Førtidspension
Hej i alle skønne mennesker
Jeg har lige et spørgsmål vedr min bror på 56 år han har arbejdet som flytte mand i mange år og er slidt op. Han har været på kontant hjælp i mange år , men kommune ser bort fra lægens ord at han skal have pension og sagsbehandleren siger at det kan han ikke få, han skal i Pratik på 37 timer. Han vil gerne selv søge pension, men det siger kommune at man ikke selv kan søge pension. Er der nogle kloge mennesker herinde der evt ved hvad han skal gøre. På forhånd tak Supp |
Selvfølgelig kan han selv søge førtidspension....
Han skriver på et stykke papir... Dato Jeg ønsker at søge førtidspension efter paragraf 17 stk 2 på det foreliggende grundlag ifølge lov om social pension. Underskrift Dette aflevere han på kommunen og bede om at de kvittere for modtagelse...så han har dokumentation på at det er afleveret... Inden han gør dette...så bør han søge fuld aktindsigt så han ved hvad de har på ham.... Der ligger en aktindsigts ansøgning under de nyttige links her på siden.. PS. En læge må ikke udtale sig om hvilken ydelse en borger skal på... Link til lov om social pension her https://www.retsinformation.dk/Forms...2-a3ac709cf83b PPS. Det er ikke diagnoser der afgøre om man får pension....det er udelukkende ens arbejdsevne der afgøre det.. |
Citat:
"Lægens ord om pension", dem kan man overhovedet ikke bruge til noget som helst. Det er kommunen der har kompetancen til at vurdere arbejdsevnen. Så svaret er, ja man kan søge pension, men det lyder ikke til at der er nok i sagen til at det er fornuftigt at gøre. |
Tak for svaret
|
Ingen kan kører en social sag, uden fuld aktindsigt SUPP
Derfor skal man vide og forstå alt, hvad andre skriver om en.
Læger, speciallæger, hospitaler, fysioterapien og kommunen og senere Ankestyrelsen, hvis ens sag havner der, via en anke. Det er kun borgeren der kan kontrollerer, hvad der skrives om en, i den kommunale journal, som jo er grundlaget for en afgørelse. Man vil fortryde bitterligt hvis ikke man følger dette råd og først sent i sagen opdager fejl i i ens kommunale sag. Der spilder man kostbar tid. Stol på Jer selv og man taler ikke med kommunen , men man skriver sammen. Ingen må søge førtidspension iht § 17 stk 2, på det foreliggende grundlag, uden at vide, hvad andre skriver om en. Naturligvis. Aktindsigt http://www.k10.dk/showpost.php?p=361701&postcount=13 Kommunen er ens juridiske modpart med modsat rettet interesse og derfor skal man begynde at sætte sig ind i spillets regler og holde følelserne ude af sagen. Kommunen interesserer sig ikke for diagnoser men udelukkende dokumentation for ens arbejdsevne og intet andet. Hilsen Peter (y) Bilag. Lektier til i morgen hvor I vil blive hørt i det hele http://www.k10.dk/showthread.php?t=36171 |
Men for at få den skal der være mere end han egen læge der siger han et så slidt op, har han Speciel læge erklæringer? Arbejdes prøvet?
Smerteklinik ? Fys? Ellers vil de bare henvise til at han ikke er afprøvet |
Citat:
Indtil din bror er tilkendt flex eller førtidspension er kommunens mål altid at få borgeren i ordinær beskæftigelse. Din bror bør sige ja til praktikken, og så skal han være obs på hvad der står i de papirer der udfærdiges om praktikken før start, om hvad formålet med praktikken er. Formålet bør være "afklaring af arbejdsevne" eller noget i den stil. Og uanset hvilket timetal der står i papirerne, så skal din bror "kun" vise hvor meget han kan arbejde. D.v.s., at når han ikke kan klare mere, så skal han henvende sig til sin kontaktperson på arb.pladsen og sige det. Og så går han hjem, medmindre de foreslår, at han lige tager en apuse og prøver lidt igen. Og så møder han op igen næste dag, så vidt han er i stand til det. Man bør så vidt muligt undgå, at sygemelde sig, da de så ikke vil kunne vurdere arbejdsevnen. Og i sådan et forløb bør din bror skrive dagbog, eksempler kan ses her: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog |
Tak for alle svarene , jeg vil vise min bror jeres svar.
|
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 14:55. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension