Ftp, job & boligydelse
 

Jeg er ftp'er på den nye ordning. I sidste uge fik jeg tilbudt et bette job af en tidligere arbejdsgiver, ca 2 timer om ugen til ca 1000kr pr. måned. For en sikkerheds skyld tjekkede jeg først med kommunen. Og her fik jeg at vide, at jeg ville miste ca en fjerdedel af min månedelige boligydelse (300kr), foruden der selvfølgelig skulle trækkes skat - på b-kortet - hvis jeg tjener 1000kr pr. måned. Alt i alt har jeg ca 250-300kr tilbage af de 1000kr, jeg evt tjener. Er det virkeligt korrekt...??? Findes der ikke en bagatelgrænse ved boligydelse...? Staten tjener jo på det via skatten, selvom det er peanuts for dem, men meget for mig...:confused:

:kram:

Jeg er ikke lige helt inde i de boligydelsesregler, men den er sikkert beregnet ud fra indtægtsgrundlag, og tjener du lidt penge vil du dermed få det mindre.

Indtægten bliver jo ikke set på særskilt..

Den bliver bare lagt oven i den anden indtægt du har... det er husstandsindkomsten lagt sammen der ligger til grund.

Så hvis du har et hjemmeboende barn der begynder at gå med aviser, tæller det også med, og kan give nedsat boligydelse...

Der har i al fald været en bagatelgrænse - men det var fra det offentliges side. Man behøvede ikke udbetale boligstøtte, hvis den var under ca 240 kr månedlig. Men kender ikke grænsen i dag. Måske Borger.dk kan oplyse ellers kan kommunen.

Til Risa.

Som enlig førtidspensionist må du som indtægtsgrundlag have anden relevant arbejdsindkomst svarende til max. 67.800 kroner (2011) reference borger.dk se link!

https://www.borger.dk/EMNER/PENSION-...y-ordning.aspx

Og så vil jeg godt bidrage med en anden vinkel på dette enme og det er en borgers retssikkerhed.

Når en borger får et indtægtgrundlag fra arbejde, sideløbende med sin førtidspension efter de nye regler per 1. januar 2003, så er borgeren uden retsstilling hvis forholdet senere, mellem kommune og borger, måtte bliver ødelagt!

Hvis en kommune vælger, at opfatte en borger som for "arbejdsivrig" og med grundlag i denne vurdering fratager borgers førtidspension, så er der ingen beskreven retsstilling for borgeren.

Det er op til kommunen, at udarbejde regelsæt til brug for dette område og jeg har ikke endnu fundet en kommune, som har udarbejdet dette regelsæt!

Så når en borger har fået tildelt en førtidspension, så er det fordi en borger ikke har en arbejdsevne, som kan gøre borgeren selvforsørgende.

Så når en borger efterfølgende påtager sig et arbejde sideløbende med sin førtidspension, så har kommunen lovmæssig ret til, at inddrage førtidspension og lade borgeren gennemgå et helt nyt afklaringsforløb!

Så medmindre der er tale om et arbejde, som er omfattet regelsættet "løntilskud til førtidspensionist", tidligere beskrevet lovgivningsmæssigt som "skånejob", så er det at sammenligne med russisk roulette, når en borger begynder at arbejde, set med mine øjne!

Der er på nuværende tidspunkt ingen borger i Danmark, der er registreret for, at have gjort sin førtidspension hvilende.

Så jeg kan på ingen måde tilskynde eller opfordre til dette, med den viden jeg har på landsplan med dette emne!

Hvis en borger absolut vil arbejde, så skal dette aftales og beskrives skriftligt med kommunen i alle detaljer, inden det påbegyndes, da borgeren er uden beskreven retsstilling på dette område!

Mvh. Gert

https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=19703

Nærlæs specielt afsnit 14......

PIP henviser til vejledningen, det er ikke loven!

Så vær rar, at start med selve loven, se link.

https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=137445#K2

Og læs de første paragraffer om du er omhandlet af denne lov!

Mvh. Gert

Tusind tak for jeres svar!

Det er jo egentligt nedtrykkende læsning. Her vil man gerne yde den indsats, man nu kan inden for de rammer, ens helbred udstikker - og så bliver man straffet både økonomisk og retssikkerhedsmæssigt. Bliver egentligt lidt sur over, at dem der har allerede, skal have lettelser i topskatten eller rabat på boligkøb, mens en ftp'er bliver straffet igen oveni det dårlige helbred :mad:

Jeg går normalt altid med både livrem og seler, så jeg ville bestemt tjekke og få alt på skrift fra kommunen. Har dog valgt at sige nej til jobbet. Øvbøv...

:kram:

Hvilende FP
 

Hej LimoGert

Min søn fik Fp i 2003 efter nye regler
Han er 29 år Han valgte for 2 år siden at få sin Fp gjort hvilende
har arbejdet siden hos kommunen

Han kom desværre til skade for otte uger siden

Hvis han ikke bedres i løbet af de næste 4 uger ser det ud som om vi bliver nød til at finde ud af om aftalerne holder og han kan komme tilbage på FP

Håber selvfølgelig ikke at det bliver aktuelt

Hilsen
NPH