Flexjob på gamle ordning - fyringstruet
 

Hej
Jeg er 57 og har været ansat i flexjob (gr. psykisk sygdom) i off. virksomhed i 8 år, men der skal spares igenigen. Det er enormt angstprovokerende og jeg er nødt til at have noget konkret at forholde mig til - et worst case scenarie. Se monsteret i øjnene om man så må sige.

Jeg er med i A-kasse i HK. Der er 6 år til jeg kan gå på flexydelse, som jeg også skal til at sætte mig ind i... Men lige nu snurrer hovedet rundt med tankemylder og jeg kommer ingen vegne. At læse paragraffer og lign. er helt umuligt.:-(

Det er økonomien og familiens situation jeg er rigtigt bange for.
Nogen der kan fortælle lidt om arb. løshedsydelse og flexydelse? Eller måske ved hvor man kan læse noget om det, så det er til at forstå?

Samt hvordan ens situation er når man skifter job - jeg har været samme sted i 8 år. Følger ordningen med? Hvis man altså overhovedet kan få noget...

mange hilsner
Hope

Som fleksjobber er du faktisk mindre udsat, da du i lovens forstand betragtes som handicappet, og handicappede fyrer man ikke bare lige.

Læs foreksempel her om fyring af handicappede

Så lad ikke frygten styre
:hjerte: Akvamarin

Man er desværre ikke friholdt, hvis der er tale om driftsmæssige ændringer.
Ja du kommer under den nye ordning ved nyt job, men I kommer ikke til at stå uden forsørgelse.
Du kan fx læse her.
https://www.borger.dk/Sider/Fleksjob.aspx
http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...arked/fleksjob
samt flere andre steder på nettet.
Overvej dit a-kasse engagement. Det kan du ikke rigtig bruge til noget. Indbetaling til fleksydelse /"efterløn" sker i kommunalt regi. Fagforening kan være en god ting.

kære begge
Tusind tak for svar.
Skrækscenariet er jo det der med at man skal leve af mandens løn og nada andet. Det vil vi slet ikke kunne klare. Men der ryger vi så ikke ud, kan jeg lige som forstå.
God we

nej hvis du bliver fyret får du ledigheds ydelse på 15700 brutto mdr. og hvis du finder nyt job, får du løn får de timer du arbejder og fleksydelse for resten, så nej, du går ned i løn ingen tvivl om det men ikke bar bund

Men husk at du ikke har brug for medlemskab af A-kasse. Derimod er det godt at vedblive at være i fagforening.

Den ledighedsydelse du vil få hvis du nu skulle blive fyret og ja den er ikke reguleret af din mands indtægter...

Det at du har indbetalt til a-kasse i 6 år ja det er spildte penge da du ikke vil kunne få penge derfra da du er fleksjobber...

Så opsig a-kassen men bliv i din fagforening...

Dette burde gøre at du nu kan tage det mere roligt da du nu ved at du ikke vil komme til at stå uden penge ;)