på fleksydelse men sygemeldt
 

Er i øjeblikket sygemeldt imens jeg er på fleksydelse.
Kommunen vil have folk der går på fleksydelse, men som sygemeldte til at gå på kursus. Et kursus for at finde ud af om man egentlig står til rådighed for arbejdsmarkedet?
Mener at når man er sygemeldt, så er man sygemeldt og er således "fredet" imens.
Er nok blevet lavet for at hente penge i en anden kasse eller at kunne få refunderet penge imens man er aktiveret. Noget med % dækning?
Er dette tilladt?????

Jeg mener ikke det er tilladt. Men spørg din fagforening eller sagsbehandler.

Desværre ved jeg ikke om kommunen må aktivere dem der er sygemeldt fra ledighedsydelse.

Ellers ved jeg, at kommunen aktiverer sygemeldte borgere i stor stil.

Ude på arbejdsmarkedet får man heller ikke mere lov til at rekreere sig over en længere periode, hvis bare man kan lave en lille smule.
Det er en ny lov der gør dette muligt, og jeg frygter at folk går syge på arbejde fordi de er under pres fra deres arbejdsgiver.

Det er ifølge min mening umenneskelig at aktivere de mennesker som er syge.. Men det er åbenbart lovligt.. Fandt lige det her : Kommunen får refusion fra 9 - 52 uge, enten 65 % ved 10 timer på job eller i aktivering ellers 35 %. Fandt det på dette link

http://docs.google.com/viewer?a=v&q=...6-g1MdxP6Xv3wQ

Min fagforening er ligeglad. Ringede til dem idag for at høre. De vil gerne have mine penge (står stadig i fagforening, men er ude af a-kassen netop pga. fleksydelsen).
De kunne intet gøre når jeg ikke var i a-kassen! Det skulle jeg høre kommunen om.
Tror netop at det er pga. de kan få refunderet noget. Og flytte rundt i de forskellige kasser. For til sidst at ende på kontanthjælp og bænken.

Det er fordi at flekser på ledighedsydelse skal følge sygedagpengeloven og i følge sygedagpenge loven kan du aktivers op til ti timer om ugen , men du skal jo så huske at du lige som du har pligter som sygemeldt der følger sygdagpengeloven også har rettigheder som dem på sygedagpengeloven har , bla kan din læge sygemelde dig fra aktiveringen , og du skal have opdateret din ressourceprofil og ikke mindst der skal laves en handle plan for dig, hvad mener de kan du komme tilbage til fleksmarked eller er det nu pension ...



Der er det her

Fra 6. juli 2009 kan sygedagpengemodtagere m.fl. få aktive tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats i form af vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud. Som led i den aktive indsats gøres mentorordningen mere fleksibel, således at der skal kunne ydes støtte til mentorfunktion i alle tilfælde, hvor der er brug for en mentor, for at en person kan opnå eller fastholde et beskæftigelsesrettet forløb eller et job. Der ydes 50 pct. statsrefusion til alle udgifter til mentorordninger.


Så de kan godt aktivere dig du kan læse det hele her
http://www.ams.dk/Ams/Jobcenterforum...inger.aspx?p=1

Her skal man lige være obs på at den aktiveringsregl gælder for sygemeldte flekser ..... !!!!

Det står stadig ikke nogen steder at ledige flekser der ikke er sygemeldte skal aktiveres , så alle de flekser der bliver aktiveret uden at være sygemeldte ville jeg da kraftigt opfodre til at finde ud af efter hvilke lov de er aktiveret , hvem ved det kan jo være de er blevet sygemeldte .... så er der jo 65 % refusion

Husk det hedder ledighedsydelse og ikke fleksydelse (fleksydelse er det samme som efterløn).

Er man sygemeldt som fleksjobber, så skal man følges op efter Lov om aktivpolitik § 12b. Dvs. IKKE efter sygedagpengeloven, ikke længere. Der er kommet nye paragraffer om, at sygemeldte fleksjobbere skal følges op individuelt.

I Lov om aktiv socialpolitik står der her i § 74a:
(https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=127214#K7)

Stk. 5. Modtageren bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel. Reglerne om sygeopfølgning i § 12 b finder tilsvarende anvendelse for modtagere af ledighedsydelse. Dog foretages den løbende vurdering efter § 12 b, stk. 2, og opfølgningen efter stk. 4 som led i det individuelle kontaktforløb efter § 73 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.6)

Det om de må aktivere dig, mens du er sygemeldt, afhænger af, om hvilken matchgruppe, du er i. Der er kommet nye regler om match. Nu er der kun 3 matchgrupper. Hvis man er sygemeldt fleksjobber og er i match 3, må de ikke sende dig ud i aktivering. Hvis du derimod er i matchgruppe 1 eller 2, så kan de godt. Prøv at få dannet et overblik over, hvilken matchgruppe, du selv mener, du bør være i:
http://www.ams.dk/Reformer-og-indsat...-02-16pdf.ashx



Men få din læge på banen.

Hvad har din A-kasse med de faglige regler at gøre.??
De skal da hjælpe dig, ligesom de skal være med når man skal have et fleksjob for at sikre du får den rette løn mm.

Hvilken fagforening er det.?

Mvh.
Jsn

Det er dansk el-forbund.
Fik fat i sekretæren, alle andre var ude af huset, men hun må da vide det alligevel. Fik at vide, at når det er et spørgsmål om penge og regler, så skulle jeg kontakte kommunens rådgivere. Hun kan selvfølgelig kun medvirke a-kasse problemer og penge spørgsmål dertil. Og selvfølgelig forståeligt nok, når man tænker efter. De kan ikke sætte sig ind i begge dele.

Det passer ikke det hun siger.! :mad:

Fagforeningen skal også være med når du ansættes i et nyt fleksjob, både for at sikre du får den rette løn men også for at sikre at tingene sker korrekt.
Og ikke mindst for at sikre at der ikke er tale om konkurrenceforvridende faktorer.

Hvis jeg var dig ville jeg skrive en mail til hovedafdelingen, for at spørge om det virkelig kan passe at dansk el-forbund ikke vil hjælpe deres medlemmer som er på flex.
Og så forklare hvilken behandling du fik af den sekretær, og at du ikke kan forstå at det kan forholde sig sådan som hun oplyser.

Mvh.
Jsn