Overenskomst i flexjob !
 

Hej K10èr,jeg er flexjobber og har været det i 4 år det samme sted,det er i jern og metal brancen som jer er udlært inde for på europas bedste læreplads,da jeg startede på jobbet var der tre modarbejdne werksteder som alle rendte rund med hovederne under armen uden at kunne opnå nogle resultater som var respektaple,jeg har heldigvis formået i sammarbejde med de anssatte at få sådanne nogle simple ting som samarbejde,indkøb,reparation og lagerføring indført, sideløbende har jeg renoveret stortset 80% af deres maskinpark hvor de fleste skulle kasseres grundet for store rep. udgifter,så man må sige at de har fået noget for deres penge(ca. 10000 i mdr.).
jeg er ansat på en kontrakt som er akurat den samme som de personer(lærere)som jeg går iblandt,jeg har i de 4 år jeg har været her forsøgt at opnå en lønstigning(skriftelig,mundtlig,og skriftligbegrundelse) self. uden at vælte kontorene og råbe,men uden held, kommunen er fuldstændige passive og tillidsrep. er også uden magt åbenbaret,er det mig som er fejl på den eller skal jeg bare rette ind,jeg håber at der er nogen som kan hjælpe mig med at kommentere så jeg kan finde noget mere "GNIST" til at komme vidre med.

forstår ikke er du på en skole? noget kommunalt? så er der vel overenskomst.

Ellers er der vil kun fagbevæelsen,

Hej jjson,ja i må bære over med mig det er første gang at jeg er aktiv i sådanne et forum som dette.
men ja det er en skole altså det offentlige.

Du er garanteret mindstelønnen.

Du kan normalt ikke sammenligne dig med andre personalegrupper.

Men du kan frit selv eller ved hjælp af din fagforening forsøge at forhandle dig til en bedre løn.

tænker på en skole er det overenskomst og de alm. lønstigninger nok ikke let at få mere

jeg arbejder selv på en skole og det er jo et løntrin man har og derefter alm stigning, tænker ikke det er muligt at få mere, det er jo ikke som på en privat virksomhed, at chefen bestemmer,

vores inspk. bastemmer jo ikke lønnen det er løn kontoret på kommunen.

https://www.hk.dk/raadogstoette/flek...omi-i-fleksjob
Umiddelbart burde du have samme løn som andre, hvis du ligeledes er uddannet inden for faget.
Når det er sagt, så har jeg desværre læst mange historier hvor flexjobbere bliver snydt af arbejdsgiverne, som giver dem for lidt i løn.

Hvis arbejdsgiver ikke ønsker at hæve lønnen og du ikke får hjælp fra tillidsmanden med at få løst problemet, så kan du kontakte din fagforening hvis du er med i en sådan, men det virker som om de ofte har begrænset indsigt i flexordningen.
Hvis fagforeningen heller ikke kan hjælpe er du lidt på herrens mark, for så ser jeg ikke nogen andre muligheder end at finde et andet job.

Men da du skriver at du har været der i 4 år tyder det også at du er på den gamle ordning og vil derfor med stor sandsynlighed blive ringere stillet ved at skifte job.

Tak for de fine indlæg fra jer,det har hjulpet mig meget.........men må nok erkende at jeg er i chok over hvordan at folk blir udnyttet når de får et handikap,og det er både kommunerne og tillidsmændene som lader stå til,måske man skulle kontakte en jounarlist så det ikke sker for en anden flexlønner på den skole igen.

Du bør nok tænke dig godt om inden du begynder på noget så drastisk.

Du bør overveje hvor meget det betyder for dig.
Betyder det så meget at du overvejer at finde et andet job ?
Hvis nej, så skal du jo kunne holde ud at være på skolen efter at artiklen er offentliggjort, at gå til pressen vil nok ikke falde i god jord hos ledelsen.

Hvis du godt kunne overveje et andet job, så kommer det an på om du er på ny eller gammel ordning, hvis du er på den gamle ordning så tænk lige over at du kommer under den nye flexjob ordning hvis du skifter job.
Prøv at gå ind på denne beregner http://www.fleks.nu/beregner og skriv dit timeantal og timelønnen inden for dit fag og beregn din kommende løn i et nyt job, beregneren er ikke helt præcis men vil kunne give dig en nogenlunde ide om din kommende løn, jeg vil gætte på at du får en kraftig lønnedgang ved et skift fra gammel ordning til ny.

Jeg ved at du føler dig misbrugt og det bliver du vel også, men alternativet er bare ikke nødvendigvis bedre.

Hvis du har været inde og tale med en faglig medarbejder i fagforeningen som heller ikke kan hjælpe dig, så kan du som et sidste desperat forsøg prøve spørge din kontaktperson hos kommunen om han/hun kan kontakte din chef og oplyse at flexjobbere skal have overenskomstmæssig løn.
Men ellers er du vel ude i beslutningen om at du enten må finde dig et andet job eller slå det ud af hovedet, for ellers risikerer du at blive skør :(

Tak NØRD,er på den ny ordning.........så det er pest eller kolera......er blevet budt to nye jobs så det skal nok gå,men det kan ikke være rigtigt at folk skal behandles på den måde,man skal ikke sparke til en som der allerede ligger ned,og da slet ikke hvis det ikke er hans egen skyld,jeg er rimlig stærk som person men jeg kunne godt forestille mig hvordan at en person som ikke står så stærkt ville kunne gå rundt og have det,det kunne gå helt galt.

Ja, så er det jo bare om at skifte job, hvis du kan få overenskomstmæssig løn i det nye job, er der vel ikke noget at vente på.

Hvis du vælger at kontakte pressen af hensyn til kommende flexjobbere på skolen kommer det jo ikke til at ramme dig personligt, som hvis du var bundet til den ansættelse.