Puljejob = billig arbejdskraft ?
 

Jeg har været ledig som flexjobber i snart 7 måneder efter en kortere ansættelse. Kommunen har nu tilbudt mig et puljejob i et år. Men lønnen er.... ikke imponerende. I den første ansættelse (almindeligt flexjob, blot af kortere varighed) fik jeg 85 kr mere i timen. Mit område har ikke nogen overenskomst. Jeg synes det virker noget underligt, at kommunen kan sende folk i job på den måde et sted i kommunen og selv sætte lønnen lavt. Er der en grænse, hvor man kan sige ”nej tak” uden at mindste ledighedsydelsen eller er man bare billig arbejdskraft i puljejob?

nej det er der ikke, med mindre du selv finder et job, man skal tage de job man får tilbudt hvis de overholder ens skånehensyn.

og alle fleks job skal jo give mindsteløn, at du har fået en noget bedre løn, har været heldigt

Der er ikke nogen overenskomst for mit område, dvs heller ikke nogen mindsteløn. På nettet har jeg fundet ”en vejledende minimalløn for nyuddannede”. Min løn ligger noget under dette. Kommunens argument er at mine uddannelse ikke kommer i brug i jobbet, så den behøver de ikke at tage hensyn til.

sådan er livet desværre, jeg er udannet bogholder og får heller ikke min løn, det må man acceptere når man får fleksjob, vi får jo så løn for den tid, hvor vi passer på vores krop, ville ønske vi fik efter gammel ordning, men er super glad for jeg ikke behøverat arbejde de 12,3 timer mere, de trak tænder ud.

jeg har fået en latterlig lav løn men meget beder livs betingelser.

Du kan gøre 2 ting.

Enten selv finde et bogholder job, og/eller selvsagt at du IKKE laver opgaver der berører, dit fag!
Du skal selvsagt IKKE bruge din faglighed, medmindre de således vil betale for dette!

Da lønnen jo beregnes ud fra effektive timeantal, og er det man får løn for, sidestilles dette med raske, altså timelønnen!

VH Popiae