K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Midlertidig Førtidspension (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=70)
-   -   Rigsrevisionen om lægekonsulenter OG midlertid førtidspension (https://www.k10.dk/showthread.php?t=6684)

zuza 28-11-2008 23:43

Rigsrevisionen om lægekonsulenter OG midlertidig førtidspension
 
Rigsrevisionen skriver i sin rapport, at kommunerne bruger tilkendelser om midlertidig førtidspension forskelligt.

Der skrives OGSÅ om kommunernes brug af lægekonsulenter, hvor der ligger en "udfordring".;)

Her er et lille udsnit af en meget lang rapport. Det kan anbefales at bruge søgefunktionen i dokumentet, hvis man vil læse videre i det.

Nedenstående er fra side 159 (trykt udgave -og NEJ, jeg har IKKE læst hele rapporten.;))

Hvis man selv vil finde det, så skrive 162 øverst ved sidetallet. Der er 191 sider.;)


Først om "udfordringen" med lægekonsulenter:

Citat:

Kommunerne har fortsat en udfordring:eek: i forhold til kommunikationen med såvel privat-praktiserende læger som speciallæger, hvorfor Rigsrevisionen betragter fx afholdel-se af møder mv. som positive tiltag, som kommunerne kan overveje.
Og her om anbefaling til Velfærdsministeren om "tydelig kommunikation".:p

Det er vist liiiige rigeligt at forlange fra den kant af, når man tænker på, hvor "tydelig" §100 er formuleret.:p

Citat:

Undersøgelsen viste, at kommunerne har forskellig:rolleyes: praksis for anvendelse af lovens mulighed for at tilkende førtidspension med krav om genoptagelse på et senere fast-sat tidspunkt.

Kommunerne kunne med fordel i højere grad indføre retningslinjer for, hvornår pensionsudvalg eller nævn skal gøre sig overvejelser om muligheden for at tilkende pension med krav om efterfølgende revurdering.

Rigsrevisionen anbefaler Velfærdsministeriet mere tydeligt at kommunikere, i hvilke tilfælde denne mulighed foreligger, så der på tværs af kommunerne opnås en mere ensartet praksis, og så muligheden anvendes i de tilfælde, den var tiltænkt.:cool:

Og så lidt om forskellen på den gamle og nye ordning.... og selve undersøgelsen:


Citat:

Et væsentligt element i reformen var, at tilkendelseskriteriet for førtidspension blev æn-dret fra erhvervsevne til arbejdsevne. Erhvervsevnekriteriet byggede på en lægelig vurde-ring af invaliditetsgraden, mens arbejdsevnekriteriet har fokus på borgerens indplacerings-muligheder på arbejdsmarkedet, fx gennem en revalideringsindsats eller et fleksjob.


På grundlag af førtidspensionsreformens målsætninger har Rigsrevisionen i undersø-gelsen fokuseret på følgende 4 spørgsmål:

• Har kommunerne organiseret førtidspensionsområdet på en måde, der understøtter den aktivrettede indsats, medvirker til større sammenhæng mellem regelsættet om det rum-melige arbejdsmarked og førtidspension samt styrker retssikkerheden:eek: i sagsbehandlin-gen?

• Anvender kommunerne arbejdsevnemetoden og ressourceprofilerne på en måde, der medvirker til at styrke den aktivrettede indsats og skabe større sammenhæng mellem regelsættet om det rummelige arbejdsmarked og førtidspension?

• Hvordan bidrager kommunernes samarbejde med privatpraktiserende læger og special-læger til at styrke den aktivrettede indsats og sammenhængen til det rummelige arbejds-marked?

• Er der en ensartet praksis for kommunernes anvendelse af muligheden for at tilkende førtidspension med beslutning om, at sagen skal genoptages til senere vurdering på et nærmere fastsat tidspunkt for derved at skabe større sammenhæng i regelsættet om det rummelige arbejdsmarked og førtidspension?
Det fortsætter de efterfølgende sider med, HVEM der har kompetence til hvad osv.

Jeg kan anbefale at læse fra side 162 og fremefter.

http://www.rigsrevisionen.dk/media(7...0)/19-2007.pdf

:kram:

phhmw 29-11-2008 11:55

God morgen Zuza.
Du er fantastisk til at rode rundt i gryden og finde gode sager. Dejligt at arbejde sammen med dig. Go week-end. Hilsen Peter pc-skrap


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 04:29.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension