Loven om sygedagpenge § 28
 

Jeg venter på at min kommune skal rejse en sag om førtidspension. Jeg er pt. på sygedagpenge som udløber d. 31/5, mit spørgsmål er nu om der er nogen der ved hvad §28 i loven om sygedagpenge betyder på "dansk"?

§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

Jeg er i tvivl om hvad arbejdsevnemetoden betyder? Og hvordan man kan vide om ens sag er beskrevet som der står i loven?

Min ressourceprofil er ved at blive lavet, den er ikke færdig pt. der mangler en konklusion, og der afventes en speciallæge erklæring, om der mangler andet er jeg lidt i tvivl om, men færdig er den i hvert fald ikke.

Nå syntes det blev lidt rodet, men håber alligevel der er nogen der kan komme med et godt råd :-)

Mariepigen

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Lige et tillægsspørgsmål, nu blev jeg syg før den nye sygedagpengelov (har lavet et indlæg andetsteds på siden om dette også) så gælder ovenstående paragraf vel ikke for mig?

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Som jeg læser det så kan kommunen ikke stoppe for dine sygedagpenge den 31/5 hvis ikke din sag er færdigbehandlet og du har fået vurderet din arbejdsevne (og det har de ikke når din ressourceprofil ikke er færdig ) hvis du allerede nu har fået brev om at de vil stoppe dine sygedagpenge den 31/5-07 så ville jeg med det samme anke den standsning hvis jeg var dig.

Jeg ved ikke hvorfor den ovenstående § ikke skulle gælde for dig, der er står ikke noget sted (såvidt jeg erindre) at loven kun gælder for nye tilfælde af sygedagpenge

Den nye regle om forlænget sygedagpenge jo kun gælder for folk der har mulighed for at komme tilbage til det ordinære markede, så derfor vil du med en varig lidelse ikke kunne komme i betragtning til den forlængelse HVIS kommunen allerede nu har erkendt at du har en varig lidelse, men hvis de endnu ikke har det i form af ressourceprofilen så burde du vel kunne få forlænget dine sygedagpenge.

Ihvertfald er det vigtigt at du anker stop af dine sygedagpenge, det værste der kan ske er at kommunen får medhold og det bedste der kan ske er at du får medhold.

Desuden ses det tit at i det øjeblik du sender en anke afsted til kommunen, så vil de revurdere din sag og tit ender det med at de så lader dig bibeholde dine sygedagpenge hvis ikke de har sørget for sådanne ting som dine opfølgninger din udarbejdelse af ressourceprofil osv.

Og for mig at se så har de ikke det, hvis du allerede nu er ude i forlængelse af dine sygedagpenge da det er sådan at din ressouceprofil ikke engang er færdig endnu ..

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Tak for dit svar hejden. Det blev jeg klogere af :-)

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Nu ved jeg ikke om du er forlænget en gang før.

Men der bliver altid sendt en standardskrivelse ud om hvornår ens varighedsbegræsning indtræder hvilket vil sige, når du har modtaget sygedagpenge i 52 uger.

Ved varighedens indtræden, skal der foreligge en ressourceprofil hvilket vil sige en arbejdsevnevurdering.

Det der sker i din sag nu er, at de skal konkludere på din profil, og vurdere om du opfylder en af betingelserne for forlængelse.
Inden de træffer en endelig afgørelse, skal du først og fremmest have profilen til udtalelse - derefter skal du partshøres i alle akter der ligger til grund for den afgørelse de træffer og som er til ugunst for dig.

Umiddelbart lyder det som en normal sagsgang i en sygedagpenge sag.

Mvh Soc.formidleren

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Tak skal du have, dog er jeg i tvivl om §28 gælder da jeg blev sygemeldt før d. 1/6-06, og ikke kan finde denne paragraf i den gamle sygedagpenge lov (samme spørgsmål ssom du lige har været så sød at besvare i en anden debat, blot en anden paragraf)

Men tak for svaret, man kan hurtigt føle at det slet ikke går som det skal, men det lyder det jo til at det gør :-)

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Hej Mariepigen
Du skriver at din ressourceprofil ikke er færdig, og så kan de ikke stoppe sygepengende, det stå klart i loven, og du skal have den til gennemsyn så du kan komme med bemærkninger.
Jeg har selv fået sygepenge i nu ca. 30 mdr. og jeg fik et ligende brev, og det blev anket, og nogle dage senerer kontakte jeg kommunen, og de inrømmede og det måtte de ikke så længe ressourceprofil ikke var færdig, jeg havde set den, og fået 14 dage til at komme med bemærkninger.
Så send en klage, gerne gennem fagforeningen, og henven dig så til kommunen efter nogle dage, (jeg skulle til sygeafdelingen i jobcentret), og stå stejlt på at du vil have besked.
Held og lykke Torben

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Okay tak for dit svar, ved du hvor i loven det står at sygedagpengene ikke må stoppes når ressourceprofilen ikke er færdig?

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Hej. jeg kan ikke lige finde det loven, men prøv og se her der er flere afgørelser fra ankestyrelsen, http://www.fleksjob2.dk/Lovgivning/S...edBegrForl.htm

RE: Loven om sygedagpenge § 28
 

Man kan godt stoppe sygedagpengene uden en ressourceprofil, det kommer helt an på sagen - så derfor kan man ikke finde det i lovgivningen.

MEN, det skal dog siges, at i 99% af sagerne hvor varigheden indtræder, skal der foreligge en ressourceprofil - for uden en profil, kan man ikke vurdere om fx der er revalideringsmuligheder.

Mvh Soc.form.