Fleksjobbere tvunget på Jobnet ???
 

Mon der er flere end mig, som har hørt rygtet om at: ( Nu SKAL fleksjobbere oprette deres CV på Jobnet) ??
Jeg har været inde og se lidt på deres "oprettelsessider". Her er jeg faldet over een ting, som jeg mener er urimelig ( ulovligt ?? ) i forhold til flekser.

De skriver under: Skjul CV-oplysninger.

Citat:

Det er vigtigt, at dit navn, adresse, telefonnummer og e-mail-adresse fremgår af dit CV, så en arbejdsgiver let kan få fat på dig. Men du har mulighed for at markere de oplysninger, du ikke ønsker vist i dit CV.

Det fremgår, at du kan skjule bla. navn og adresse, men ikke dit telefonnummer og evt mailadresse.

Jeg mener, at man når det drejer sig om fleksjob, hvor personlige oplysninger som fx. at man er fleksjobber med skånehensyn, så kommer Jobnet i konflikt med persondataloven. Så inden det bliver tvang, er der altså noget som bør laves om. Det er vel egentligt okay, at vi også skal lave et CV. Men et fleksjob CV er da noget specielt i sin udformning.

Så hvis rygtet taler sandt så tror jeg ikke, at jeg lige springer på CV vognen.

job net
 

I herning kommune, skal vi lægge cv på jobnet ellers ryger ledigheds ydelsen.
mine oplysninger var kun mail adrs. der er jo også nød til, at være noget,hvis der skulle komme en arbejds giver med et job til dig.

Jeg er fleksjobber - og HAR job...
 

Men hvis man er ledig fleks og interesseret i at få et job, vil det da være det mest naturlige at lægge sit CV på nettet. I grunden forbavser det mig, hvis ledige fleksjobbere ikke allerede har mødt krav om at skulle gøre det.
Og jeg er sikker på at alle ved, at fleksjobbere har skånehensyn, så ingen grund til at skjule det. Bare min mening...

Det er noget jeg mener vi alle skal have,de oplysninger du ikke vil have open ,skjuler men jo bare.

Selv viser jeg alder køn mail hvad jeg søger og time tal.

Da jeg blev visiteret til fleks fik jeg også besked om, at oprette mig på jobnet, og kigge ind min. 1 gang pr. måned.
Det var i 2008.

I Viborg kommune skal man lægge sit CV på jobnet når man er ledig fleksjobber.

CV'et bør ikke indeholde personlig info om hvorfor man har fleksjob, skånehensyn, timetal etc.

Fleksjobbere tvunget på Jobnet ???

--------------------------------------------------------------------------------
Sådan lød mit spørgsmål:

Mon der er flere end mig, som har hørt rygtet om at: ( Nu SKAL fleksjobbere oprette deres CV på Jobnet) ??
Jeg har været inde og se lidt på deres "oprettelsessider". Her er jeg faldet over een ting, som jeg mener er urimelig ( ulovligt ?? ) i forhold til flekser.

De skriver under: Skjul CV-oplysninger.

Citat:

Det er vigtigt, at dit navn, adresse, telefonnummer og e-mail-adresse fremgår af dit CV, så en arbejdsgiver let kan få fat på dig. Men du har mulighed for at markere de oplysninger, du ikke ønsker vist i dit CV.

Det fremgår, at du kan skjule bla. navn og adresse, men ikke dit telefonnummer og evt mailadresse.

Jeg mener, at man når det drejer sig om fleksjob, hvor personlige oplysninger som fx. at man er fleksjobber med skånehensyn, så kommer Jobnet i konflikt med persondataloven. Så inden det bliver tvang, er der altså noget som bør laves om. Det er vel egentligt okay, at vi også skal lave et CV. Men et fleksjob CV er da noget specielt i sin udformning.

Så hvis rygtet taler sandt så tror jeg ikke, at jeg lige springer på CV vognen.

Min kommentar:

Iflg. registerloven: Se § 7 og 8 som bla. skriver:

§ 7. Der må ikke behandles oplysninger om racemæssig eller etnisk baggrund, politisk, religiøs eller filoso-fisk overbevisning, fagforeningsmæssige tilhørsforhold og oplysninger om helbredsmæssige og seksuelle forhold.

Stk. 2. Bestemmelsen i stk. 1 finder ikke anvendelse, hvis
1) den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke til en sådan behandling.

§ 8. For den offentlige forvaltning må der ikke behandles oplysninger om strafbare forhold, væsentlige sociale problemer og andre rent private forhold end de i § 7, stk. 1, nævnte, medmindre det er nødvendigt for varetagelsen af myndighedens opgaver.

Stk. 2. De i stk. 1 nævnte oplysninger må ikke videregives. Videregivelse kan dog ske, hvis:
1) den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke til videregivelsen.

Så jeg mener at videregivelse af helbredsmæssige oplysninger, ligger på kanten af det lovlige, selvom man har givet tilladelse til dette.
Dette kan jo blive tvunget. Ikke alle har lyst til at krænge sit helbred ud i en større offentlighed.

Jeg har haft et CV derinde lige siden den dag jeg blev visiteret til det, 2½ år siden og aldrig fået én eneste henvendelse, og heller aldrig selv fundet noget brugbart derinde.

Man behøver altså ikke opgive noget telefonnummer.... den rubrik kan forblive tom, man kan nøjes med sin mailadresse..

Ja Susanne. Så har i en anden udgave af Jobnet, end vi har her på Lolland :D

Her er mail og tlf stjernemarkeret som et "must" og kan ikke fravælges.

Men opskriften er måske at få et taletidskort og en ekstra mailadresse ;)

Så lang fra hinanden er vi da ellers ikke... men jeg har lige været derinde og tjekke og nej vi skal ikke opgive telefonnummer og jeg kan se at mail heller ikke har nogen stjerne, det er da uretfærdigt at der er forskel, for jeg ville da heller ikke have mit nummer frem....og hvem siger man har tlf. det er da ikke vedtaget ved lov... endnu ;)

Men taletid og anden mail adresse kan man da godt, men jeg tror det er spild af udgift og tid, for jeg har som sagt i 2½ år aldrig fået én eneste henvendelse....