225 timers regel
 

Hej
Er blevet raskmeldt af jobcenter
Gået 2 år med KOL 55 % tilbage Er desuden blevet opereret 4 gange for brok i siden og bøvler stadig
Jobcenter jeg godt kan arbejde med skånehensyn Kan det passe ?

Jeg vil anbefale dig at klage over det.

Ift 225-timers reglen er det desværre op til kommunen at vurdere. Og de kan i princippet sige, at det jo kun kræver at man kan klare 5 timer om ugen

FJolle nu kender jeg jo lidt til dig udover 2 sætninger her.

Hvis du har KOL med 55% lungekapacitet, så skal du slet ikke være på kontanthjælp eller fleksjob, det hedder førtidspension.

Og du kan glemme alt om 225-timers reglen, den gælder for raske ikke syge mennesker.

Hvis du allerede er trukket 1000 kr pr måned kan du få dem efterbetalt (jeg fik dem selv tilbage for 8 mdr, da kommunen opdagede jeg faktisk have kræft).

Du skal i al fald på ingen måder finde dig i "skånejob 5 timer om ugen".

Grunden til de gerne vil have det er at så er det Statskassen og ikke kommunekassen der skal betale.

Går det helt i fuck og skuddermudder, så flyt til en anden kommune, bare midlertidigt.

Få din førtidspension og flyt tilbage igen. Kommunen kan ikke tage den når den først er bevilget (fik min i fængslet) uanset hvilken kommune du flytter til (den du plejer at bo i)

Der er lign sager fra København hvor folk med amputerede ben og lign ikke kunne få førtidspension, sikke noget pladder gg.

Hvordan kan et jobcenter raskmelde en person? Skal det ikke være en læge som gøre det?

Man bestemmer desværre ikke selv om man er omfattet af 225-timers reglen.
Det gør kommunen.

Men når de træffer afgørelse ift sanktion, når "tiden er gået" og man ikke har timerne, er man i sin fulde ret til, at klage over det.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=186736
Denne principafgørelse siger mere eller mindre, at hvis man kan klare bare 5 timer om ugen, skal man ikke nødvendigvis fritages.
Vil du mene at en der kan arbejde f.eks. maks 6 timer om ugen er rask?

Nej, ikke i dette tilfælde, når der er tale om 225 timers reglen, så kan kommunen administrativt flytte en kontanthjælpsmodtager fra en gruppe til en anden, altså flytte fra gruppen af personer der er fritaget fra reglen til gruppen der ikke er fritaget og det er formodentligt det trådstarter mener med at være raskmeldt.
Om en kontanthjælpsmodtager skal være omfattet af reglen eller ej er helt op til kommunens medarbejdere og derfor er der også her store forskelle fra kommune til kommune hvor mange af deres syge kontanthjælpsmodtagere som er omfattet af 225 timers reglen.

Jo det er jo i sidste ende kommunen der skal vurdere det.

Men med KOL på 55%, er vi langt udover hvad man kan kalde et "grænsetilfælde":

Med så lidt luft kan man ikke gå op af trapper til 1. sal uden at holde pauser for hvert 2. skridt.

Så har svært ved at forstille mig hvilken type job men så skulle kunne passe, selv i ganske få timer, medmindre jobbet er som madrastester

Hvis du ikke allerede har gjort det så kontakt kommunen og find ud af om der er sket en fejl, evt om din fritagelse er udløbet og skal fornys.

Du skal naturligvis sikre dig svaret på skrift, hvis de ikke mener at det er en fejl så skal du naturligvis klage over afgørelsen.

Problemet er at det er rigtigt svært at vide om det er en fejl eller om det gøres for at spare kommunen penge.
For tiden er det jo moderne i kommunerne at snyde borgere for deres ydelser.

Men som MistyMiss skrev så har Ankestyrelsen i sin visdom besluttet at med en arbejdsevne på blot 5 timer så er man omfattet af reglen.

Dog er jeg overbevist om at kommunen har pligt til at undersøge din arbejdsevne først, de kan ikke bare beslutte at du har en arbejdsevne på 5 timer og så smide dig på reglen.

Ja nu ved jeg jo kun fra min egen kommune og sygdom.

Men de trak mig fra 1.oktober 2016, hvor reglen kom.

På det tidspunkt trak de mig med den regel, jeg lod ikke engang mærke til det - jeg var indlagt på hospitalet så 225-timers regel og lign var nok det sidste jeg gad tænke på.

Men i maj 2017 fik jeg "forsket mere i det", og fik så ca 8000 kr udbetalt få dage efter. Skrev bare en mail til kommunen om at jeg ikke mente jeg skulle omfattes af 225-timers reglen som syg, og det gav de mig ret i ret hurtigt.

Hvis du ikke har fået et varsel om at du er omfattet af 225 timers reglen, så er det ulovligt at trække, er du sikker på at du ikke har fået en digital post om at du fra en bestemt dato er omfattet af 225 timers reglen?

For uanset om kommunen mener at du skal være omfattet af reglen eller ej, så er det nødvendigt at kommunen laver en lovlig afgørelse inden der foretages et træk af ydelsen hvis du på forhånd har været undtaget.

Få kontaktet kommunen hurtigst muligt og spørg hvorfor man er begyndt at trække dig med begrundelse i 225 timers reglen når du er fritaget for reglen, præcist som du gjorde sidst.

K10 anbefaler altid at kontakte kommunen på skrift, enten sende via digital post eller printe henvendelsen ud i 2 eksemplarer og aflevere den ene ved skranken og anmode om en kvittering for modtagelsen på den anden, så man har bevis for at man har gjort indsigelse, en mail er ikke helt så godt bevis som de to andre.