K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   1 mdr. ventetid på sagsakterne?? (https://www.k10.dk/showthread.php?t=14751)

Road66 14-10-2010 14:14

1 mdr. ventetid på sagsakterne??
 
Hej alle herinde.

Jeg har søgt aktindsigt via den formular der ligger herinde til 2 forskellige
sagsbehandler hos kommunen.

Den ene skriver, at de nok ikke kan imødekomme en frist på 10 dage, den anden skriver at sagsakterne vil komme indenfor en måned.

Det er da meget fint, men iflg. klagevejledningen, har vi borger kun 4 ugers klagefrist.

Hvad skal jeg stille op??

annagw 14-10-2010 14:25

Hej.

For det første er det kun nødvendigt at søge aktindsigt ét sted. Du får jo aktindsigt i hele din sag, dvs. alt hvad der ligger på dig.

Hvis jeg var dig ville jeg ringe og lægge pres på. Sig til den nu en gang får i røret i omstillingen, at du har søgt aktindsigt, og du har fået at vide, at der kan gå op til en måned før du får den.
Fortæl at du skal bruge akterne i forbindelse med en klage, og du derfor forventer at få dem inden for ti dage ELLER får dispensation for de fire ugers klagefrist så disse først tælles fra den dag du modtager dine sagsakter..

Hvad er det du vil klage over?

kalona 14-10-2010 14:26

Hej.
Det samme var jeg ude for, men min socialrådgiver i min A-kasse,bad mig skrive til kommunen efter 10 dage, og oplyse jeg ønsker at klage over afgørelsen, dokumentation og kommentarer vil blive sendt så snart jeg havde modtaget sagsagterne.

Det betyder at de 4 uger tæller fra den dag du sender brev til dem.
Du kan også bruge din mail, det gjorde jeg.

pøj pøj

phhmw 14-10-2010 14:31

Du sender dette til din sagsbehandler....
 
og gør vedkommende opmærksom på at fristen på aktindsigt er lovbunden.

Samtidig beder du om udsættelse af klagefristen. Alt dette sender du også som en klage til borgmesteren.

"VEJ nr 137 af 21/06/2000
som stadig er gældende http://147.29.88.28/Social.dk/lovgiv..._21062000.html

hvor der ifb med sagsbehandlingsfrister nævnes:

"8.4 Sagsbehandlingsfrister

Der findes to typer sagsbehandlingsfrister:

· De lovbundne.

· De lokalt fastsatte.

8.4.1 Lovbundne frister

Der er tre lovbundne frister, der er relevante i førtidspensionssager:

· 10-dagesfristen for at efterkomme en anmodning om aktindsigt, FVL § 16, stk. 2.

· 8-ugersfristen for stillingtagen til »forsørgelses-anmodning«, RTL § 7. SE NEDESTÅENDE #

· 3-månedersfristen for afgørelse af en pensionssag, PL § 20 a, stk. 3.

Alle disse frister er kalenderfrister, også 10-dages fristen. Det vil sige, at fristerne løber fra den dag, hvor anmodningen er modtaget i kommunen, også selvom den først når frem til sagsbehandleren én eller nogle dage senere. 3-månedersfristen løber dog fra den dag, hvor der er truffet afgørelse om at påbegynde en sag om førtidspension.

8-ugersfristen er ufravigelig. I de to øvrige tilfælde kan fristen overskrides, men det skal i så fald meddeles skriftligt til borgeren, og der skal gives en begrundelse for, hvorfor fristen ikke kan overholdes. Ordet »kan« betyder, at kun forhold, som sagsbehandleren og forvaltningen ikke er herre over, er acceptable begrundelser for, at fristen ikke overholdes. Følgende type af begrundelser vil derfor være i orden, hvis der er tale om en reel begrundelse:

»Vi kan ikke overholde fristen for afgørelse af sagen, fordi der er en ventetid på speciallægeerklæring på x måneder hos NN«Derimod er det på kanten eller måske endda direkte ulovligt at begrunde en overskridelse af fristen med f.eks. interne fejlekspeditioner, pensionsnævnets mødefrekvens eller travlhed, ferie og sygdom. Der bør ikke forekomme begrundelser, som vedrører forhold, som forvaltningen kunne tage højde for ved planlægning, styring og eventuel omlægning af arbejdsgange, overarbejde eller lignende.

Vær opmærksom på, at i visse sager kan 8-ugersfristen og 3-månedersfristen løbe umiddelbart i forlængelse af hinanden. Det gælder i de tilfælde, hvor der på grund af helbredsmæssige forhold åbenlyst kan eller skal tilkendes pension, og dette kan ses ved borgerens første henvendelse.

8.4.2 Lokalt fastsatte frister

De sagsbehandlingsfrister, kommunen selv skal fastsætte efter RTL § 3, stk. 2, håndteres på samme måde som de lovbundne."

#http://www.dukh.dk/viden/beskeftigel...s-standses.pdf

Hilsen Peter ;)

kalona 14-10-2010 14:40

Hej igen.

Som nævnt ovenfor ( Peter ), tror jeg også du sagtens kan få fristen udsat, men jeg fik blot at vide, det var en dårlig ide, da de så kan være endnu længere tid om det og dermed længere til en afgørelse.

Men der er nok flere muligheder.

Jeg gjorde nok det omtalte, da jeg ikke længere kan overskue at læse vejl, bekendtgørelse m.m.har stort set ingen konc.evne.

phhmw 14-10-2010 14:55

Det er en NØDLØSNING at få udsættelse på en KLAGEFRIST som SKAL overholdes.

Det er jo det de er uden på.......en klagefrist i Danmark er ALDRIG blevet udsat hvis ikke der findes en SKRIFTLIG udsættelse.

Så følg mit råd som er den eneste mulighed pt. men skal ske omgående.

Hilsen Peter

Road66 14-10-2010 21:49

Tak for jeres svar.... Lige hvad jeg havde brug for :-)

Road66 14-10-2010 21:51

Peter, gælder de frister du skriver om, også når det ikke er en pensionssag??

phhmw 14-10-2010 22:36

JA.........
 
DU som borger SKAL have mulighed for at kunne se hvilken frist politikerne har besluttet inden for alle ansøgninger hvor der findes en afgørelse og dermed en ankemulighed.

Retssikkerhed kaldes det!

Ingen retssikkerhed........negative og særdeles lange sociale sagsbehandlingstider. Hvis alle forstod og satte sig ind og bruge sin viden om sin retssikkerhed kunne vi lukke flere afdelinger her på k10.
;)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:42.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension