Fleksjob som taxichayffør
 

Har netop fået at vide at Frederiksberg kommune ikke godkender fleksjob som er baseret på provisions løn ex taxichauffør

Jeg har prøvet at finde nogle regler i vejledningen som dækker provisions lønnet arbejde men jeg har ikke kunnet finde nogle.

Hvis provisions lønnede fleksjobs ikke godkendes er der rigtig mange jobs som fleksjobbere er afskåret fra at søge.

Er det dig, de ikke vil godkende som taxachauffør?
Eller er det generelt?

Få det på skrift.
Fleksløntilskuddet reguleres, når data foreligger på din lønseddel.

Flere arbejdsområder, hvor lønnen fra arbejdsgiveren svinger fra måned til måned.

Men skrev til Frb, hvad det er, du gerne vil have svar på og bed om skriftligt svar.

Alt under forudsætning af, at du fx. rent helbredsmæssigt opfylder betingelserne for at kunne varetage jobbet som taxachauffør.

Hel og lykke.

Nu skriver du provisionsløn.
Jeg fandt dette i en vejledning:
"Lønindtægt, der dækker flere måneder

Hvis en fleksjobansat aflønnes helt eller delvis på en sådan måde, at der i nogle måneder enten ikke udbetales løn eller kun udbetales delvis løn, og hvor en efterfølgende lønudbetaling dækker arbejde for flere måneder fx i form af provision eller resultatløn, skal lønudbetalingen fordeles ligeligt over de måneder, som lønnen dækker. Fleksløntilskuddet skal ligeledes beregnes eller genberegnes for de måneder, som lønnen dækker. "

Ved ikke om en forklaring på hvordan flekslønstilskud beregnes ved provisionslønnet arbejde, hjælper noget?
Det må vel betyde at det i hvert fald ikke er decideret umuligt :)
http://www.socialjura.dk/content-sto...-2017/#c110904

(Afsnit 7.2.1)

Ellers hvis du har facebook, kan du prøve LAFS' fb gruppe.
Det er gratis at bruge deres fb gruppe :)
Måske andre har stået i lignende situation?

Taxajobs
 

Taxajobs kan godt etableres, men det kræver nogle administrative krumspring.
For mit vedkommende er jeg blevet fastansat med et (minimumstimetal)?? på syv timer.

Jeg er visiteret til 17½ time men jeg er på nuværende tidspunkt ikke klar over om jeg må arbejde mere end det uden at det går ud over min bevilling.