Amin Skov Badrbeigi får ny sag på halsen
 

Amin Skov Badrbeigi , manden der underbetaler sine ansatte i restaurant vejlegården , kan nu se frem til endnu et retsopgør.

Udover at drive restarant vejlegården , ejer han desuden rengøringsselskabet OL-Rengøring.

I denne virksomhed skulle han øjensynligt have presset et lettisk ægtepar , til at arbejde udover lovens maksimum på 48 timer.

Amin Skov Badrbeigis svar på den nye sag , er en politianmeldelse af ovennævnte ægtepar for bedrageri.

Det er i sig selv tankevækkende at Amin Skov Badrbeigi , tilsyneladende foretrækker udenlandsk arbejdskraft , når vi ved der står titusinder af danskere , der er villige til at save den ene arm af for et rengøringsjob.

Nu ved vi hvorfor. Udover at underbetale dem , for det gør han helt sikkert også ( men er desværre ikke ulovligt ) forlanger han urimelige og ulovlige arbejdsvilkår.

http://borsen.dk/nyheder/virksomhede...eringssag.html

og er det ikke også denne gang svindlerfagforeningen 3Fjolser der står bag?

Det er dem der ikke vil hjælpe faglige medlemmer der har været udsat for vejle kommunes dokumentfalsknerteam
de gør da lidt for at promovere sig selv.....føj for slam

Jeg er nu heller ikke selv specielt vild med 3F , eller dansk fagbevægelse i almindelighed.
De består for størstepartens vedkommende af pampere , der kun sjældent rører en finger når deres medlemmer bliver trådt under fode.

I denne sag synes jeg dog fokus bør rettes mod arbejdsgiveren.
Der tegner sig efterhånden et lidet flatterende billede af Amin Skov Badrbeigi.

Det er ikke 3F jeg har undt af. Det er alle lønarbejderne der får forringet deres løn og arbejdsvilkår , takket være hensynsløse folk som ham.

"Det er ikke 3F jeg har undt af. Det er alle lønarbejderne der får forringet deres løn og arbejdsvilkår , takket være hensynsløse folk som ham." citat.

Det er netop derfor fagforeninger er et vigtigt redskab.

I disse år, nedgøres fagforeninger, bl.a. af flere medier.

Tro mig, at DI mf. er meget interesseret i at underminere deres autoritet, og hvorfor?
Jo, for det er selvsagt nemmere at forringe vilkår o.a. uden at have fagforeninger.

Prøv bare at læse DI hørreringssvar vedr. reformen på fleks og førtidspension.
Det er meget skræmmende, hvis de får den magt, de gerne vil have.

VH POpiae

Enig!

Det er ikke Amin og Vejlegården der er galt på den - men 3F(jolser). Men det er åbenbart altid lettere at skyde på den lille mand, end det er at gøre op med de gamle nisser i 3F (som ikke lige fulgte med tiden).

O.K. vi kan da også allesammen melde os ud af fagforeningen. Så ser arbejdsgiverne ingen grund til at aftale overenskomster. Mindstelønnen kan de så fastsætte som de syntes. Den er jo p.t. aftalt mellem arbejdsmarkedets parter, ligesom overtidsbetaling, barsel, ferie m.v.
I Tyskland har regeringen været nødt til at diktere en mindsteløn på ca. 7 euro i timen, for at imødegå en voksende skare af fattige.

@ popiae

Fagforeninger er i høj grad vigtige. De skulle bare være noget mindre tilbagelænet.
Der er hele brancher hvor det mere er reglen end undtagelsen der foregår ulovligheder. Jeg så gerne passivitet udskiftet med handling.



Og hvem er det så lige der er den ”lille mand” ?

Er det direktøren ? Eller er det mon lønarbejderen ? Der pålægges at arbejde op til ca. kr. 30 under mindstelønnen , ellers er det ud af vagten.

Løn under sygdom giver han først efter 9 måneders ansættelse. Normalen heder 8 uger.

De to arbejdsgiver organisationer Horesta og Dansk arbejdsgiverforening , bakker ikke Amin Skov Badrbeigi op.
Tværtimod har de flere gange offentligt forsvaret 3F's blokade ret.
Han er i øvrigt heller ikke medlem af nogle af organisationerne. Var han det , var han blevet ekskluderet omgående.

Halse .. Uddrag fra 3F overenskomst !!??

Paragraf 17.
Stk. 1. Arbejdsgiveren betaler løn under sygdom og tilskadekomst til ansatte, der har været uafbrudt beskæftiget i den pågældende virksomhed i mindst 9 må- neder. Den ansatte skal opfylde betingelserne for ret til sygedagpenge fra ar- bejdsgiveren i medfør af Sygedagpengelovens regler.

Nu skrev jeg jo normalen. Og inden for restaurationsbranchen ( som vejlegården omhandler ) er det 8 uger.

Jeg kan også fremtrylle overenskomster , hvor man skal have løn under sygdom fra første ansættelsesdag.

halse,

Amin har valgt at lave overenskomst med Krifa - hvorfor skal andre have lov at bestemme hvem som Amin vælger?
Det er vel for fan*** hans eget valg - og ikke noget hverken du, jeg eller 3F skal blande sig i!

Hvis ikke man synes om arbejdsforholdene hos Amin, så må man jo lade være med arbejde der.
Det hedder også: Udbud og efterspørgsel!

Hvis det vitterligt ER så slemt, som du gerne vil have det til at lyde som, så forstår jeg ikke alle de glade og tilfredse mennesker som støtter op om både Amin OG Vejlegården.

I det her tilfælde, så mener jeg at det er Vejlegården OG Amin der er den lille mand - du kan være uenig eller ej, det er jeg ret ligeglad med.
Og nej, du kan ikke overbevise mig om andet - men jeg vil da på det kraftigste opfordre dig til at sætte dig lidt mere ind i sagen, før end du forsætter din harme....