortsat var i Danmark, hvor det er af kortere varighed. Deraf usikkerheden.

Hvis du ikke rejste i den vinterlukkede periode hvad skulle du så?

Selv betale perioden? Have løn? Have ledighedsydelse?

Tænker hvis du ikke skal have offentlig forsørgelse og ikke er fyret i perioden er det vel ikke orlov?

Ja måske. Men det er lidt kringlet.

Altså hvis jeg ikke kan rejse ud, så er det vel ledighedsydelse eller kontanthjælp.
Hvis jeg får lov at rejse ud, så ville jeg skulle leve af de penge jeg har sparet op i løbet af året.
Jeg går ikke ud fra at jeg både for lov at rejse ud OG leve af offentlig ydelse. Jeg ved dog ikke om jeg ville have lyst til det, men hvis det bliver lægeligt begrundet på skrift, kan jeg vel godt have god samvittighed.
Og hvis jeg samtidig træner mens jeg er ude at rejse (træning er min medicin), ville jeg have holdt min aftale med kommunen mht at gøre mit for at holde smerter, ubehag mm. for døren og undgå forværring af symptomer, og så ville jeg ikke have dårlig samvittighed over at rejse ud med offentlig forsørgelse i ryggen. Men det er spekulationer.

Er du begyndt i jobbet? For tænker at hvis jobcenteret har godkendt jobbet, må de vel også have haft nogle tanker omkring den “arbejdsfri” periode ifht ikke at være fyret men modtage ledighedsydelse?

Har du skriftlig at det vil kunne lade sig gøre når du ikke er arbejdsløs (så fremt du ikke rejser)?

Det lyder lidt kringlet det hele, så jeg ville ihvertfald have alle aftaler på skrift også i tilfælde af at du pludselig skifter jobkonsulent/sagsbehandler

Ps pas på med at skrive til dem at du selv kan spare op til de arbejdsfri perioder fra første færd. Du risikere at de så siger at fordi du ikke er fyret skal du forsørge dig selv også hvis du ikke rejser

Nåh js, man må jo ikke have formuer.

Jeg er i gang med arbejdsprøvning, og får snart godkendt fleksjob. Det har vi haft møder om, og jeg er fuldstændig udredt og stationær. Jeg er tilknyttet et smertecenter. Reagerer negativt på al medicin, så træningen er blevet min medicin. Den bibeholder mit funktionsniveau.
Jeg ender nok på 15 timer, 100 % arbejdsevne, med forskellige skå
nebehov. At arbejde i kolde omgivelser må jeg lige sørge for at kommunen husker bliver et af dem

Jeg ville personlig intet gøre før jobcenteret har godkendt jobbet. For har de godkendt jobbet har de jo også godkendt de arbejdsfrie perioder og der vil så være en aftale ifht de arbejdsfrie perioder.

Du vil ikke kunne modtage kontanthjælp som fleksjobber. Om du vil kunne modtage ledighedsydelse i arbejdsfri perioder hvor du ikke er ledig, uden at være jobsøgende, ved jeg ikke, men jeg ville være sikker på at have det på skrift.

Men som hovedregl gives ledighedsydelse ved ledighed og hvis man ikke har optjent feriepenge til de 5 ugers ferie, tror umiddelbart at det bliver lidt svært at få det uden at være jobsøgende

Får du ikke ledighedsydelse men skal leve af det du sparer op, burde du måtte rejse, men sørg for at få det på skrift. Lige pludselig står der en ny sagsbehandler som ikke vil anerkende tidligere mundtlige aftaler og så står man der med håret i postkassen.
Jeg mailede altid spørgsmål til min sagsbehandler for så havde jeg alle svar skriftligt.

Hvorfor må du ikke have formue? Er det ikke kun på kontanthjælp at man ikke må det? Det må man ihvertfald gerne på fleksjob

Kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse og §34 har formuegrænse.

Som fleksjobber får du:
Ledig fleksjobber: ledighedsydelse (+§34 hvis du er berettiget til det)
Ansat fleksjobber: flekslønstilskud+løn fra arbejdsgiver.

Så svarede kommunen. Her er hvad jeg spurgte om og hvad de svarede i fleksjobteamet:



Til **** Kommune

Jeg vil høre jer om det er muligt at holde selvbetalt orlov på nogle måneder, når man har et fleksjob?

Hvad siger reglerne?



Kommune: Jeg kan forstå du har rettet henvendelse vedr. orlov. når man er visiteret til fleksjob

Mener du når man er på ledighedsydelse eller når man er ansat i et fleksjob?


Mig:Tak for svar. Jeg tænker på når man er ansat i et fleksjob.


Kommune: Når du er i en fleksjobansættelse, så er orlov primært noget du aftaler med din arbejdsgiver. Du vil således ikke modtage ydelse herfra i perioden.

Vi har bare behov for en bekræftelse fra din arbejdsgiver om orloven. Du skal henvende dig til Jobcentret (din virksomhedskonsulent), når du er retur fra orlov igen og vi skal i reglen tage stilling til din fleksjobberettigelse når du vender tilbage.

Håber det besvarer dine spørgsmål


Mig:Jeg skal lige høre om jeg forstår det rigtigt.
Ens fleksjobbevilling/berettigelse skal så laves helt forfra, selvom man vender tilbage til det samme arbejde efter orlov på de helt samme betingelser?
Kan man ikke bare få en bekræftelse fra sin arbejdsgiver på at man har det samme job efter orloven?


Kommune: I princippet skal vi tage stilling til om man fortsat er fleksjobberettiget. Det vil sige, at hvis man nu i orlovsperioden har været ude og arbejde fuld tid, så er man ikke længere berettiget. Nu kender jeg ikke din sag, men umiddelbart vil det være en formsag, hvis fleksjobvisiteringen er tydelig.

Så fleksjobvisiteringen skal være tydelig. Hvad betyder det?