http://www.psykiatri-regionh.dk/ips/...g+og+IPS-Team/

Hvis nogen skulle være i tvivl om hvad Ips er for noget.

Vi må afvente robotter, der klarer al sagsbehandling. Bedre? Næh nok ikke

Faglig baggrund

Jeg har arbejdet med beskæftigelse siden 2006, hvor Jobcenteret blev dannet og kommer med en økonomisk baggrund som cand.merc. i International Afsætning.
Fra dette studie har jeg speciale i analyse og interviewteknik, som jeg ofte anvender i samtalen med de ledige. Jeg har siden suppleret med en uddannelse som Kaos coach.
Tidligere erhvervserfaring
Jeg har arbejdet med både markeds- og medieanalyse, markedsføring, bogføring og meget andet, men som nævnt de seneste mange år, har jeg været på beskæftigelsesområdet.
Jeg startede som menig sagsbehandler, og har derigennem arbejdet med de fleste områder af lovgivningen, og da jeg har en særlig forkærlighed for paragraffer, har jeg brugt meget tid på at understøtte og undervise kolleger i god sagsbehandling.


Motivation for at være med i IPS

Jeg tror på, at der er plads til alle på vores arbejdsmarked, vi har bare ikke helt fået øje på det endnu. Derfor vil jeg gerne være med til at gøre en indsats for at skabe den kulturændring der skal til i hele vores samfund, sådan at arbejdsgivere og virksomhedsejere får øjnene op for de mangfoldige ressourcer der ligger lige for næsen af dem.

At jeg så samtidig kan gøre dét mit hjerte også brænder for, nemlig hjælpe en gruppe af samfundets svageste, så de får fornyet styrke og igen finder et ståsted i livet – dét er det hele værd.


Ligeværd, optimisme og motivation i IPS
IPS-principper harmonerer med mine egne værdier, og for mig giver det så meget mening at arbejde ud fra principper om ligeværdighed, optimisme, motivation og målsætning.

Jeg synes det er indlysende, at man med netop denne metode opnår resultater der langt overstiger, hvad man tidligere har set i forhold til beskæftigelsestal for mennesker med psykisk sygdom.

Og man må ikke glemme at der i statistikkerne gemmer sig rigtige mennesker, der har skabt rigtige forandringer i deres eget liv.

Det er menneskene, det hele handler om.

SNØFT!


Nu skal det ikke være så alvorligt hele tiden, her et blast from the past, det er ikke fra de unge mødre men næsten:

http://altomboern.dk/node/343836

--------------------------------------------------------------------------------------------------

DonMartin:

Det lyder rigtig fint alt sammen, og har også den overbevisning, at man kan gøre mere end idag, med den rigtige og nødvendige hjælp.

Men man skal bare i denne sætning huske at der bare er nogle der er så syge, og/eller handicappede, at hjælpen feks. tilkendelse af en førtidspension giver den fred og ro, som er nødvendig, dels økonomisk, dels uden krav om arbejde, fordi de altså IKKE kan pga sygdom/handicap, eller de får forværringer.

På mig, kan det være en kæmpe provakation, som du formulere det, uden denne hensyntagen/forståelse af at der altså er nogen der IKKE kan.

Du bør huske at du lige nu er på en hjemmeside, hvor folk netop har mødt denne holdning, uden forståelse for deres(incl.min egen)situation, og hvor en førtidspension, efter ÅRS tovtrækkeri, og det der er værre, lykkes at få den nødvendig ro, ved tildeling af en førtidspensionen.

VH POpiae

Hvis din sagsbehandler var en ko, hvilken slags ko, kunne du så forstille dig at vedkommende er?

For mit vedkommende, er der ingen tvivl, Berta, fordi Berta er sød og har masser af empati!

http://www.youtube.com/watch?v=wKdTTCMwazs

Man kan kun blive i godt humør, når man har haft et møde med sådan en sagsbehandler!

Skriv til Ordet er dit på P1, og fortæl om hvilke egenskaber du mener en ”sagsbehandler” bør have.

[email protected]

---------------------------------------------------------------

Sort dag i Danmarks Radio, Anja Bo, er blevet fyret.

Skulle det gå helt galt for Anja, kan hun altid blive beskæftigelseskonsulent, hun skal blot have et 14 dages kursus, og vænne sig til umanerlig ringe kaffe.

Snøft, hun var min drømmekvinde, en man kunne skrue helt ned for.

"Kæk smiley"

http://da.wikipedia.org/wiki/Smiley


-------------------------------------

Gå efter bolden ikke manden.
Er der fejl i en sagsbehandling - så klag
Fik du ikke ret - så prøv at påvirke politikerne til at ændre loven, hvis du har energien.
Men hvilket formål er der med at hænge personer ud, der passer deres job og ikke engang ved, de er hængt ud her på sitet?
Jeg personligt finder, det er en billig omgang.

-----------------------------------------------------------------------------------------

Glemte blot at tilføje, skulle nogen have behov for en vejledning til coaching junglen, så lavede Hyklerriget på DR3, en glimrende udsendelse om emnet:

https://da-dk.facebook.com/hyklerrig...16849575065242

Hvad skulle vi dog gøre, uden disse halv-studerede, NLP pseudo-terapeuter.


----------------------------------------------------------------------------------

tror tit det er skide lige meget hvad ens sagsbehandler er udannet som, det der betyder noget er den menskelige faktot

Det er aldeles korrekt at den menneskelige faktor er meget væsentlig.

Jeg har næsten aldrig oplevet at tale med den samme sagsbehandler, to gange i træk, "jeg er på kursus hele næste uge".

Hvor lang tid går der, inden disse sagsbehandlere kan betegnes som, nogenlunde effektive og deres løn værd?

I mellemtiden er borgerne, forsøgskaniner, det er meget tilfældigt, om man render ind i en tidligere cirkusprinsesse eller eksempelvis en Hr-uddannet, beskæftigelseskonsulent.