K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   For meget tid (https://www.k10.dk/showthread.php?t=22585)

mimse 21-04-2012 18:10

For meget tid
 
Hej alle I dejlige mennesker herinde :D

Åh, hvor har jeg været væk herfra længe, men der har været så meget med sygdom i mit liv så overskuddet ikke har været der

Jeg skriver herinde i dag fordi jeg har brug for et godt råd.

Min mand er som mange ved ansat i fleksjob. De fandt i sin tid ud af, at han kunne holde til at arbejde 25 timer om ugen. For 2 år siden skiftede han arbejdsplads og fik ved ansættelse at vide, at han kun fik udbetalt for de timer han havde effektiv arbejdstid, dvs 25 timers arbejde - løn for 25 timer. Vi anede intet om noget somhelst, så min mand så sig nødsaget til at arbejde 37 timer da vi ikke havde råd til andet. Nu efter 2 år er han ved at være fuldstændig splittet ad fordi han jo ikke kan holde til det. Hvad skal vi gøre? Hjælper det at kontakte sagsbehandler på kommunen? Han har nævnt det for din leder som sagde, at det jo ikke var så nemt bare at komme ned i tid :( Jeg kan ikke holde ud og se min kære mand så ødelagt mere, og ærlig talt, så går det også us over vores ægteskab, som snart hænger i en tynd tråd :(

Håber nogen kan hjælpe mig.

Kram fra mimse :kram:

MTVRV1 21-04-2012 18:58

hold da op, har ikke hørt noget som bare ligner

hvis din mand har fleks på 25 timer, så skal han have løn op til de 37
arbejdersgiver betaler de 25 og resten kommunen

om jeg fatter du ikke har skrevet før, den er helt galt
ja du skal da kontakte kommunen og en jobkonsulent

problemet er bare kommunen så ser at din mand kan arbejde 37 timer
så vil de sikkert lave en revurdering af hans fleks timer

kommer sikkert en masse gode råd

viggo 21-04-2012 19:03

Kontakt omgående komm og jeres jobkonsulent, har der ikke været de jævnlige
opfølgningssamtaler som at der skal være i et flexjobforhold???

I kan nok også se frem til problemer når at din mand som flexjobvisiteret har klaret et fuldtidsjob, det burde jo ikke kunne lade sig gøre

Det er også noget ævl når arbgiver siger at din mand kun får løn for de timer han arbejder
i et flexjob får arbejdsgiveren jo refunderet de manglende timer

Skal lige spørge er det overhovedet et flexjob din mand arbejder i nu?

mimse 21-04-2012 19:18

Tak for jeres hurtige respons :)

Jeg ved ikke hvorfor vi ikke har kontaktet kommunen før. Vi troede jo på hvad de sagde til os derude...Desuden har en tidligere sagsbehandler før sagt til min mand at udgangspunktet er 37 timer og det troede vi jo på... nu har jeg så sat mig ind i reglerne omkring timetal og kan godt se det er helt galt :(

Jeg håber de vil lytte til os for han kan jo ikke holde til det..han har bare følt sig tvunget til at holde til det, men har haft skånehensyn på arbejdspladsen. Det er jo desværre bare ikke nok :( Ja det er en fleksafdeling i en stor virksomhed han er ansat i og ja i kontrakt står der, at det er et fleksjob. Opfølnings samtaler har været holdt med hans leder, som jo har sagt det ikke var så nemt at komme ned i tid, og min mand har ikke overskud til at kæmpe. Selvom jeg heller ikke selv har overskuddet overhovedet (Er førtidspensionist pga MS og for nylig fik jeg en blodprop i hjernen) Agter jeg at kæmpe kampen for ham nu for det kan simpelthen ikke være rigtig de skal have lov at spise os af med sådan noget :( Har jeg glemt at svare på nogle af jeres spørgsmål må I lige spørge igen ;)

Og med den nye reform kan han jo ikke gå ned i tid for så får han jo alligevel mindre udbetalt.....Hvad sker der for DK :(

Enteneller 21-04-2012 19:50

Hej Mimse,

I må tage tyren ved hornene nu og få udredt det hele med din mands sagsbehandler. Der er ikke noget at gøre ved at han har arbejdet op til 37 timer de sidste 2 år, det har han desværre jo følt sig tvunget til.

Sagsbehandleren kan herefter indordne det med arbejdsgiveren så timerne kommer til at passe i forhold til den oprindelige aftale. Det er ikke andet for en at tage hul på bylden, så din mand kan få noget af sit liv tilbage igen.

mimse 21-04-2012 19:59

Hej enteneller :)

Tak for dit svar :) Jeg forstår ikke helt det du siger med den oprindelige aftale? Han blev visiteret til fleksjob og de fandt dengang frem til at han kan holde til 25 timer (I 2005). Nuværende arbejdsgiver (Siden 2010) Sagde til ham at han skulle arbejde 37 timer for at få det udbetalt, så det blev aftalen lavet på, da vi ikke har råd til mindre. Så ifølge kontrakt med nuværende arbejdsgiver er han ansat på 37 timer men med visse hensyn grundet dårlig ryg (ingen tunge løft) og grundet hjerneskade (oprindelig årsag til tilkendelse. :)

Maja44 21-04-2012 20:02

Den nye reform er IKKE vedtaget - rolig nu.

Og kan du så få din mand sygemeldt - det ligner ikke noget det der.

Puha en ****e arbejdsgiver, han har bare scoret kassen har han. Han har jo fået refusion for halvdelen af din mands løn!!! det er ulovligt!!!! hold fast - det er din mand der er blevet snydt.

Lad IKKE kommunen eller arbejdsgiver køre rundt med jer. Kommunen bør tage det her meget seriøst - det er direkte bedrageri fra arbejdsgivers side.... sørg for at få dem til at forstå det.

Og få så lige din mands læge på banen - meget gerne med en udtalelse om at de sidste to års fuldtidsarbejde nu har slidt ham endnu mere ned.

Lad os høre nærmere :)

knus til dig og manden :)

mimse 21-04-2012 20:06

Tusind tak for dit svar Maja :) Vi vil straks sætte gang i det hele på mandag. Er dog ikke sikker på han vil sygemelde sig, da han er ret pligtopfyldende, men nu må vi se :) Jeg får ham også lige til at få en tid ved lægen så der kan komme gang i sagerne for han kan ikke mere nu :( Og det kan jeg heller ikke.

Dit svar gør mig glad og giver mig mod til at kæmpe for min mands ret :) Tusind tak!

Knus til dig også :)

Enteneller 21-04-2012 20:16

Ja man skal nok passe på med ikke at føle sig presset i fleksjob regi, der er nok mange der bliver det, men det her er jo helt sindssygt. Din mands arbejdsgiver har jo fået ulovlig kompensatíon. Når man siger 37 timer, så er det inkl. skånebehov, men det har din mand jo aldrig sagt ja til overfor kommunen også.

Hold fast i at få sagen udredt, jeg ved ikke så meget om fleksreglerne, men der må jo være lavet en visitering, som skal overholdes af arbejdsgiveren ligeså.

Held og lykke med det, kom endelig tilbage, hvis der er kurre på tråden med sagen her eller andet.;)

mimse 21-04-2012 20:23

Nej det har du helt ret i enteneller :) Vi holder fast i det helt sikkert :) Med de ting i har sagt herinde er vi jo ikke i tvivl om, at vi har loven på vores side. Uhh kan næsten ikke vente med at få min dejlige mand tilbage igen :) Tusind tak alle sammen :) :) Jeg skal nok følge op på sagen herinde :)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:42.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension