Odense går nye veje???????
 

jeg har lige fået en mail fra min veninde som er flekser,og har været det længe...altså uden job;(
nu har hun fået at vide at kommunen ansætter x antal flekser(rigtig mange)i stillinger som fleksjobberen selv finder- og at arbejdsskiveren ikke skal give en krone-alt bliver betalt,og man starter med løn fra dag et-så man kan altså(hvis det passer) søge sin drømme stillinger- hun har skrevet ansøgninger til de steder hun allerhelst vil være,og skal allerede til samtale....
det lyder jo næsten for godt til at være......
der må være noget lummer bag-jeg kan i mit hovede ikke forstå at man kan ansætte feks 5o mennesker-på fuld løn rundt om i odense......i faste stillinger?????????????? ved nogen noget her på k10;)

nille nej har ikke hørt noget om det overhovdet men hvis din veninde er frisk på det, så må i da meget gerne skrive brevet af og sætte det herind ...

Jeg kan ikke se logikken i det du skriver (kan godt se hvad du skriver ;) ) men kan ikke se logikken i hvorfor kommunen skulle gøre det og har heller ikke set det beskrevet andre steder...

MEN det ville jo ikke være en dårlig ide hvis det skulle forholde sig sådan, man har nok større mulighed for at blive ansat i et firma hvis ikke de skal betale noget løn overhovdet , ,men kan så ikke se hvordan kommunen kan få det til at løbe rundt ...

men lyder da godt at din veninde skal til samtaler allerede :D

det eneste jeg har set er det her http://www.k10.dk/showthread.php?t=3438 som kommer fra Vejen men der er nok ikke nogen tvivl om at der begynder at ske lidt nu hvor kommunerne mister deres refusion ....

Mon ikke det kunne tænkes at det der sker i Odense er noget af det samme, altså 9 måneders arbejde for at ikke miste refusionen ??

tak for svar
 

havde håbet du havde kendskab til det,for jeg syntes den er lidt "lummer" er glad på hendes vejne,og vil ikke lukke hendes glæde ned ved at komme med alt muligt dumt som jeg tænker....for det er jo skønt....men også synd hvis det er endnu en skuffelse-for de hr sagt søg hvor du vil,vi betaler- og du har fast job....så er det jo ret sørgeligt at de efter 9 mdr siger ærgelig...men det kan jo også være at kommunen så håber at stedet er blevet så glad FOR ALLE de fleksjobbere arbejdsstederne så har ansat-men realistisk set har ingen jo økonomi til at ansætte dem bagefter.....skruen uden ende....

noget andet ifht mig selv-nu er jeg jo fleksjobber....for første gang;)har nogen en ide ..hvad skriver jeg i en ansøgning...svært-skal man være ærlig fra start eller vente til man kommer til samtalen:(
knusss

Der er bestemt heller ikke nogen grund til at tage sorgerne på forskud før man ved hvad det reelt indebære, der er jo ingen der siger at det vil være i 9 måneder og det kan jo være at en arbejdsgiver bliver så glad for en flekser at de ansætter dem i mere end de 9 måneder + det at vi jo ikke ved om det er det der foregår i Odense .

Så jeg syntes da også at vi helt klart skal glæde os på din venindes vegne og krydse fingere for at hun nu snart får det tiltrængte fleksjob :)

Og så skal man nok være lidt mere posetiv omkring det indtil det modsatte er bevist, ellers falder vi i den samme grøft som kommunerne , kommunerne betragter os som svindlere og ikke syge til det modsatte er 110 % bevist, og det vi vil jo ikke være lige som dem vel ?

du ved de har onde bagtanker indtil det modsatte er bevist , vi ender nok med at blive lettere paranoide hvis vi kun tror det værste :eek:

Og hvis din veninde ikke har hørt noget om 9 måneders ansættelse så er det jo ikke sikkert at det er det der foregår :)


Nogen har jo råd , for der er mange flekser ude i arbejde ;)

Jeg tror nok at jeg ville tage chancen for at de 9 måneder (hvis det var det der var tale om ) kunne udvikle sig til et job , og i hvertfald er det altid godt at have nogle job med på CVet frem for flere års ledighed :)

nille ja det er altid svært at komme igang med hvad det er man skal og hvad man skal skrive ..

Prøv engang at kigge her http://www.k10.dk/showthread.php?t=1644 og se om ikke du kan få en ide...

Du kan jo også prøve at skrive et udkast og ligge det herind og så se om nogen har en god ide til noget du kan tage med, eller noget der mangler osv ...

Hvad søger du , er det i børnehaver , sfo osv .

for det er jo kommunale stillinger , og de er noget svære at få fat i , men der er også noget om at det ikke er så dyrt for dem at ansætte en flekser kontra for andre , så det er jo nok noget der er værd at få med, derudover er det jo sådan at du har fortrinsret til at komme til samtaler på kommunale stillinger, jeg skal prøve at se om jeg kan finde noget om det og sætte det ind her .. :)

hej søde H
 

:kram:FOR DET ER DU SGU;)
TAK!!!lidt lost in space;) og din hjælp betyder meget....gang på gang kommer du med en hånd-
jo jeg er pædagog......er du også det?
hvorfor tror du det er svære at få job som fleksjobber i det kommunale-det tror jeg nu også....men det er mere fordi jeg ikke har den store tiltro til det rummelige arbejdes markede til modsatte er bevist;)
er det billigere for dem at ansætte mig en "jonna" normal pædagog???
tak igen
knus nille

Velbekommen :D

Nej det er jeg ikke, jeg var pædagog medhjælper indtil jeg fik kolikbarn og så var det slut :)

Det eneste sted jeg figurer som pædagog medhjælper nu er i alle offentlige papir af en eller anden grund :confused:

Jeg ved at jeg har hørt fra rigtig mange at det var noget nært umuligt at komme ind i det kommunale , men det skal så også siges at det var som ufaglærte altså dem der gerne ville arbejde på plejehjem eller som medhjælper eller ligende, du der derimod er uddannet vil jeg mene har en stor chance for at søge deltidsstillinger og få dem lavet om til fleks job , i hvertfald er der ingen grund til at fortvivle du er trods alt inden for det område hvor der er store mangle på professionelle ;)

Vi har her på siden et sted hvor vi diskuttere omkring det at man i kommunalt regi kan ansætte flekser for 30.000 om året , det vil sige at den kommunale virksomhed kun skal betale hvad der svare til 2500 om måneden , du kan læse om det her http://www.k10.dk/showthread.php?t=5...0.000+refusion det er nogle bestemte kommuner, men jeg er helt sikker på at jeg har hørt/læst at det er noget der er muligt for alle kommunale og statslige arbejdspladser , men jeg kan ikke finde det igen, så kan ikke sige det 110 % sikkert men det ville da være noget der helt sikkert var værd at høre om når du skal til samtale med jobkonsulent ...

Det ville unægteligt også give dig en fordel i en evt samtale :)


krydser fingere for at du er en af dem der lynhurtigt finder arbejde :D

Hov så er der også den her der er god at have in mente når du søger job

det er hentet herfra http://www.perst.dk/visArtikel_bred.asp?artikelID=16060

Nu ved jeg så ikke lige om kommunen er staten, men ved da at jeg har en veninde der ikke blev indkaldt til jobsamtale i kommunen hun bor i , da hun søgte en stilling som fleksjob , og hun påkaldte sg fortrinsretten for handicappet hun fik ikke jobbet ( det var besat ) men fik en undskyldning af kommunen for ikke at være blevet kaldt til samtale


Personligt ville jeg nok vente længest muligt med at påkalde mig den ret hvis det er aktuelt , det kan ikke være videre rart at arbejde på en virksomhed der føler at de er tvunget til det ;)