En fantastisk positiv historie
 

Hej Derude.
Jeg var inde på CChobby´s hjemmeside, som er en side hvor man kan købe billige hobby artikler.
Ude til højre er der en overskrift der fanger min opmærksomhed. Der står: fra syg til ansat. Der er et link til en tv-udsendendelse som jeg giver her:
http://www.tvmidtvest.dk/nettv/?id=13431

Programmet handler om Linda, der for år tilbage står på kanten af livet, og er på vej på førtidspension som følge af psykisk sygdom.
Men hendes liv tager en dramatisk drejning, da hun starter på et afklaringsforløb hos CChobby.
I dag er hun fuldtidsansat på virksomheden, er stoppet med alt sin medicin, har tabt 70kg efter en fedme-operation og venter sit første barn.

Se programmet og hør hvordan direktøren for CChobby, fortæller at virksomheden bevist har valgt at tage et socialt ansvar. Hvordan han prøver at få flere virksomheder til at gøre det samme.
Hør Lindas fortælle hvordan CChobby blev hendes frelsende engel.

Jeg synes det er dejligt, at høre sådan en succes- historie. Og jeg synes det er dejligt at høre at hjælpen ikke nødvendligvis kommer fra det offentlige (altså at der er virksomheder, der er parate til at hjælpe medmennesker).

Med andre ord se programmet, og bliv inspireret.

Velcro

ja, så inspirete blev vi jo alle på Reva - kurserne - men virkeligheden er søreme en anelse anderledes......de der rigtig rigtig gode og skønne "historier" er der desværre alt for få af.

tak fordi du delte den

Hvor er det dog dejligt, at se, sidder med et ønske om at flere virksomheder vil tage et socialt ansvar,og ansætte folk med nedsat erhvervsevne.

Det ville da være fantastisk,men jeg tænker mit nor der siges vi har 10-15 % ansat,han ved godt om det er 10 eller 15 %,og i samme åndedrag siger han, vi har også 15 % i afprøvning. "gratis arbejdskraft" selv om de ikke kan vide hvad de får ind af døren.

Hvem er de 10-15 % i arbejde hvor mange timer kan de arbejder ?
Som ledig flexer på 8.år har jeg altså svært ved at sluge det råt uden at stille spørgsmål også.

Så måske er der 10 % i arbejde af de beste og 15% i afprøvning,jo de er da socila bevisthed .
Eller også er jeg bare for mistroisk ;)

Jeg ved nu ikke hvor skøn den historie er. Det fremgår tydeligt at hele forestilling gik og går under “Linda projekt” og jeg tænkte straks på “Karinas sag”. Sådan nogle arrangementer som har meget lidt med virkeligheden at gøre.
Dog synes jeg at det kunne være interessant, at møde Linda efter hun få sit første barn…..

Til jer der er så mistroske over Creativ Company så kan jeg kun sige at i tager så ganske gruelig fejl og at i skulle tage at læse om virksomheden inden i udtaler jer så negativ om dem.

Jeg er lige begyndt på Creativ Company i afklaring og det er et kanon godt sted at komme i afklaring/arbejdsprøvning, de har så meget erfaring med det og det er en special lavet afdeling som de kalder servicecenteret.

De har den bedste personalepolitik ever.


http://om.cchobby.dk/historien.html

Jeg synes i skal gå ind på denne side og læse alt hvad der er derinde for det er altså ikke bare endnu virksomhed der udnytter de svage i samfundet som "gratis" arbejdskraft men de gør vitterligt et enormt stykke arbejde og en enorm indsats for at hjælpe dem tilbage til arbejdsmarkedet om det så er på fuldtid eller som fleksjob eller skånejob.

Creativ Company er virkelig unik og er den eneste virksomhed i flere miles omkreds der gør som de gør og de har holdt info/fordrag hvor flere virksomheder kom og hørte om det de gjorde for tage del i det sociale ansvar og hvor de opfordret alle de virksomheder som var kommet til at begynde at tage deres del at det sociale ansvar.

Det er sku da ikke for sjov skyld at de er den 3 bedste arbejdsplads i hele europa

Dog synes jeg at det kunne være interessant, at møde Linda efter hun få sit første barn…..

efter min bostøtte fik tvillinger har jeg ikke set så meget til ham:eek:

Inspireret til hvad? At så kan alle andre bare gøre det samme?

Hvad skete der lige med Karo´s og mit indlæg?

Til Klep.
Nej, desværre har alle ikke mulighed for det.

Men jeg er sku glad for at høre succes-historierne også.

Som det fremgår af indslaget er der stiftet en forening Code of Care, og så vidt jeg har forstået det, er målet at få et mere rumeligt arbejdsmarked.

For når Mette Frederiksen fremtuer med flexjob på 2 timer ugentligt, så er vi vel mange der spørger, hvor de job skal komme fra. Hvor mange "stærke" flexjobbere har ikke svært ved at finde et job i dag. Det er næsten umuligt. Så jo, synes det er dejligt når der kommer initiativer fra virksomhederne selv.

Af indslaget fremgår det også at der er et antal afklaringspladser på virksomheden. Og ja, jeg har tænkt tanken, smart, det er jo gratis arbejdskraft. For det er vel det, det er. Men omvendt, hvormange har ikke ventet på at finde et sted at blive arbejdsprøvet? Så der er vel både for og imod.

Men altså, f'ørst og fremmest glædes jeg på Lindas vegne

Velcro