Arbejdsprøvning, skal jeg stå til rådighed på fridagene?
 

Kære allesammen

Jeg er snart helt knækket, og kan snart ikke mere. Ganske kort, jeg har 3 kroniske sygdomme med følgesygdomme til. Jeg er blevet holdt på kontanthjælp, der var de smarte , så jeg bliver ramt af loftet 1 oktober og må vist leve af 2900 til to mennesker til alt.

Jeg er i arbejdsprøvning på kontanthjælp og gør alt for at passe det. Jeg føler at min konsulent forfølger mig, da hun pludselig står i butikken hvor jeg er. Hun fortæller hun vil komme en gang om ugen? Hun beder mig hele tiden ringe, og det stresser mig. Jeg er dog ikke psykisk syg, men føler jeg kunne blive det efter dette forløb. Jeg har 3 lægesamtaler som jeg lægger udenfor mit "arbejde" min sagsbehandler indkalder mig pludselig til møde, med 2 dages varsel. Jeg bliver lidt bekymret og er stresset, da konsulenten også vil lave et møde med min "chef" .

Jeg spørger hvorfor, og min sagsbehandler skriver at mine lægesamtaler FYLDER MEGET😳
Jamen undskyld at min sygdom fylder for meget for jer. 😰 Nå til spørgsmålet, jeg må skrive min Skrækhistorie i en anden tråd.

Kan det passe at man ikke selv må disponere over sine fridage? Kan det være rigtigt, at jeg bliver skældt ud over at ha lagt en nødvendig hospitals aftale på en fridag? Jeg kan ikke finde lovgivning på området.

På forhånd tak

Den snart knækkede 41 årig.

2900 kr. til 2 personer må du konkretisere lidt mere. Er det beløb efter skat og udgifter eller er det ialt?
Det er vigtigt!
Dernæst vedr. hospitals aftale lyder det vanvittigt at jobcentret skælder ud over en tid.
alle ved jo at man ikke bare kan bestemme hvornår et hospital har tid.

Eller er det dit arbejdsprøvningssted, som ikke accepterer det?

du må uddybe lidt mere for at K 10 kan svare

2900 tilbage efter skat, da boligsikringen ryger. Det er min sagsbehandler som skriver en meget sur mail, at mine lægetider fylder MEGET og jeg er af den opfattelse at det er konsulenten som har skrevet til min sagsbehandler. Endvidere skriver hun " altså hvornår EF du IKKE til lægen, det må du skrive og hvad ER det så jeg kan følge med" De er meget forvirrerede på Contra og har måske givet forkerte oplysninger, og i sidste ende er det mig som bliver udstillet som idioten. Jeg taler helt sandt, jeg ved det lyder voldsomt langt ude, men jeg har jo det meste på skrift. Min "chef" er meget glad for mig så jeg håber det vægter højest i sidste ende. Konsulenten går helt oppe i nakken på mig, min chef siger at hun aldrig har været ude for noget lignende i alle de 10 år hun har haft praktikanter ����

Jeg føler at sagsbehandler vil forsøge at stoppe
mit forløb igen, men jeg har passet det dog ønsket at gå lidt ned i tid i 14 dage. Det blev mig fortalt af min 1 konsulent , at det intet problem var. Jeg er godt nok ked af det. Jeg kan ikke klare hvis det skal forlænges, jeg skal i teamet så jeg kan få anden forsørgelse end kontanthjælp��

Jeg føler at sagsbehandler vil forsøge at stoppe
mit forløb igen, men jeg har passet det dog ønsket at gå lidt ned i tid i 14 dage. Det blev mig fortalt af min 1 konsulent , at det intet problem var. Jeg er godt nok ked af det. Jeg kan ikke klare hvis det skal forlænges, jeg skal i teamet så jeg kan få anden forsørgelse end kontanthjælp😥

Jeg er meget glad for ethvert svar, jeg ved ikke hvad som menes med mere konkret, i forhold til hvad? Jeg har haft en skidt dag pga alt dette. Jeg er vred på dem begge, og konsulenten ønsker at vi skal snakke sammen i telefonen. Dette skrev jeg at jeg på ingen måder ønskede, da jeg er vred. Men skrev også , at hvis det var min pligt ville jeg gøre det. Øv hvor er jeg udmattet😥🌷


Jeg er ny her, har muligvis skrevet mine svar til dig det forkerte sted (i denne tråd dog) undskyld , og tak🌹

Hej jullle.
Du skal ikke undskylde.
Det kan godt være svært at finde rundt på K10.
Med konkret mener jeg om det er jobcentret, arbejdstedet eller konsulenten der blev vred over din aftale med hospitalet.
Eller er det de alle der på engang kommer med kritik til dig.
Du gør alt hvad de beder dig om, og alligevel oplever du at de aldrig er tilfredse.
Det er en jungle at finde rundt i, når man havner i kommunens klør og det er svært at vide om man skal gøre, som de forventer eller man skal skal følge sin egen fornemmelse.
du skriver at du ikke er psykisk syg, men oplever at det kan du ende med at blive, fordi du stresset af kommunens krav. det forstå jeg til fulde.
Jeg aner ikke hvad du fejler eller om du alene er arbejdsløs på KH.
Det virker dog ikke sådan eftersom du har mange lægesamtaler.
Det er ud fra det du skriver svært for mig at råde dig udover at sige, at du skal holde fast i din egen sandhed.
V.h. Vasen

På kontanthjælp har man som sådan ikke fridage. Du skal stå til rådighed, og dukke op til møder.
Og så er der dog nogen ting der kan begrunde fravær. F.eks. sygdom. (Ved ikke hvor meget lægebesøg hører under det)
Men det lyder meget som om din jobkonsulent er ret strid.

Hvordan er din sagsbehandler?
For hvis din sagsbehandler er objektiv nok, kan du fortælle dine oplevelser med jobkonsulenten, og måske få en ny.
Vis evt mængden af opkald du får fra vedkommende.
Du skriver at din chef også mener jobkonsulent er strid. Så måske kan din chef bakke dig lidt op, i kommunikationen med din sagsbehandler?
Det at sagsbehandler har kontaktet dig ang mange lægebesøg. Husk at vedkommende måske kun har jobkonsulents version. Så prøv at fremlægge din side af sagen, og se om sagsbehandler kommer over på "din side"

Hvis nu sagsbehandler slet ikke er på din side, og ikke vil lytte til dig, tror jeg næste skridt er at klage til sagsbehandlers leder/chef.

Ja, du skal stå til rådighed. Men det betyder ikke at de bare kan kræve, at du hele tiden ringer.
Bed jobkonsulent kontakte dig skriftligt. Så svarer du også tilbage skriftligt. Mindre stress, og noget du kan vise til sagsbehandler.

Hvis du har lagt hospitals-aftale og læge-samtaler på fridage, hvordan kan din sagsbehandler så have kendskab til dem?

Hvor vil du hen med den kommentar ? Jeg har jo været i dialog med bla konsulenten, og vi havde jo en skriftlig kommunikation hvor hun spørger og jeg svarer. :)

Tusind tak for dine gode råd. Ja har netop prøvet at køre det på skrift, men hun er enormt snug og svarer ikke på det som vedrører selve sagen:)

Jeg undrede mig såmænd bare over hvor de havde oplysningerne fra.

Eftersom du har 3 kroniske lidelser, med følgesygdomme, så burde det jo ikke komme bag på din sb, at du af og til skal til læge eller på hospitalet.
Og når du så endda gør hvad du kan, for at planlægge det på dage hvor du ikke er i arb.prøvning, så mener jeg hun går over stregen.

Og nej, det er ikke ok, at din sb skælder dig ud, fordi du lægger lægebesøg o.l. på dage, hvor du ikke er i arb.prøvning.:mad:

Jeg får indtryk af, at du har tingene på skrift, og derfor vil jeg anbefale, at du klager til jobcenterchefen.

Og du kan jo slutte din klage med, at du på denne baggrund vil anmode om, at få en anden sagsbehandler.:cool:

Jeg er enig med Vovse i at det er grotesk, som jeg forstår er du jo netop på kontanthjælp pga. dine sygdomme, så det burde jo ikke undre kommunen at du med 3 sygdomme er "storforbruger" af læger og hospitaler.

Som MistyMiss skriver så skal du stå til rådighed for samtaler også på fridage, dog skulle sygdom til en vis grad være lovlig grund til afbud.

Men hvis du passer din arbejdsprøvning og kommer til ønskede møder i kommunen og svarer på deres henvendelser så kan de vel som sådan ikke blande sig i at du bruger din fritid til nødvendige behandlinger.
Har du meldt afbud til arbejdet eller møder eller lignende for at gå til lægen ?

Som Vovse skriver så ville jeg også skrive til chefen og klage og få opklaret hvad de forventer at du skal gøre i stedet for at gå til nødvendige undersøgelser og behandlinger.
Simpelthen kræve et svar på hvordan du skal forholde dig, hvis du ikke må gå til lægen i fritiden hvornår skal det så være ?