Rettigheder i Flexjob
Håber der er en der kan hjælpe mig :
Har de sidste 2½ år været i flexjob med fast arbejdstid / mødetid som chauffør, men nu har Arbejdsgiveren pludselig fundet ud af, da jeg er flexjobber med fast mødetid og fast timeantal, så skal jeg ikke længere have SH opsparing, men har FF i stedet for som optjenes i forhold til de timer jeg er ansat pr uge ( 13,58 ) Jeg har på skirift i min kontrakt jeg skal have SH opsparing, men der står jeg er afløser / reserve Chauffør Er der en der kan hjælpe med evt et link der fortæller at selv om man er flexjobber så må der ikke være forskelsbehandling i ansættelsen ? |
Ville gerne men hvis du får fra 37 timer nu og han vil give for de 13.58 timer gar han ret, med mindre du er ansat før 2013
|
jeg er ansat i ny ordning så får løn for 13,58 timer ( 2,47 on dagen )
|
Så har du ku krav på sh for de timer,det er jo blevet dårligt at være fleksjobbere i de ting du får også kun pension for de timer
|
Fik så styr på det med SH BETALING, skulle godt nok have de SH som var en del af overenskomsten, men har pr 01.01.20 fået ændret mit ansættelsesforhold så jeg optjener FF timer og ikke længere SH.
Var tidligere afløser men nu bliver jeg så deltidsansat med faste timer |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 15:12. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension