Bisidder
 

Hej. Jeg er fleksjobber og har, ved de sidste 2 "årsmøder", haft brug for min jobkonsulent som bisidder, imidlertid er jeg blevet "brændt af" begge gange med meget kort varsel (og ang. det sidste møde i mandags, blev aftalen om at han skulle deltage indgået i maj mdr.!) Jobkonsulenten havde så glemt at føre aftalen i sin kalender:mad: og jeg blev `tvunget`til at gennemføre mødet alene.
Mine spørgsmål er - har man krav på en bisidder?
Da jeg til møderne bliver presset på mine skånebehov, er det vel en jobkonsulent jeg har brug for, og ikke fagforening el. tillidsmand?

På forhånd tak for svar

Hvis du ønsker at have en bisidder med til et møde, har du ret til at tage en med.
Det kan mere eller mindre være lige hvem du ønsker, og behøver ikke være en jobkonsulent :)

En bisidder er et par ekstra ører og en der kan hjælpe dig med at huske at få stillet de relevante spørgsmål, umiddelbart lyder det ikke som det du har brug for

Det lyder mere som om du har brug for aktiv hjælp fra en jobkonsulent til at få fastslået dine skånebehov, og ikke blive presset til mere end du kan holde til.

Jeg ville få et møde med jobkonsulenten alene og så snakke det igennem, så I sammen kan lægge en plan for hvordan du ikke oplever de ubehagelige møde hvor de presser dig, jeg ville her også anmode jobkonsulenten om at arrangere et møde med din arbejdsgiver for at få hjælp. Hvis jobkonsulenten selv arrangere mødet er der større sansynlighed for at de også kommer

Du skal have aktiv hjælp af din jobkonsulent og ikke som bisidder, men hvor de faktisk udfører deres job

Tak for svar gisne, ja det er nok forkert at bruge betegnelsen "bisidder" her, og ja mente også at jobkonsulenten skulle være der som jobkonsulent;-), og jeg har haft møde med ham i maj mdr., hvor vi aftalte han skulle deltage i mødet i mandags.

Så ville jeg bede ham aftale et nyt møde med din arbejdsgiver og lade dig vide hvornår det bliver, for det er ikke en rar sistuation du står i