I arbprøvning, men hvad nu?
 

Hej allesammen

Jeg er ny herinde, og har virkelig brug for jeres hjælp.
Jeg blev syg og har fået en kronisk lidelse i min arm, så jeg har rigtig mange smerter i den. Jeg blev i min sygeperiode fyret fra mit alm faste job. Aftalte så med kommunen at jeg skulle i arbejds prøvning, og jeg sendte selv ansøgning og fandt selv et sted. Jeg har nu været der i 3 mdr, og startede på 12 timer og lige sat op til 15. Det går så ikke særlig godt, så ringede og aftalte møde med min sagsbehandler. Hun mener så ikke jeg er i betragtning til et fleksjob, og mente jeg måtte indstille mig på at jeg må gå ned i løn og finde et arbejde. Jeg var måløs. Jeg kan dårligt komme igennem de max 13 timer jeg er der. Tit må jeg gå hjem før jeg har fri og er helt færdig resten af dagen.

Først nu 3 mdr efter, sætter de gang i udtalelser fra læger. Jeg er RET frustreret og aner ikke hvem jeg skal kontakte, for føler ikke jeg kan klare samtalerne på kommunen alene. Skal jeg tage en fra fagforeningen med til møderne el en anden? Min læge er heldigvis en rigtig god opbakning!!!

Jeg har også hørt at det skulle være godt hvis man kommer ud til en anden aktør? Jeg ved bare intet om det? (hører til egedal kom)

Ja jeg er som i nok kan se helt på bar bund i alt det her.

Håber i kan komme med nogle gode råd.

Hilsen Lene

er lidt ked af sige det, men jeg tror ikke kommunen kan bruge den arbejdsprøvning til ret meget. Det skal være anden aktør eller kommunen der skal stå for en arbejdsprøvning
den skal laves efter de 12 elementer som skal munde ud i en ressourceprofil
arbejdsevnemetoden
http://www.arbejdsevnemetode.dk/aktorer/
det er heller ikke meningen man selv skal finde et sted, det har komminen pligt til
for på den måde kan de ikke sige en arbejdsprøvning ikke er god nok
men tage en snak med din fagforening

Ja det er ikke nemt og får flexjob eller pension.
men hvad siger dine lægepapir omkring din erhvervsevne eller nedsatte funktionsevne
samt har du arbejdet 37 timer før du blev syg.
godt du har opbakning fra din egen læge, men de kan desværre ikke gøre ret meget mod dette system

Jeg tænker også lige over hvad den der "arbejdsprøvning" dækker over eftersom du skriver, at du selv sendte ansøgning og fandt et sted.

Jeg har gjort det samme tidligere og endte med sammenlagt at være 9 måneder fordelt på to steder, hvor jeg set i bakspejlet bare var en yderst ustabil gratis arbejdskraft... Det er vist tre år siden.

NU er jeg i RIGTIG arbejdsprøvning.
Det er hos en anden aktør. Der bliver jeg "overvåget" (sagt med et smil) af en kontaktperson så det dagligt bliver dokumenteret hvad jeg kan og ikke kan, og det er det eneste der kan bruges i forhold til afklaring af flexjob og førtidspension.

Hvis du er på en ganske almindelig arbejdsplads hvor der ikke er tæt samarbejde mellem dig og en person der er bindeled til jobcentret, så skal du se at få en tid hos din sagsbehandler så der kan blive sat gang i noget brugbart.

Uanset hvad: Du kan ikke klare de timer der er aftalt, ergo skal aftalen laves om, så du skal være der færre timer. Færdig slut.

JA, inddrag din fagforening!!! I morgen! Nogen har rigtig god støtte af fagforening, andre har ingen gavn af dem, og jeg håber det første bliver tilfældet for dig.

Hvad siger dine lægepapirer?

Husker du, at skrive en udførlig dagbog?

Se evt. her: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog

Dagbogen er din dokumentation for hvordan tingene hænger sammen.

Ja, til din fagforening, få dem med til møder.

Måske du kan revalideres til andet fag?

Måske du heller ikke på sigt kan klare et fuldtidsjob?

Hvad siger din læge til dette?

VH Popiae

Hej...

Hvilke fagforeninger tager efterhånden med ud som bisidere? Min, som er kristelig fagforening, gør ikke længere og da jeg ringede og spurgte dem, var svaret at det er der kun få tilbage der gør:eek: Jeg har kun min mand med, men han har ikke sat sig ind i noget overhovedet og sidder egentlig mest med som pynt:( Så man er sgu noget alene med det hele, øv..

Held og lykke Lene:kram:

Fibro