Ny arbejdsprøvning obligatorisk eller?
 

Vil lige høre om nogen kan hjælpe mig her :)

Har fået forlænget mine sygedagpenge i 26 uger efter punkt 4.
Stoppede i slutningen af marts i arbejdsprøvning/ praktik før aftalt, da lederen på stedet ikke mente det gik fremad med mig, men tværtimod tilbage. Hun havde helt ret, startede på 10 t/u og sluttede på samme. Var der i 8 uger.

Mine papir har så været sendt til lægekonsulent som skriver at min tilstand er stationær og alle tiltag er forsøgt og man ikke skal regne med min arbejdsevne uanset hvilket job, kommer op på mere end de 10 timer der er præsteret og som samtidig forværrede mine smerter betragteligt, så jeg igen måtte på stærk smertestillende bl.a plaster.

Så er mit spørgsmål, nu da jeg er blevet forlænget de 26 uger hvor der så skal træffes en afgørelse om det bliver flex eller pension....skal man ud i en ny arbejdsprøvning (iflg. lov) eller kan man på baggrund af det der er, indstille mig til pension?

Ønsker egentlig ikke pension, men er nok ikke realistisk at tro, jeg på sigt kan klare et flex.

Har en fantastisk sb og har i hele mit forløb fået en lige så god og sober behandling, hvilket jeg kan se absolut ikke er en selvfølge, når jeg følger med her på siden...jo mere jeg har læst jo mere taknemmelig er jeg for mit "held" :) Men bare tanken om en ny arbejdsprøvning trækker tænder, og synes det bliver længere og længere mellem gode dage.

På forhånd tak ;)
Og tanker til alle jer der desværre må slås mod systemet. :kram:

Hej Trunten.

Umiddelbart lyder det som om lægekonsulenten har meldt dig færdig, men men men og der er jo altid et men - man ved jo aldrig hvad teamet bestemmer sig for.:(

Jeg havde en sb som dig engang, hun kom tilbage med uforrettet sag, da teamet gik imod hende.:confused:

Så jeg må blive dig svar skyldig, hvad jeg læser ud af dit indlæg er: at de er ved at afslutte din sag og 26 uger burde være nok til en pensionssag.

Nej ingen af os ville vel egentlig have/søge en pension, hvis vi fik et ønske fri var det nok at smide skavankerne og få det normale liv tilbage.:kram:

Tak for svar PiaCP :)

Ja du har så meget ret. Var heller ikke ment som om nogen ønsker det...bare lige så der ikke sker nogle misforståelser. ;)

Mere det at jeg ikke har været realistisk omkring min situation og bare konsekvent afvist når pension har været på tale....men mon ikke vi er mange der har det sådan?

Knus til dig.

Nej du skal ikke i arbejdsprøvning
det er din sagsbehandler som bestemmer det
så det er ikke obligatorisk samt du har været i en og den er under et halvt år gammel

Forstår dig fuldt ud :kram: Nej nej var skam heller ikke ment sådan ;)
Kun et lille suk fra mig, der i prøvning igen .....:D

Tak MTVRV1 :) Men hvis hun nu siger jeg skal så er det vel ikke noget at gøre vel?

Nej PiaCP opfattede det heller ikke sådan, men det jeg havde skrevet kunne faktisk opfattes sådan...det der med det skrevne ord ;)

Pøj pøj med din prøvning :)

Jeg ville SKRIFTLIG spørge din sagsbehandler om der er andre AFKLARENDE foranstaltninger/forsøg der kan/skal før der kan træffes en afgørelse, eller alternativt, bringe dig til at kunne varetage et fleksjob.

Spil gerne lidt dum vedr fleks, spørg evt til hvor få timer du kan tilkendes dette.

Dette kan blive brugbart senere, i din sag.

VH Popiae

er selv ved at blive indstillet til pension af sagsbehandler
venter svar fra lægekonsulenten, da der er kommet mange oplysninger i min sag. har været i arbejdsprøvning, men det er 2 år siden
før en sagsbehandler sender sagen videre til et pensionsnævn
så skal sagsbehandleren være helt sikker på, at den går i gennem

men når du lige har været i arbejdsprøvnng og lægekonsulenten er enig i pension. Så tror jeg ikke du skal ud i en ny.
men det er alene din sagsbehandler som vurdere det
hvis hun mener din arbejdsevne er belyst nok, så sender han/hun sagen videre til afgørelse

Sådan vil jeg også anbefale at du gør, lad være med selv at nævne ordet "pension", men spørg ind til hvad der nu skal ske, hvad der mangler før de kan træffe en afgørelse for din fremtidige forsørgelse.:kram:

Tak for svar :)

Det der skal til er en ny arbejdsprøvning, hvor jeg har flere fremmødte end effektive timer.
Skal op på 25 timer fremmødt, hvor jeg så kan ligge mig hvis jeg har behov.
Totalt vanvittigt i mine øjne, spurgte om de trode jeg kunne yde mere ved det... det gør de ikke, men man kan ikke bedømme det hvis man ikke har flere fremmødte end effektive timer...:mad:

Der bliver skåret ned på alt samtidig med der landet over spildes penge på noget man ikke regner med bliver bedre og så lige en omkring en dyr lægekonsulent igen...dvs 2 gange inden for et halvt år...der er noget galt i Danmark...:rolleyes: