Må man det?? Kan arbejde tvinge en til at arbejde på ens fridage??
 

Hej

Jeg har netop været til samtale med min chef. Jeg er ansat i fleksjob 15 timer om ugen....
Da jeg har haft meget fravær ( pga. fejl medicinering), vil de nu have følgende plan:

Jeg skal ned i fraværsprocent indenfor 3 mdr (tror ikke det er et problem)

Jeg har 2 ugentlige fridage - hvis jeg er syg på en arbejdsdag, skal jeg tilgengæld foirsøge at arbejde på min fridag - MÅ DE FORLANGE det??

Det lyder da totalt grotesk .... hvis jeg var dig så ville jeg skynde mig at kontakte min fagfore. :)
Knus Lone

tage hurtig kontrakt til din jobkonsulent
det skal du ikke tage stilling til

men i samarbejde med kommunen
samt hvis du er medlem af en fagforening

fordi de 2 ugentlige fridage er et skånebehov
som der sikkert også stå i dine papir

Tak - har lagt en besked hps fagforeningen...

Jeg skal ikke kunne sige om det er tilladt - me jeg tror det ikke , få fat på din jobkonsulent ved kommunen og spørg .

Det svarer jo til at bede en fuldtidsansat der er syg på hverdage om at møde ei weekenden ...

Lige præcis.:cool:

Måske skulle kommunen liiige lave lidt info til virksomheden om, hvad et fleksjob er og hvorfor virksomheden får så meget i tilskud... Det lyder som om virksomheden ikke er helt klar over betingelserne - at man har en syg person ansat på særlige vilkår, og at "fridage" ikke er fridage men en nødvendighed, fordi man har brug for at rekreere, når man fejler noget.

Enig i, at du skal lade jobkonsulenten i kommunen tage den snak med virksomheden, og jeg vil råde dig til at være passiv i den her sag. Fint hvis fagforeningen vil hjælpe dig, men virksomheden har kontrakt med kommunen, og det er kommunen der skal gå ind, hvis dine fleksjobvilkår ikke overholdes.

:):)Tak for hjælpen - har sagt både fagforening og kommune på sagen