Sygemelding/ efterløn
 

Kan man gå på efterløn, når man er sygemeldt?
Eller skal man være raskmeldt?

Er du visiteret til fleksjob?
I så fald, har du optjent ret til fleksydelse (efterløn for fleksjobbere)

Tak for hurtigt svar..og nej, jeg er sygemeldt fra mit job, men er usikker på, om jeg bliver i stand til at vende tilbage til nuværende job.

Dit nuværende job, er det fleksjob?
Eller har du valgt kategorien fleksjob, fordi det er den retning det måske ender i? :)

Ja..jeg er ikke sikker på, at jeg nogensinde kan returnerer til job, så tænker, at fleks kan blive aktuelt for mig!

Hvis du betaler til efterløn nu, og du fortsætter med det. Så vil du når/hvis du bliver visiteret til fleksjob, kunne overføre det du har indbetalt til "fleksydelse". Det betaler man til udbetalingdk/kommunen, og er efterløn for fleksjobbere.
Af hvad jeg kan se, skal man ikke være rask for at få fleksydelse. (Ville nok også være lidt modsigende, når det er efterløn for fleksjobbere :) )
https://www.borger.dk/pension-og-eft...af-fleksydelse

Hvis dit spørgsmål handler om hvorvidt du i stedet for processen ift fleksjob, ville kunne gå på efterløn nu, tror jeg desværre svaret er nej, ud fra hvad jeg lige kan læse mig til:
https://www.borger.dk/pension-og-eft...-faa-efterloen
"For at du kan gå på efterløn, skal du opfylde en række betingelser, herunder at:

Du skal have ret til dagpenge, når du går på efterløn. Det betyder, at du bl.a. skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du må ikke være syg eller ude af stand til at påtage dig et arbejde."

Man skal være raskmelding, ellers kan efterløn afvises.

Tak for svar og links 😁

Så lidt, håber at du finder de svar du behøver :)