Mobiltelefon ????
 

Hej er her nogen som kan svare på et spørgsmål?

Min 18 årige nevø er FP pga at han er mentalt udviklingshæmmet. Han bor i et bosted for ligesindede, med egen lejlighed. Derudover skal han møde ind i daglig aktivering, en betingelse for at modtage hans FP.

Han kan ikke varetage et skånejob, men skal støttes og hjælpes i opgaverne. har problemer med hans korttidshukommelse og bliver nemt meget frustreret. :eek:

Nu til spørgsmålet

Hans aktiveringssted har truet med at de vil inddrage hans mobil hvis han bruger den i arbejdstiden! Ikke bare til arbejdsdagens ophør, men til fyraften den efterfølgende fredag!

Har de virkelig lov til det???:confused:

Det skal siges de har prøvet med "fy, du må ikke bruge mobil i arbejdstiden" men den besked er glemt 5 min efter. Jeg mener bare at det burde være nok at sige hans mobil skal være på kontoret i arbejdstiden!

du kan nægte tlf i arbejde tiden men de må ikke tage hens tlf og give ham den fredag det er sådan set det samme som i skolerne de kan samle dem/den ind ligge den på kontoret men ved stop skal den udleveres

ja selvfølgelig kan man nægter telefon i arbejdstiden. Lige som alle andre steder. Det synes jeg er helt i orden!

Det jeg ikke synes er ok er at de vil inddrage den i op til en uge af gangen!

arbj tiden helt ok men det med at tage den i en uge må de ikke længere er den ikke men skal så ikke kunne sige om der er nogen vilkår osv ved/ang din søn så de kan gre det men eller kan de ikke/må de ikke

Du bør klage til den ansvarlige, på stedet.

hvis det ikke giver noget, klager du til den ansvarlige kommune chef.

Det er idag kommunerne der har ansvar for disse steder.

De kan tage telefonen, i arbejdstid, men IKKE hele ugen.
Han bør/skal have sin telefon når han tager hjem.

VH POpiae

hvis de nu lad os sige tage den mandag og først vil aflevere den fredag det er jo sådan det tyveri er det ik det da tlf er privat egendom

På nogle skoler skal forældrene møde op for at få mobiltelefonen udleveret.

Man kan vel altid skrive til stedet han er ... måske også til hans bosted man er vel rimelig afhængig af en sådan telefon i sær hvis man er udviklingshæmmet det er jo vigtigt at han kan få kontant .. min søn arbejder med udviklingshæmmet pt og han fortæller da at de kan gå helt i baglås ved tanken om at der skulle ske noget med deres telefon det er deres bindeled til deres netværk ... så selvfølgelig kan de ikke fjerne en telefon en uge fordi nogen bruger den i arbejdstiden det ville vi andre heller ikke finde os i ...

adhd søn
 

min søn har ADHD/andre psykiske udviklingsforstyrrelser
han har ligeså problemer med korttidshukommelse de inddrager hans TLF indtil afslutning på sidste time dette har jeg dog nægtet dem idet hans tlf er hans sikkerhedsnet da han ofte stikker af når alt bliver for meget og vi forældre KRÆVER han skal kunne komme i kontakt med os så vi ved hvor han er
efter lang tids tovtrækkeri har personalet så accepteret dette dog skal tlf være slukket i skoletiden men han SKAL have tlf på sig KONSTANT :D

nogle gange glemmer fagpersonerne det er VORES og ikke deres børn det må vi forældre så indimellem lige minde dem om ;)

Mange skoler her i området - ja også ungdomsuddannelser i nogle tilfælde - samler telefonerne ind om morgenen, og sætter dem i et aflåst skab. Når de så har fri, bliver telefonerne udleveret igen. På denne måde er der ro, og når det er alle der behandles ens, så bliver det også accepteret. Skal man være til at få fat på en enkelt dag af en eller anden grund, så aftaler vi voksne det med læreren dagen i forvejen, eller barnet har en seddel med, således at personen enten må have telefonen ved sig eller at forældrene aftaler gennem læreren at man må kontaktes i disse tilfælde gennem ham.

Måske dette var en løsning for din søn?? Han mister den jo ikke, men den kommer et sikkert sted, mens han er der, og får den igen, så snart han har fri??? På denne måde bliver læreren også en "medspiller" man har kontakt til i fx. nødstilfælde - i stedet for en "modspiller", der udsteder trusler og forbud.:confused:;)