Anden aktør og aktindsigt
Mit problem.
Blev i sidste mdl. sendt til 'Anden Aktør' af Jobcenter København Nyrupsgade, helt ok. Et forløb af 4 ugers varighed med 6 personlige samtaler med 5 forskellige medarbejdere. Var så i mandags tilfældigt inde forbi Jobcenter København og snakke med en medarbejder nede i Centerindgangen, hun viste mig en mail på hendes skærm, som en medarbejder fra den 'Anden Aktør' havde sendt til Jobcenter København, hvor der stod en sætning som var direkte usand. Jeg spurgte om hun ikke kunne sende den til mig, hun sage pænt nej. Kørte så bagefter direkte ind til den 'Anden Aktør' og snakkede med 2 andre medarbejdere. De viste mig her den 'journal' samt alle de referater af de 6 møder jeg havde haft derinde. Ingen steder i journalen eller referaterne (som alle bliver sendt til Jobcenter København), stod der noget om at deres kollega havde sendt denne mail til Jobcenter København. Det undrede mig og jeg spurgte om det var normalt kutyme/fremgangsmåde. De sagde begge nej, og undrede sig ligeledes, da de begge også sagde at det var en forkert udtagelse efter deres opfattelse af mig. Jeg bad selvfølgelig om et skriftligt dementi, men de ville lige snakke med deres chef og så vende tilbage. Jeg vil nu begære agtindsigt til både denne 'Anden Aktør' af Jobcenter København Nyrupsgade, jeg ved jo mailen findes, men hvis denne 'Anden Aktør' ikke frembringer denne mail, samt alle de referater samt journal om mig, til mig, ja så klager jeg til "...til borgmesteren først og er der ikke sket noget inden for en uge, så klager man til Ankestyrelsen med det samme..! Men hvad skal man så gøre hvis der stadig ikke sker noget ? Vil aflevere dem i morgen personligt og skal nok sørge for både dato og en underskrift på kvitteringen :) Mvh Kim |
Du tager omgående kontakt til Borgerrådiveren
Kære Kim.
http://www.kk.dk/da/borger/borgerraa...n?element=menu og afventer de 10 kalenderdage, for modtagelse af din aktindsigt. Ellers skal du også her reagerer omgående på den 11 dag. http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf .. og du husker: "aktens journalliste" Hilsen Peter ;) |
Citat:
Takker og bukker, lige et par spørgsmål når jeg tager derind i morgen tidlig. Hvad mener du med jeg skal huske "aktens journalliste" er det noget jeg selv skal indføre i selve aktindsigten? Skal jeg skrive i hvilken tids-periode, hvor langt tilbage, i agtindsigten ? Gælder det også alle mails som anden aktør og jobcenter har sendt ? Hvad nu hvis de, enten anden aktør eller jobcenter ikke vil underskrive for modtagelsen af agtindsigts begæringen når jeg står derinde ? Mvh Kim |
Du får ingen problemer med at afleverer imod kvittering.
aktens journalliste er en hovedliste over alle dokumenter.
Brug aktbegæringen som er linket i det andet svar, hvor det er nævnt og fremhævet. Hilsen Peter ;) |
Citat:
Hvad nu hvis de, enten anden aktør eller jobcenteret ikke vil underskrive for modtagelsen af agtindsigts begæringen når jeg står derinde ? Mvh Kim |
Så sender du den bare pr mail...
Kære Kim
....til hovedpostkassen, så har du din kvitterig der. De 10 kalenderdage er stadig gældende, da det er en lovbunden frist som Folketinget ikke har vedtaget tilfældigt. Men er en særdeles vigtig juridisk frist som skal overholdes. Hilsen Peter ;) |
Hey Peter.
Mener du med "hovedpostkassen" at tage på postkontoret og sende det anbefalet ? |
Hovedmail adressen, bare du har kvittering på hvornår de 10 kalenderdage begynder og reagerer den 11 dag, hvis ikke du har modtaget aktindsigten.
Hilsen Peter |
Citat:
Øhh... jeg er ellers IT nørd, men hvordan kan man dokumentere en kvittering på en mail ? Mvh Kim |
Citat:
Og ellers beder du bare om alt hvad der er. Hvis man beder om aktindsigt i noget, som man tidligere har fået udleveret, så må de opkræve betaling for det. Citat:
|
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:49. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension