Forsørgerpligt / fleksjob
Forsørgerpligten for fleksere på fx. ledighedsydelse forsvandt jo ved årsskiftet. Altså modregnes ledighedsydelsen IKKE i ægtefællens (samleveren fra 2014) indtægt. Det står klart i loven..
MEN, MEN. Hvad med den omvendte problemstilling ??? Vi forestiller os at A er ledig flekser på ledighedsydelse eller i job med flekslønstilskud. Ægtefællen er i job, men står ikke i en A-kasse. Ægtefællen mister sit job, og må søge kontanthjælp. Kan ægtefællen få kontanthjælp hvis flekser A fx. har en månedsløn på 23000,- kr ialt i løn og flekslønstilskud ??? Denne omvendte problemstilling kan jeg intet finde noget konkret om. |
Meget interessant spørgsmål:)
|
Hvornår blev ledighedsydelsen modregnet i ægtefællens indtægt?
Jeg har modtaget ledighedsydelse siden starten af 2011 og har aldrig oplevet at ydelsesafdelingen har interesseret sig for min mands indtægt (som er ret høj), bedt om hans lønsedelser eller ligende. Jeg har aldrig oplevet at min ledighedsydelse er blev nedsat pga hans indtægt. |
Citat:
Jeg har med mellemrum fået ledighedsydelse siden 2005. |
Citat:
Hvis du var på "ægte" ledighedydelse så blev det ikke aktuelt. Men var du flekser på kontanthjælp fik du ikke en krone hvis ægtefællen tjente "for meget" Men spørgsmålet er: Har en flekser forsørgerpligt for en ægtefælle, som søger kontanthjælp.. |
Citat:
|
Citat:
|
Citat:
|
Der kommer garanteret til at ske noget med kontanthjælpen, som jo bliver modregnet med de nye regler. Så mon ikke ledighedsydelsen består urørt, og kontanthjælpsmodtageren kommer ned på en lille lav sats??
- på den måde bliver flekseren så også ramt indirekte:confused: Kan du ikke stille spørgsmålet politisk, for det jeg skriver, giver jo heller ingen mening:D |
Citat:
Du spørger om dem fra kontanthjælp som nu kommer på ledighedsydelse... Jeg svarer at de er jo på ledighedsydelse og derfor omfattet af reglerne for ledighedsydelse og ikke kontanthjælp. |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 04:00. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension