|
Hej alle der har svaret mig hjulpet mig er så taknemmelig for jeres hjælp
Undskyld jeg forsvandt men blev sparket så meget ned at kunne ikke være her også Især undskyld til dig nørd:( Jeg ikke fik svaret dig men som skrevet blev sparket ned er hvor det ikke er sjov at være men det ved i jo alle samme desværre godt for det kæmper i jo selv med kampen Undskyld Ja det er sb der truer :(:( undskyld Men det tager jeg op senere kan ikke nu mit spørgsmål nu er Var til møde i tirsdag fik og vide de/sb indhenter oplysninger om mig For sb/ var bekymret for mig og havde fået en indberetning på mig tro fra kommunen? Hvad sker der. hvad indhenter de Er der noget man kan læse om hvad de gør skal gøre må gøre Er helt med på når det sker med børn -unge under 18 Hvad de skal for det kan jeg finde både på nette og det står i lov hvad de skal Men voksne??? Har brugt natten til og læse love om det men kan ikke finde noget om voksne Og googlet det på mange måder uden at finde det mindst om det har gået flere sider frem inden en ny søgning Undskyld men har i svar på det ?? Tør ikke ringe på kommunen om spørge om hvad de gør :( |
Her på siden behøver vi ikke undskylde hinanden for ikke at svare på spørgsmål, efter min mening har du ikke gjort noget du behøver at undskylde. :D
Jeg kan desværre ikke besvare dit spørgsmål om hvad de indhenter af oplysninger, men jeg vil mene at du bør overveje din strategi over for kommunen. Som det har været indtil nu er de jo tilsyneladende blevet mere og mere ondskabsfulde så det har ikke hjulpet at være bange for dem og bukke og skrabe. Jeg synes at du skal overveje om ikke du har modet til at bestille en aktindsigt og se om ikke du kan få fingrene i en bisidder med check på juraen og en person som udstråler myndighed. En sådan person som med sin udstråling tiltvinger sig respekt. Hvis du bliver ved med at dukke dig når de truer så bliver det ikke bedre, det er jeg overbevist om, din kommune eller sagsbehandler misbruger sin magt og det stopper efter min overbevisning først når du begynder at kræve at de opfører sig ordentligt. 1. optag alle samtaler 2. medbring myndig bisidder til alle samtaler hvis muligt 3. anmod om aktindsigt 4. klag over dårlig behandling, her vil bevis i form af optagelse være godt 5. hvis du er i tvivl om noget, så skriv til din sagsbehandler/sagsmishandler og kræv en nærmere forklaring, i dette tilfælde om hvad det er der er de undersøger. |
Hej Kroner
Du skriver: Citat:
Enten bruger din SB er forkert udtryk el. også har du måske misforstået? Der kan enten være tale om en anmeldelse el. en underretning (sidstnævnte anvendes ganske rigtigt i forhold til børn og unge). Under alle omstændigheder har du ret til aktindsigt, hvorfor du straks bør søge aktindsigt, som min. i dette stk. papir, men som også Nørd skriver, bedre i hele din sag. Det kan gøres via skrift, men husk kopi med underskrift for aflevering, således at du har bevis for aktindsigtens anmodning og dato. Hvis du ikke kan overkomme dette, kan det evt. gøres pr. mail. Afhængig af hvad der oplyst til kommunen har denne pligt til at informere dig om indholdet og din retsstatus i forhold til dette. Du skriver også: Citat:
Mange hilsner Gunvor |
hej Nørd
tak for svar jeg har bisidder med fra fagforeningen men ikke den samme hver gang jeg føler ikke det giver noget for de er ikke inde i regler klag over behandling er på vej til det men tager mig tid og få gjort har klaget til sb chef det kom der ikke noget ud af undskyld hej Gunvor tak for svar ja undskyld mig der fik skrevet fejl:(:( det er underretning de har fået på mig det er den sb har fået på mig fra kommunen og sb er bekymret for mig ja har skrevet under men kun til få steder men vil gerne vide hvad de gør ved sådan en underretning og hvad henter de kan ikke tilbage kalde den har prøvet undskyld:-( |
Citat:
De gange jeg har klaget til jobcenterchefen har jeg startet brevet sådan: "Til jobcenterchefen Klage over ...................... (f.eks. manglende svar fra sagsbehandler)" |
Som jeg forstår det du skriver så opfører sagsbehandleren sig truende over for dig, gør h*n det åbenlyst foran de fagforeningsrepræsentanter du har med som bisidder?
Har du diskuteret oplevelserne med de pågældende fagforeningsrepræsentanter og i givet fald hvad mener de om situationen? |
Hej vovse
Tak for svar Ja det var til sb gribbe chef Aflevere den personlig til chef med navn på 20dage efter ringede jeg og fik spurgt efter hvor når jeg skulle forvente svar og der viste chef godt jeg havde klaget Så ja jeg ved chef har den (er du klar over hvor meget en mave ikke syndes om det) Men gjorde det så må jeg få maven med nu her igen Hej nørd Ja det er også når bisidder er med Komme ikke på kommune uden en med kan ikke gøre det mere undskyld Når det ikke er den samme fra gang til gang får at vide af fagforeningen kommunen de skal presse mig der for de er sådan derfor er de nok lidt hård. Men vi se på det næste gang som så viser sig ny bisidder sige det inde får og vide nu tager vi møde også må se på det Men også begyndt af prøve og lade det bare gå igennem mig når sb gør det Så jeg snakket ikke for meget om det med fagforeningen Gør det så" ondt" ikke den rigtige ord men ved ikke helt hvad jeg skal skrive for en ord Så har det sådan de møder skal bare overståes inden jeg må opgive Ved godt det ikke er det rigtige og gøre men undskyld Er der en der lægge de to her svar samme kan ikke finde ud af det:( |
Citat:
Din fagforening burde også kunne meddele sig til dit jobcenter skriftligt. Kan du ikke kontakte fagforeningsbossen og sige, at du ikke kan holde til skiftende bisiddere. |
Ideen med at få fagforeningsrepræsentanter med som bisidder er jo at de skal forhindre eventuelle overgreb fra kommunen og ud fra din forklaring lyder som om det gør det temmelig elendigt.
Uanset om det er skiftende bisiddere eller samme hver gang bør vedkommende i hvert fald standse urimelig opførsel. Normalt har en bisidder ikke taleret, men jeg er overbevist om at hvis en sagsbehandler opfører sig truende over for borger bør en bisidder fra fagforeningen blande sig i samtalen og anmode om at medarbejderen opfører sig ordentligt eventuelt efterfølgende fulgt op med en klage sendt fra fagforening til jobcenterchef. Jeg spurgte om du havde talt med bisidderne om hvad de oplever, for jeg tror at det er bedst inden mødet at tale med bisidder om hvordan du generelt oplever møderne og hvordan du mener at sagsbehandleren truer dig, så kan du anmode bisidderne om at bryde ind hvis de oplever det. I bør bagefter diskutere hvilken oplevelse du havde og hvilken oplevelse bisidder havde. Hvis du ikke orker at diskutere det lige efter mødet kunne I måske mødes dagen efter og tale om det ? Måske I ikke har helt samme oplevelse af hvad det er der foregår? |
Hej vasen
Tak for svar Ja det vil være bedst med den samme bisidder Men normal hjælper fagforeningen ikke med det med som jeg har det nu får jeg hjælp fra dem så er taknemmelige for de tryller så en kommet med mig. Så kan vist ikke lægge mere krav det Kan sagsten følge det du skriver er ikke tvivl om det er bedst med den samme ------------ Hej nørd Tak for svar Ja vi snakkede om der de siger de godt kan se de er meget pressende på mig Altså sagsbehandler presser mig men fagforening sig det er kommunen job og presse mig så meget for ellers kan de ikke se hvad jeg kan holde til Her snakker vi om den pres når de siger hvis ikke du kan holde til det må du stoppe og opgive Og sige du ikke vil samarbejde mere Det mener jeg jo på en måde og true Har fornemmelsen af vi opfatter det samme --------- Spørger lige igen:( Er der nogle der ved lidt om hvad der sker ved en underretning og bekymring. På voksne |
| Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 15:23. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension