Varierende timetal fleksjob
 

Kære gruppe, er det korrekt at i en ansættelses kontrak skal stå et fast timetal? Og man ikke må blive ansat f.eks. 2-9 timer om ugen? Som timelønnet fleksjobber. Min jobkonsulent fortæller at timetallet skal være fast? Har nogen noget lovtekst eller lignende jeg kan bruge og henvise til? På forhånd tak hvis nogen kan hjælpe :)

Nej det er noget vås han/hun fortæller.. Jeg har kendskab til masser med varierende timer..

Og hvordan H..... skulle en timelønnet flekser så få job ??? Hver måned har jo sine antal arbejdsdage.. Det svinger over året fra 20 til 23 arbejdsdage/md. Det kan jo aldrig give samme timer på en måned..

Det er ren og skær magelighed fra kommunens side.. Det er jo meget nemmere at håndtere faste timer og dermed løn hver måned. ;)

Der findes INGEN lovtekst der forbyder varierende timer.

Jeg kan muligvis fremskaffe en sådan aftale med varierende timer ;)

Her er en tråd fra april hvor flere skriver om varierende timer i deres fleksjob
http://www.k10.dk/showthread.php?t=31943

Bassemanden ;)

Smid mig en mail på: [email protected]

Jeg har flere af de aftaler liggende nu du må få..

Mvh Mikael ;)

Hej Mikael

Tak jeg har sendt dig en mail :)

Og ja tak jeg ved her er andre tråde om timelønnet fleksjob, men de har ikke kunne besvarer hvad jeg havde behov for, hvorfor jeg forsøgte med denne tråd :)

Og delvist besvaret. Det går sgu´lidt stærkt idag ;)