Det vil jeg finde ud af om jeg kan komme der ud skal lige se hvordan det vil passe med bus da jeg ingen bil har men tak for dit foreslag

min sag mangler en god psykiater
 

hej ka ham du anbefaler er psykolog og ikke psykiater men tak for tippet
er der andre der kender nogle gode psykiatere

Hej Lillesine.

kan se du har indtil d. 21. jan., hvorfor jeg tror du bør oprette ny tråd m. flg. overskrift: Anbefaling af god psykiater Silkeborg/Herning regionen.

På den måde har du større chance, idet den så kommer på som selvstændig.

Hej Lillesine,

Hvad vil du med en ny psykiater ? En udtalelse, som kommunen ikke har bedt om eller ??

Du bør i stedet følge op på din sag, tale med din sagsbehandler om at komme videre. Se hvad hun har at sige på jeres møde d. 21 januar, det ville jeg gøre.

EE

hej enteneller jeg skal ikke selv med til det møde den 21 det er et stormøde med alle fra de forskellige afdelinger der skal tale om min sag jeg skal have en ny psykiatriskvurdering taler min sagsbehandler om og hende jeg har gået hos er stoppet og den anden jeg kender sider og griner af en føler man
men jeg føler min sagsbehandler kæmper for min sag skal blive færdig men det er lægkonsulenten der er meget underlig det er han ry for at være en der siger at man ikke fejler noget

så er min sag slut de sender mig i fuldtidsjob
 

jeg har nu fået svar på mødet de har holdt om min sag idag fredag den 21 januar jeg er ikke syg nok lægeligt til pension eller fleksjob så jeg får nu stoppet mine sygedagpenge og bliver sendt ud af systemet da jeg ikke er berettiget til kontanthjælp så jeg skal enten raskmelde mig for at få dagpenge fra min a-kasse eller leve på gaden da jeg desværre har en stor gæld i banken.

håbe på at jeg får et fuldtids job hurtigst muligt og så må jeg se om jeg kan holde ud til jeg har været i job længe nok til at blive sygemeldt igen og få sygedagpenge.

men jeg forstår ikke når min afklaring siger at min erhvervsevne er meget nedsat og jeg har brug for mange og akutte pauser samt en gennemsnit arbejdstid på 15 timer på gode uger med mange pauser at de så siger jeg skal ud i fuldtids job

Du må da have ret til et varsel og en afgørelse på skrift. De kan ikke raskemelde dig men formodentligt godt afgøre du ikke opfylder betingelserne for sygedagpenge.

Kan du få en sygemelding fra din læge?

Kan du kontakte A kassen og finde udaf om de overhovedet kan godkende du stiller dig til rådighed?

Har kommunen planer om du kan stille dig til rådighed med eller uden skånehensyn?

Men du skal selvfølgelig lige finde ud af med dig selv om vil holde på din ret at du er syg eller om du pga økonomi vil raskmelde dig og få dagpenge.

Det ene valg stiller dig ikke godt hvis du vil anke kommunens beslutning og det andet kan give bagslag på flere fronter, hvis du ikke kan holde til det eller hvis a kassen finder det ikke er godtgjort du reelt kan stå til rådighed og så har modtaget dagpenge på et forkert grundlag.

Har selv stået i det valg.

Er du helt sikker på du ikke er berettiget til kontanthjælp? Du kunne jo anke kommunens beslutning og søge om kontanthjælp og så tage en ny beslutning når du kender udfaldet af kontanthjælp....Dette er bare forslag for kender jo ikke hele din situation.

Altså Lillesine, hvad er det for noget ?? Smider de dig ud af sygedagpenge fordi at du har "opbrugt" perioden herfor eller hvad sker der ?? Som du skrev i ovenstående indlæg har selv lægekonsulenten jo sagt min. fleksjob og tillige efterspurgt yderligere belysning af din sag. Dette må du bruge i din klage omkring forlængelse af sygedagpenge. Denne skal enten resultere i yderligere afklaring på sygedagpenge eller ledighedsydelse som følge af visitation til fleksjob, de kan jo ikke bare ignorere lægekonsulentens spørgsmål/udtalelser!!

Indtil videre og mens klagen kører først til kommunen, så til BAN osv. så må du jo søge kontanthjælp, hvorfor skulle du ikke kunne det ? Er det pga. ægtefælles indkomst ? Måske ser man bort herfra pga. gæld, blot en idé.

Havde du fået begrundelsen for stop af sdp. ? Og har du kopi af lægekonsulent vurderingen, for denne er noget af det du kan bruge i din klage.

EE

sagen er rodet endnu mere
 

kommunens lægekonsulent mener ikke at min arbejdsevne er varig nedsat da jeg "kun" har haft depressioner og angst i 2år 9mdr skriver han men han har vist ikke kunnet læse da jeg startede med min første dep i 2002.
Jeg har fået sygedagpenge i snart 2 år nu og kan ikke få kontanthjælp pga ægtefælle, det hele er noget være rod og ved ikke hvad jeg skal gøre efterhånden men tror jeg vil prøve at søge selv om ftp igen for sidste gang jeg selv søgte og fik afslag var begrundelsen at jeg ikke havde været i arbejdsprøvning og afklaring det har jeg været nu men desværre er det en anden lægekonsulent jeg har denne her gang som mener noget helt andet
jeg har ikke fået nogle papir endnu men de skulle være på vej

hvad skulle det hjælpe min læge sygemelder mig når jeg er sygemeldt ??

har du en læge der støtter dig kunne en bekræftelse på stadig sygdom være dokumentation du kunne få ind i din sag inden der træffes en afgørelse om standsning af sygedagpenge.

Du skal også partshøres i din opdaterede ressourceprofil inden du falder for varighedsafgrænsningen af sp.

Søger du om førtidspension på forudliggende grundlag "forlænger" du sp i de 3 mdr de har til behandling af ansøgningen. Og de skal i et evt afslag pege på hvilke jobfunktioner du kan varetage.

Dette evt afslag kan så også ankes.


Måske bliver det vilkårene at være på ægtefælle forsørgelse i en periode for at få nok dokumentation ind i din sag til du kan bevilges flex eller pension.

Ikke ment at jeg ikke synes det lyder uretfærdigt men du så afhængig af at jobcenter kan/vil se det samme som du ser.

Melder du dig ledig nu og du er faldet for varighed i sp hos kommunen skal du først optjene ny ret til sp for kunne være berettiget igen.

Dermed kan du på sigt også komme under ægtefælleforsørgelse hvis du ikke kan holde dig "rask" til du har optjent en ny periode.

Når du er syg og har begrænsning i arbejdsevnen tænker jeg på længere sigt du vil være bedst tjent med at holde fast i dette.

Din overskrift er at din sag er rodet.
Måske er der en eller flere ting i din sag der er glemt eller overset som kunne være af betydning at få med eller fremhævet.

Eks at du skriver du har haft problemer med depression siden '02. Det skal da med i ressourceprofilen.

Hvad med at spørge til at få et revalideringsforløb som handler om at få dig langsomt op i tid?

(viser det sig så du ikke kan er det en ny situation der skal vurderes på. Skal reva stoppes eller forlænges)

Måske kunne du argumentere for det hvis de ikke som de har sagt til dig skønner din begrænsning er varig. Men en begrænsning har du og så må de hjælpe dig tilbage til arbejdsmarkedet.

Det kunne ihvertfald dokumentere at revalidering er prøvet, hvis det sættes i værk.
Eller at revalidering ikke muligt= så er der jo kun flex eller pension tilbage.

Sidste spørgsmål er alle forlængelses muligeder brugt eller ikke relevante i dine sp?

Ovenstående er bare hvad jeg tænker, du ved bedre om noget af det kunne passe på dig.


Tilføjelse:
Læste lige dit seneste svar igen.
Lægekonsulenten må da ikke vurdere at din arbejdsevne ikke er varigt nedsat.

Han må da kun sammenfatte hvad de andre lægepapirer konkluderer.

Det er din sagsbehandler der skal lave en helhedsvurdering hvor de lægelige papirer der beskriver dit helbred udgør en del af det. Og hvordan det påvirker din funktionsevne.

Det er vel kun en arbejdsprøvning der kan vurdere arbejdsevnen.
Når den arbejdsprøvning viser en begrænsning må det så føre til yderligere afklaring eller en konklussion.