Sagsbehandling
 

Jeg er fleksjob visiteret, har ikke fået fleksjob, modtager ledighedsydelse.

Er tilknyttet jobcenter - jsv.

Har ingen fast sagsbehandler, ved møder har den pågældende sagsbehandler ikke tid til at høre på mig / besvare spørgsmål. Den hjælp jeg ønsker i form af vejledning i min sag modtager jeg derfor ikke, det eneste jeg bliver mødt af er påbud og krav, trusler om ledighedsydelse bliver stoppet hvis jeg ikke gør det de forlanger.

Laver man en aftale med sagsbehandler, ændrer den næste sagsbehandler aftalen.

Fik at vide jeg i revurdering skulle i praktik, spurgte hvis jeg efter praktik stadig er vuderet til fleksjob, hvad er handleplanen så ? sagsbehandler svarede - så fortsætter du som hidtil det næste år, med selv at søge job, møder i jobcenter jvs til kontakt samtaler hvert 3 mdr.

Gennemførte praktik. Revurdering var at jeg stadig er godkendt til fleksjob.

Blev efter 3 mdr. indkaldt til samtale. Ved samtalen fik jeg at vide, at det jeg havde fået at vide ved sidste møde vedr. handleplan - møder hvert 3 mdr. var ændret, at jeg nu blev henvist til anden aktør, jobsøgningskursus, med vægt på cv. uopfordrede ansøgninger osv. varighed 6 mdr. At det ikke var et tilbud, men krav. Skulle have 3 forsk. aktører at vælge imellem, men det ene var blevet væk, så jeg kunne vælge imellem 2, skulle selv tale med aktør vedr. tilrettelæggelse af forløb.

Fik at vide jeg ikke skulle kontakte sagsbehandler, at centeret flyttede at jeg ville blive kontaktet af jobcenter jvs på den anden adresse, skulle møde op der.

Blev kontaktet vedr. møde, mødte op på den ny adresse.

Sagde jeg havede undersøgt de aktører jeg havde fået tilbudt, som den anden sagsbehandler havde opfordret til, og valgt aktør, men at jeg ikke kunne se de aktører jeg havde fået havde tilbudt, havde et forløb som tager hensyn til mine behov, jeg har hukommelsesbesvær, indprentnings vanskeligheder og skal have meget hjælp.

Inden jeg fik sagt hvilken aktør jeg havde valgt, sagde sagsbehandler at den ene aktør kendte hun, ( det var ikke den jeg ville ha valgt ) der kunne jeg få al den hjælp og støtte jeg havde brug for, og afslutte med praktikforløb.

Jeg sagde at kursusforløb var aftalt med den anden sagsbehandler med fokus på jobsøgning osv. men sagsbehandler var allerede i gang med at taste tilmelding hos den aktør hun havde valgt ind på computer. Dvs. jeg blev frataget valgmulighed.

Jeg havde bedt om referat fra møde, på grund af hukommelsesbesvær.

Modtog referat der var mangelfuldt, i referat er forløb der er sendt til aktør ændret til 8 dages jobsøgningskursus 3 mdr. i praktik gerne i føtex.

Det er jeg utilfreds med, da jeg slet ikke vil få udbytte af 8 dages kursus.

Hvad gør jeg så nu ? Gode råd søges ...

Aner ikke hvad jeg skal gøre i denne situartion ... :confused: :confused:

Kontakt evt din fagforening?

Alternativt må du klage.

Undersøg evt rettigheder inden, for dokumentation, og husk, SKRIFTLIGHED.

VH Popiae

Generelt vil man nok altid få udbytte af et 8 dages kursus, men selvfølgelig størst udbytte, hvis mulighed for at være motiveret. Er forløbet noget, der modarbejder dine, skal du selvfølgelig gøre opmærksom på det. Du skal jo ikke blive mere syg.

Jeg er fleksjob visiteret på grund af fysisk sygdom med smerter i muskler, led, hovedpine osv.
Har indprentnings vanskeligheder, hukommelses / erindrings problemer.

Kan kun benytte pc. i sammenlagt 3 timer, så bliver tekst dobbelt, sløret ulæselig, fortsætter jeg får jeg hovedpine.

Viser man på pc. i det program skal du trykke på den og den tast osv. og bagefter siger prøv det, så har jeg allerede glemt hvilke jeg taster jeg skal trykke på.

Hvor mange programmer tror du at jeg som motiveret kan nå at lære på et jobsøgningskursus incl. jobsøgning på 8 dage dvs. ialt 24 timer ?

Ps. Speciallæge siger jeg er normalt begavet, min hukommelse er normal, men at jeg har indprentnings vanskeligheder , erindringsproblemer.

Ja, men der er jo mange måder at få et jobsøgnings kursus på .

Når jeg der sådanne stæder kan jeg kun sidde kort .og kan ikke finde hvad jeg skal bruge .
Den slags starter jo med et møde,og der siger du som det er ,og de skal hjælpe dig .

Jeg er selv håbeløs og ordblind ,pc fjols,og iøvigt kan jeg ikke forstille mig vilken job jeg kan klare,derfor ender det med at jobkonsulenten må arbejde med at skrive cv og jobansøgninger for mig.
Og skal du ud i praktik så må det være konsulenten,der skal hjælpe eller gøre det for dig.hvis i skal nå at finde en passende føtex,for de har jo allerede en hel del i praktik rundt omkring i derres afdelinger.

Det med at vælge mellem 3 det haar jeg vist kun prøvet 2 gange ,og har været hos nogle stykker ,der er vist ikke så stor forskel på dem,de skal jo det samme alle sammmen.

:D :D :D Den med at konsulenten skal gøre praktik for mig, fik mig til at grine så tårene løb ...

Ved godt det ikke var det du mente...

Jeg har ingen konsulent.

Det er anden aktør der har jobsøgningskursus, dem der skal finde praktikplads.

Sagsbehandler sagde, at den aktør er dygtig til at få kursusdeltagere i praktik.

Anden aktør ser nok sådan på det, kan kursusdeltager arbejde i føtex, kan personen også arbejde i forretning, et supermarked eller lignende.

Netto, fakta, aldi, lidl, kiwi, superbest, brugsen, kvikly osv. vil nok gerne ha gratis arbejdskraft. ;)

Hi hi ja ,min formulering er ikke altid lige forstålig :D
Men det var måske ønske tænkning ha ha .

Jeg mente også konsulenterne ihos anden aktør,og ja de nok alngt fra jobkunsulenter :D men alt muligt andet .

Når jeg har været på den slags ,må jeg sige fra for at side længe ved pc,jeg får det fysisk og psykisk dårligt i de der "vente værelser "

Jeg var jo i en genbrug med tøj,og de fungsioner jeg havde der ,har fået indskrevet sådanne at der ikke er trivel om sener at job i butikker ikke er en mulighed.
Mine praktiker lukker døre åbner desværre ikke andre mulighedder.

Pøj pøj med din søgen og ferie ;)

Ønsketænkning - Det tror jeg på. Thi hi ... :) :) :)
Det ville være skønt hvis de hjalp os syge borgere der har smerter, udførte arbejdet for os ...

Sidste år blev jeg snydt for 5 dages ferie på grund af praktikforløb.

Fandt lige ud af, at jeg som ledig fleksjobber i år ikke har ret til at holde ferie i sommerperioden, på grund af at sagsbehandler har tilmeldt mig et kursus og praktik. Frækt.. :o

Vil jeg holde ferie kan det først blive i oktober. Surt show .. Hvem gider holde ferie i oktober .. :rolleyes:

Det bliver en ferie for mit vedkommende med skisokker på hjemme i stuen. :kram:

det tror jeg ikke holder be om at se lovgivning på du nægtes ferie i sommerperioden


normalt så har man ret til 3 ugers sammenhængende ferie i sommerhalvåret og de sidste 2 uger fordelt på resten så det tror jeg ikke de kan nægte dig

Jeg tjekkede på kommunens side. Der står at man som ledig fleksjobber har ret til at holde ferie, men at man ikke har ret til at holde ferie hvis man deltager i tilbud, aktiviteter osv.