Seniorpension
 

Jeg er flexjob, men er blevet så dårlig, at min læge mener jeg skal stoppe med at arbejde. Der er 2 år til jeg skal på folkepension, men kommunen siger at så skal jeg i resouceforløb i ca. 1 1/2 år og derfor fraråder de at jeg søger pension.
Jeg kan ikke få lov til at gå længere ned i tid på min arbejdsplads (har 16 timer pr. uge).
Er det korrekt at man skal igennem det maskineri, hvis man søger førtids/eller
seniorpension ?

Problemet er at det er svært at sige noget om, alt i dag bygger på kommunens "vurderinger" og kommuner vælger ofte at "vurdere" efter egen pengepung frem for hvordan borgers situation er.

Vi almindelige mennesker vil jo mene at når der er 2 år til folkepension så kan det ikke svare sig at kaste dyre penge efter at få en borger aktiveret osv. men sådan ser kommunerne ofte ikke på det, de ser kun på at ledighedsydelse er billigere end pension, de kan derudover også få udligningspenge fra staten hvis de afholder en borger fra at få pension.

Jeg har læst om 2 debattører her på siden fra Københavns kommune hvor den ene hang på kontanthjælp indtil folkepensionen endelig var en mulighed, en anden sidder på ledighedsydelse og har også kun få år til pensionen men kommunen bliver ved med at afvise alle muligheder for førtidspension.

Igen seniorførtidspensionen skulle være en måde at søge førtidspension på hvor man ikke skal leve op til så mange dokumentationskrav med hensyn til arbejdsprøvninger osv. men mange kommuner, inkl. Københavns kommune anerkender tilsyneladende ikke seniorførtidspensionen og følger bare de normale regler selv om borgeren søger seniorførtidspension.

Når det er sagt, så kan man jo så undre sig over at de ligefrem fraråder dig at søge pension, for hvad kan der faktisk ske dig hvis du søger?
Du kan få din pension og så slipper du ud af deres aktiveringshelvede.
Du kan få afslag og så er du ikke dårligere stillet end i dag. Jeg har ganske vist læst at nogen kommuner prøver at bilde borgeren ind at de mister deres ledighedsydelse hvis de søger men det er ikke rigtigt, så længe du stadig søger job og lever op til de krav der er til dig, så kan de ikke tage din ydelse.

Men inden du går i gang med at søge om seniorførtidspension, så vær opmærksom på lige at sikre dig en fuld aktindsigt og læs igennem din sag og undersøg om de ting der står i sagen er korrekt og om alt dokumentation, eksempelvis lægeerklæringer, findes i sagen.
Mange fra k10 har i tidens løb oplevet at der manglede dokumenter eller der stod usandheder så sagen ikke blev belyst korrekt.

En anden ting er at du nok skal sørge for at få den udtalelse fra din læge på skrift inden ansøgningen. Få lægen til at skrive en læ 165 hvor det står at h*n mener at du skal have pension og hvorfor. Den kan du enten vedlægge sammen med ansøgningen eller sikre dig at den findes i sagen inden du afleverer ansøgningen, husk at modtage kvittering for modtagelse af ansøgningen.
Du kan læse mere om læ 165 i denne tråd https://www.k10.dk/showthread.php?t=31304

Jeg synes da bare at du skal søge om pension, hvis du altså har sikret dig at du gjort dit forarbejde.


Du kan også læse lidt om reglerne for seniorførtidspension for lige at sikre dig at du lever op til kravene.
https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...fortidspension

Tilføjelse:
Vær lige obs. på at hvis de sætter dig i ressourceforløb så har du så vidt jeg ved ret til at få ledighedsydelse under ressourceforløbet og da du formodentligt har arbejdet mere end 9 måneder i dit hidtidige job så er du berettiget til den høje ledighedsydelse.

Jeg vil ikke anbefale, at få lægen til at skrive om førtidspension eller arbejdsevne.

Kommunerne holder meget stramt på, at de er de eneste der kan/må vurdere arbejdsevne og tage stilling til fp.

Bed derimod lægen om, at skrive om funktionsevnen. Funktionsevnen må lægen nemlig gerne udtale sig om, og funktionsevnen har jo en stor betydning for arbejdsevnen.:p ;) :rolleyes:

Som også skrevet ovenfor er førtidspension og seniorførtidspension det samme.
Man skal opfylde de samme krav til at kunne få selve pensionen.
Det er ansøgningsprocedurerne, der er forskellige.

https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...fortidspension

Det er muligt at du har ret, jeg har bare læst her på siden mange gange at lige netop den praktiserende læge som den eneste uopfordret må skrive til kommunen hvad vedkommende mener skal ske med borgeren.

Men derfor er det jo stadig kommunen der tager beslutningen í sidste ende.

Det er også rigtigt, Nørd...lægen er den eneste som må nævne over for kommunen at en førtidspension vil være det rigtige for borgeren..

Det er dog stadig kommunen der har den endelige beslutning med hensyn til førtidspension..

Lægen kan gøre brug af denformular der hedder LÆ165...en formular alle læger burde have liggende...

Undskyld, du har helt ret.

Jeg har bare fået det andet banket ind i hovedet så mange gange, at jeg ikke kan slippe den.;)

Pension
 

Hej K10

Har været i banken for at få styr på mine pensioner. Jeg er i flexjob og det har nu vist sig , at min nuværende arbejdsgiver ikke sætter pension ind.
Har alle i flexjob ikke krav på en pensionsordning, eller hvordan er reglerne.
Jeg er butiksansat.

Med venlig hilsen
Preben Pedersen

Pensionsindbetaling fra arbejdsgiver afhænger af dit ansættelsesforhold.

Under overenskomst? Hvad siger den i givet fald?

Men tag fat i din fagforening.

Her link fra HK
https://www.hk.dk/raadogstoette/flek...omi-i-fleksjob