K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   Flere timer (https://www.k10.dk/showthread.php?t=33194)

FruK 12-01-2016 22:07

Flere timer
 
Har lige et kort spørgsmål

Jeg har et flexjob på 15 timer/uge. Må jeg stige i timer uden at hele proceduren skal gøres om? Føler at jeg godt kan yde et par timer mere pr. uge.

Webmaster 12-01-2016 22:51

Ja det må du godt...men det skal aftales imellem dig og arbejdsgiver og jobcenteret skal ind over aftalen...

Hele den nye lovgivning er faktisk lavet for at opfordre folk til at tage lidt flere timer...og dermed også få lidt mere i løn..

Akvamarin 13-01-2016 00:16

Du skal være bevist om at kommer du høj op i timer, kan kommunen sige at du kan være selvforsørgende med et deltidsjob. At du ikke længere opfylder betingelserne for at være fleksjobber. Der er ingen officiel time grænse.

Det afhænger blandt andet af, hvor effektiv du magter at være de timer du er på arbejdspladsen. Hvis du kan få løn for mere end 18½ time (altså arbejder 100 % effektiv svarende til mere end 18½ time) fra arbejdsgiver gennem længere tid, er der nogle kommuner, der vurderer at man er ordinært selvforsørgende og ikke længere berettiget til fleksjob. Men kan have et deltidsjob. Men hvis du er på job i mere end 18½ time og kun får løn for for eksempel 12, er det fint.

Tiden er også en faktor da du bliver vurderet om du er fleksjob berettiget hvert 5. år. Før de kan fratage dig fleksjobbevillingen skal du have vist at du over længere tid kan arbejde de mange timer.

MistyMiss 13-01-2016 00:27

Kommunen må IKKE bare se de 18,5 effektive timer som øvre grænse...

http://www.elmer-adv.dk/ankestyrelse...-lovgivningen/

Akvamarin 13-01-2016 00:40

Citat:

Oprindeligt indsendt af MistyMiss (Send 336320)
Kommunen må IKKE bare se de 18,5 effektive timer som øvre grænse...

http://www.elmer-adv.dk/ankestyrelse...-lovgivningen/

Nej, men kommuner gør mange ting de ikke må. Og de er svære at få til at efterbetale selv når ankestyrelsen siger de ikke har ret.

Og den rettelse til principafgørelsen er lidt speget.
Her er afgørelsen 6-14 med rettelsen indsat nederst (note 1) https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=161750

I noten henviser de til principafgørelse N-11-06 https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=155034 OG i den står der at kommunens tilskud til lønnen mindst skal udgøre halvdelen.

Da de henviser til den gamle afgørelse i noten (som angår fleksjob under den nye reform), må det betyde at de mener at reglen om at kommunens tilskud til lønnen mindst skal udgøre halvdelen stadig gælder. Eller sådan læser jeg det i hvertfald (jeg er ikke jurist).

MistyMiss 13-01-2016 00:41

Akvamarin:
Helt rigtigt.
Men hvis kommunen begynder på det nummer, kan man måske være heldig at slippe for turen forbi ankestyrelsen, hvis man kan vise kommunen, at man ved at reglerne er anderledes.
Nej, selvfølgelig ikke altid, men man kan håbe.

Akvamarin 13-01-2016 00:55

Ja og som du skriver indgår der også andre ting i bevilling af fleksjob end timer. Der kan være andre skånebehov som gør at man skal have fleksjob.

Det jeg bare ville sige er at man skal træde varsomt når man påtænker at gå op i tid.

MistyMiss 13-01-2016 00:56

Akvamarin:
Det modsiger jeg heller ikke :)
Jeg siger bare at det kan give mening at betvivle deres påstand, hvis de mener at de 18,5 timer er grænsen :)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:11.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension