Ressourceforløb og Pensionsudbetaling
 

Så lige i nyhedsbrevet fra mit pensionsselskab PBU at de har besluttet at kommer man i et ressourceforløb på mindst et år, er man berettiget til ½ invalidesum på 127.500 Kr, skattefrit

Samtidig overtager de indbetalingerne til pensionsopsparingen så længe man er i ressourceforløb.

Det træder i kraft 1. januar 2016

Så har du PBU, så skynd dig 1. januar at ansøge - da jeg skulle have både ved fleks og pension, tog det dem kun 3 dage at sagsbehandle og 7 dage at udbetale og det eneste de skal have af dokumentation er tilkendelsespapirer på fleks, revalidering, pension eller ressourceforløb fra jobcenteret

https://www.pbu.dk/aktuelt/seneste-n...r.-skattefrit/

Det er da positivt, at dem, der udover pensionsindbetaling har indbetalt til invalideforsikring, kan få halvdelen af deres imvalidesum udbetalt på et tidligere tidspunkt.

Er det bekymrende.........
 

........at pensionskasser udbetaler erstatning, invalidesum under de nævnte fremhævede forhold?

Som Gisne oplyser:

https://www.pbu.dk/aktuelt/seneste-n...r.-skattefrit/

"Du kan få den halve sum udbetalt inden du kommer på offentlig førtidspension, hvis du:

Kommer i fleksjob eller
Er under revalidering i mere end et år eller
Modtager ressourceforløbsydelse i mere end et år

Når du er i fleksjob, revalidering eller ressourceforløb sørger vi også for at indbetale til din opsparing – så du fortsat sparer op til din pension.

Den nye udbetaling træder i kraft ved årsskiftet."

Det er godt,.......... for dem der har den form for forsikring.


Men, ................

Det viser vel også et socialt system, hvor mennesker ofte bliver tvunget ud i årelange ressourceforløb.

Samt revalidering, som ofte er borgerens ønske bla. pga en sygdom har gjort det umuligt at arbejde, i det daværende erhverv.

Men at pensionskasser udbetaler summer til mennesker, helt frivilligt :confused:, til borgere..................

......... der er i ordninger, som på papiret, har som hovedmål at blive selvforsørgende og man har besluttet at der findes et såkaldt "udviklingspotentiale".

Det må da vise, at alle omgivelserne til en patient, borger kan se denne er syg, faretruet i et ethvert erhverv etc.......endda med alvorlige diagnoser.

Men den eneste part, kommunen, politikerne systemet fortsætter ufortrødent at sende disse meget syge mennesker ud i årelange ressourceforløb.

Med det eneste formål, at borgeren skal blive selvforsørgende, men alligevel udbetaler pensionsselskaber store beløb.

Håber læseren kan fornemmer hvad jeg mener????

Hilsen Peter :evil:

Hvad betyder "udviklingspotentiale"

http://ordnet.dk/ddo/ordbog?query=potentiale

"iboende muligheder der endnu ikke er kommet til udtryk; anlæg, evne el.lign. der kan udvikle sig til noget bestemt"

I PBU er indbetaling til invalidesum med i alles pensionsindbetaling

"Dine forsikringer ved sygdom og død
Som udgangspunkt er pensionspakkens forsikringer ved sygdom og død ens for alle. Du kan dog tilpasse pakken, så den passer til netop dit behov. Det kan du læse mere om længere nede på denne side.

Hvis din månedlige indbetaling er under 650 kr. efter arbejdsmarkedsbidrag – dvs. din løn er under ca. 5.100 kr. om måneden – så har du ingen forsikringer i din pensionsordning. Hele indbetalingen går til din alderspension. Det samme gælder, hvis der ikke er blevet indbetalt til din pension i over et år, og du er blevet hvilende medlem."

Træerne vokser ikke ind i himlen
 

Det er dine egne penge du fodres med. Hvis du senere bliver tilkendt førtidspension får du kun halv invalidesum udbetalt, hvis du tidligere har fået halv invalidesum udbetalt i forbindelse med f.eks. flexjob.

Jeg kender en der har sin ordning i Danica. Hun har allerede inden sygedagpengesagen ved kommunen er afsluttet fået invalidesummen udbetalt. Danica vurderer individuelt i det enkelte tilfælde uafhængig af det offentlige.

Mvh. Susanne