Rettigheder som fleksjobber
 

Jeg er i fleksjob (10,5 timer) i en god virksomhed med rar chef og gode kollegaer. Jeg har dog sværere og sværere ved at klare mit job ordentligt, da mine kognitive evner bliver mere og mere forringede (har ME/CFS). Så er det ikke helt vildt nemt at varetage et job, hvor man sidder foran computeren og varetager virksomhedens kommunikation :eek:

Her kommer så mit spørgsmål: Kan jeg henvende mig til kommunen/sagsbehandleren) for at få hjælp på en eller anden måde? Jeg ved ikke selv til hvad, men det kunne være alt fra samtaler med neuropsykolog til omskoling osv. Eller vil det med det samme medføre, at min fleks-bevilling måske bliver genovervejet? Jeg er ret nervøs for at rokke båden for meget.

PS: Jeg ønsker ikke hjælp til, at kommunen skal tale med min arbejdsplads om opgaver, skånehensyn osv. Der er kun mig til at løse kommunikationsopgaverne, så jeg kan ikke læsse dem over på andre. Og virksomheden er i forvejen god til at tage hensyn.

Hvis du ikke kan varetage opgaverne er det en dårlig idé at du dækker området alene.