K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Fremtiden for fleksjob og førtidspension (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=51)
-   -   Pensionssag startet i 2012 (https://www.k10.dk/showthread.php?t=25404)

Thomas1981 03-01-2013 12:01

Pensionssag startet i 2012
 
Vi har snakket om det i mange tråde, med om sager startet i 2012 bliver afgjort efter gamle regler, som vi nok alle mener de gør.

Men er der nogen der kan finde det på skrift, fra hestens egen mule?

Selv når man spørger en sagsbehandler, i mit tilfælde, er svaret, det skulle jeg mene...

Jeg tænker i om det står sort på hvidt et sted, som en del af reformen?
Hvis man ikke har noget på skrift, så...

Det kan være både spørgsmål og svar allerede er skrevet i en anden tråd :(

Pip 03-01-2013 12:19

Jeg har det ikke på skrift som sådan, men min sagsbehandler spurgte direkte i pensionsnævnet, og fik der at vide at de afgjorde efter de regler der var gældende på det tidspunkt sagen overgik til behandling af førtidspension.

MTVRV1 03-01-2013 13:03

det står direkte i den nye lov, at sager som er overgået til behandling af førtidspension
inden den 1 januar er under de gamle regler.

det kræver at din sag er overgået til regler om førtidspension,
det er ikke nok at en sagsbehandler i et jobcenter siger hun eller han vil indstille til penison

Din sag skal være overgivet til social service eller penisonsteam fra jobcenter
og at din sag er godkendt til at blive sendt videre til pensionsnævnet

hvis du ikke har modtaget et brev om at din er overgået til reglerne om penison
inden den 1 januar. så kommer sagen under de nye regler.


i loven står der http://bm.dk/~/media/BEM/Files/Dokum...fop%20pdf.ashx

Overgangsordning, førtidspension
Der indføres en overgangsordning, således at sager om førtidspension, hvor der før lovens ikrafttræden er truffet afgørelse om, at sagen er overgået til behandling efter reglerne om førtidspension, jf. § 18 i lov om social pension, fortsat skal behandles efter reglerne fra før 1. januar 2013.

Thomas1981 03-01-2013 17:31

Jamen så er det jo på plads, tak for det :)

Jeg fik ikke noget brev, men har heldigvis en mail, efter selv at have spurgt til det.
"Din sag om førtidspension er påbegyndt den 30.10.2012. Og der skal træffes endelig afgørelse om pensionsberettigelse inden for 3 måneder. "

Så jeg har noget på skrifte, at holde dem op på.
Men jeg er nu meget tryk ved det p.t.
Og heldigvis er der under 1 månede, til at der skal falde svar.

Forresten, nu er min sag §18, men kan se at §17 vidst ikke nævnes?

frup 03-01-2013 17:44

Jeg har på skrift, at min kommune har besluttet, at alle sager der er startet/ansøgt i 2012 behandles efter gamle regler også selvom de endnu ikke er overgået til behandling efter reglerne for førtidspension.
Sagt på anden måde gælder det i min kommune, at hvis sagsbehandler har indstillet til pension, også selvom dette lige er sket op til årsskiftet, så behandles de efter gamle regler. Alle os der blev indstillet lige inden jobcenter gik på juleferie har jo så ikke sager, der er overgået til behandling, men som sagt, så har jeg på skrift (fra Jobcenterchef), at de altså alligevel behandles efter gamle regler.

Men, men, men har muligvis oplevet for meget i jobcenterregi... I hvert fald valgte jeg oveni selv også at søge - just in case... Paranoia? Tja... Det er i hvert fald svært for mig helt at stole på jobcenter med den erfaring,jeg har fået...

MTVRV1 03-01-2013 18:00

en §17 sag overgår til regler om pension med det samme.

fra min sag blev godkendt social service til pensionsnævnet rejser en pensionsag gik der 14 dage

så hvis man ikke har noget brev om at ens sag er overgået til regler om pension
fra det team eller social service som skal godkende ens sag inden den ryger i penisonsnævnet.
så havde jeg nok lige undersøgt sagen en ekstra gang

husk det er alså ikke nok at ens sagsbehandler i ens jobcenter har sagt denne indstiller til pension.


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 11:20.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension