Pratik
 

Må en jobkonsulent godt lave aftale om opstart af praktik uden at jeg har været til samtale. kort fortalt forløb.

1 Torsdag ringer og melder mig syg og fortælle hun godt må lave ny aftale omkring samtale.

2 Fredag skulle jeg have været til samtale.

3 Bliver kontaktet af jobkonsulent at hun har lavet en aftale at jeg skal opstarte d 27/4 i 4 ugers praktik , med håb om fastansættelse i fleksjob efterfølgende.

4 jeg for praktik papir tilsendt vis E-boks.

5 jeg vil mene hun er gået bag min ryg.

6 ser frem til svar

Problemet er at du er forpligtiget til at tage anvist arbejde hvis dine skånebehov kan opfyldes.

Men træls det bliver gjort på denne måde.

Du må tage ud og hilse på arbejdspladsen i den kommende uge og så komme med dine indsigelser, hvis du kan se at dine skånebehov ikke vil blive opfyldt.

...........................

Tænker også det er noget et sats fra arbejdspladsen at tage en ind man ikke har haft til samtale.

Jeg vil gerne arbejde, men der er ingen der vil starte et sted hvor man ikke har været til samtale

Ja, jeg ville også synes det var mærkeligt. Har du en fagforening som du kan tale med?

Du er som sagt nok nødt til at starte op på det sted....

Men du kunne evt klage til jobcenter chefen over selve sagsbehandlingen....altså den måde det er blevet gjort på...

Kan godt forstå at du kan have problemer da du ikke selv har snakket med dem....

Omvendt...så er det jo blevet gjort meget hurtigt og din sag er ikke blevet trukket unødigt ud...

Hvis jeg var dig...så ville jeg starte op...og så lige se hvordan stedet er....og så ville jeg efterfølgende finde ud af om jeg ville klage over det....

Sådan en klage...ja der er det nok meget begrænset hvad du vil kunne få ud af...da det kun er selve kommunen du kan klage til...det bør man også lige have med...altså hvis det er sagsbehandlingen man klager over...

Har du fået din "kontrakt" igennem og er alt som det skal være i den...dine evt skånehensyn og timeantal osv

Husk at det er bedst hvis du kan møde hver dag....også selv om du er syg....det er meget bedre at møde op og så gå hjem....end hvis man melder sig syg hjemmefra...

Kommuner plejer at afvise de arbejdsprøvninger hvor folk har meldt sig syge og ikke er mødt op...

Det vil være svært for dem at afvise forløbet hvis du er mødt op hver dag...

Husk også at du er den eneste som vil tænke på dit helbred....så undlad at overpræstere....det du viser i praktikken ja det kan du risikere at skulle kunne hver evig eneste dag...

Det er ikke arbejde prøvning.

Jeg er visiteret til fleksjob 6 timer.

Jeg vil tage fat i jobkonsulenten, og høre hvorfor hun ikke har lavet en ny samtale mellem arbejdsgiver og mig.

Jeg ved at hun vil sende mig praktik papirer til mig via E-boks, det kan være der står noget der. Hun håber at det kan udvikle sig til et regulært fleksjob.

Jeg har en formodning om at D 27/4 er til en samtale og er det det så er alt okay.

Er ikke i fagforeningen.

godmorgen

hvis du kigger på flg. link fra DUKH så står der om rådighedsreglerne for at modtage ledighedsydelse

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...edighedsydelse

så med mindre virksomhedsprakti. ikke opfylder dine skånebehov, eller er i modstrid med en af de andre undtagelser i rådighedsforpligtelsen , så er du nødt til at møde op.

men enig i at det er en mærkelig måde din sagsb. opfører sig, .

pas på dig selv i praktikken, håber for dig den viser sig at være god.

god dag fra sortepigen

Når du regner med, at opstarten den 27. april er en samtale, så lyder tingene da helt ok.