Pludselig nyresvigt - fleksjob eller pension
 

Hej med jer

Jeg har en god ven der lige har afsluttet en arbejdsprøvning og skulle snart have møde med rehabiliteringsteamet. Hans sagsbehandler har snakket om fleksjob og at hun ville indstille ham til det.

Han er nu endt på hospitalet med nyresvigt og skal have en ny nyre. Det er sandsynligvis pga stress/traumer som har givet højt blodtryk som han så har gået med i mange år, som har ødelagt hans nyrer.

Hvad vil kommunen mon finde på? Skal han i en ny arbejdsprøvning nu hvor hans funktionsevne er reduceret yderligere pga sygdommen?
Burde de give ham pension? Han er under 40

Ens funktionsevne skal være stationær for at man kan tilkendes fleksjob eller førtidspension og med en nyre som afventer at blive udskiftet, så tænker jeg at han ikke er i kategorien stationær.

Derfor tror jeg at sagen bliver forhalet yderligere da han først skal komme sig over sin nyreoperation.

Herefter vil jeg gætte på at man vil lave en ny arbejdsprøvning der viser hans til den tid nuværende arbejdsevne og først bagefter tage stilling til hvad der skal ske.

Fandt svar hos Nyreforeningen, men tak

Tænker også så længe at han ikke er stationær sidder han fast, han skal over operationen og så afprøves igen før de kan give ham fleks og pension.

Du fik ret.
Kommunen har lige fortalt ham at han ikke kommer for rehabiliteringsteamet
alligevel da hans sag nu er usikker.

Han har fået højt blodtryk pga traumer og helt sikkert også pga usikkerhed om hans fremtid.
Hans høje blodtryk er grunden til hans nyresvigt ifølge lægerne.

Så jeg frygter at hans psykiske tilstand bliver værre efter den her besked. Han har også en
skizoid diagnose.
Kan han ikke argumentere for at de afklarer ham til fleksjob eller pension, da denne besked
fra kommunen kan starte et tilbagefald af psykiske problemer?

Er der andre muligheder?

Hvilken ydelse er han på i øjeblikket?

Kontanthjælp. Han skulle lige til at have sin sag for rehabiliteringsteamet da
han blev syg.

Vi har netop søgt om førtidspension med revision og vedlægt paragraf 11 og 31 og en principafgørelse.
Han er ung og har nu nyresvigt og skizotypi, så den lovgivning er nærmest skrevet til ham.

Ankestyrelsens principafgørelse 119-13 om førtidspension - revision - psykisk lidelse

Resumé:

Principafgørelsen fastslår

Førtidspension med revision

Ved tilkendelse af førtidspension, har kommunen vurderet, at der er tale om en varig lidelse. Førtidspensionen kan derfor som udgangspunkt ikke frakendes.

Når kommunen tilkender førtidspension, skal kommunen således som hovedregel ikke træffe beslutning om, at sagen skal genoptages til vurdering på et senere tidspunkt.

Kommunen kan dog undtagelsesvist beslutte, at sagen skal genoptages til vurdering på et senere fastsat tidspunkt (førtidspension med revision).

Behovet for en afgørelse om ny vurdering kan især forekomme, når der er tale om pension til unge, og ved visse sygdomme, der erfaringsmæssigt har et uforudsigeligt forløb.

Det er en betingelse for at sætte revision på en førtidspension, at borgeren lider af en alvorlig sygdom, som har et uforudsigeligt forløb, og hvor der således er mulighed for en bedring af borgerens helbredsmæssige tilstand inden for en kortere årrække.

En alvorlig sygdom med et uforudsigeligt forløb kan f.eks. være en kræftlidelse, der har et usikkert forløb.

Der er ikke tale om en sygdom med et uforudsigeligt forløb i det tilfælde, hvor borgeren lider af f.eks. skizoid personlighedsstruktur eller en varig personlighedsforstyrrelse, og alle behandlingsmuligheder er udtømte, og borgerens nedsatte funktionsniveau er kronisk og af varig karakter.

Vejledning om førtidspension fra 1. januar 2003 (gældende)

Paragraf 11

Der kan i ganske særlige tilfælde tilkendes førtidspension, selvom det ikke helt kan udelukkes, at der på længere sigt kan opnås en vis forbedring af arbejdsevnen ved yderligere forsøg på behandling. Der skal dog være tale om personer med en alvorlig lidelse, som betyder, at de på afgørelsestidspunktet vurderes at være ude af stand til at kunne blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde som udgangspunkt inden for en længere periode på omkring 5 år. Sådanne sager skal tages op til ny vurdering på det tidspunkt, hvor det forventes, at der kan gennemføres yderligere behandlingsmæssige foranstaltninger.

Paragraf 31

Kommunen kan i sin afgørelse beslutte, at en sag skal tages op til vurdering på et senere tidspunkt, der fastsættes af kommunen. Behovet for en afgørelse om ny vurdering kan især forekomme, når der er tale om pension til unge, og ved visse sygdomme der erfaringsmæssigt har et uforudsigeligt forløb. Afgørelse om ny vurdering skal meddeles borgeren i forbindelse med afgørelsen om pension.