Kan man "forpligte" en SB, jobkonsulent og andre
 

Kan man "forpligte" en SB, jobkonsulent og andre medarb. i Jobcentret til at
følge lovgivningen, så de står til ansvar for deres handlinger og afgørelser ?

Hr Kim Madsen fra FB gruppen JOBCENTRETS OFRE lavede et opslag,
som jeg blev inspireret af.

Opslaget kan bl.a. ses her: https://www.facebook.com/groups/1490...8255835781609/

http://www.k10.dk/picture.php?albumid=245&pictureid=856

Men problemet er jo at div SB, jobkonsulenter og andre med.arb i kommunen netop IKKE står til ansvar... ?

Og så længe de ikke står til ansvar, så kan de jo bare være ligeglad...

Så kan vi få omformuleret teksten måske noget hen ad til:

"Vil du skrive under på at du står PERSONLIGT til ansvar over for forvaltningsloven, god forvaltningsskik, straffeloven, BM's Skrivelse om ressourceforløb SKR nr 9248 af 14/03/2017 osv osv osv..."

Eller hvordan skal det formuleres?

Er der en jurist/advokat eller anden med indsigt i jura og formuleringer
der kan hjælpe med hvordan det skal formuleres, så SB/jobkonsulenten står til ansvar, hvis de underskriver dette dokument ?

.

Dem der kan holdes ansvarlig for hver en kommafejl og hver en beslutning i forvatningen, er kommunalbestyrelsen/byrådet.