TAE ved længevarende
 

Jeg får udbetaling for TAE fra Danica Pension. I deres betingelser skriver de ved længerevarende tab af erhvervsevne følgende:

Når vi vurderer, om tabet af erhvervsevnen fremover er længerevarende, laver vi en generel vurdering af den forsikredes erhvervsevne.
Først skønner vi, hvor meget den forsikrede kan tjene. Vi tager hensyn til den forsikredes tilstand, tidligere beskæftigelse og uddannelse - og om den forsikrede er egnet til en ny uddannelse, for eksempel ved omskoling, som kan påvirke den forsikredes indtjeningsmulighed.
Derefter sammenligner vi den skønnede indtægt med det, fuldt arbejdsdygtige personer med en tilsvarende uddannelse og alder tjener i samme del af landet. Viser sammenligningen, at den forsikrede efter vores skøn højst kan tjene 1/3 fremover af en almindelig indtægt for personer på samme alder og med en tilsvarende uddannelse i den del af landet, er den forsikredes erhvervsevne sat ned med 2/3.
Når vi laver vores skøn over indtægten, vurderer vi ikke situationen på arbejdsmarkedet, og om den forsikrede vil blive i stand til at få et job med sin uddannelse.
Vi kan når som helst kræve, at den forsikrede dokumenterer, at betingelserne for udbetaling af dækningen er opfyldt. Retten til at få udbetalt efter reglerne om længerevarende tab af erhvervsevne falder væk, hvis vi vurderer, at de nævnte forudsætninger ikke længere er til stede, eller når dækningen ophører.

Får forsikrede udbetalt en dækning for et længerevarende tab af erhvervsevnen, stopper udbetalingen, når den forsikrede får sin erhvervsevne igen i så høj en grad, at forudsætningen for udbetalingen ikke længere er til stede. Vi kan når som helst bede om dokumentation for, at den forsikrede opfylder betingelserne for udbetalingen. Udbetalingen stopper i alle tilfælde, når forsikringen ophører.

Hvordan skal man forstå dette?
Får man kun TAE ved længerevarende når ens erhvervsevne er vurderet til 3/4?

Hvordan beregner de overhovedet sådan ting?

De taler om arbejdsevne nedsat med 2/3 Resterhvervsevne 1/3

De nævnte 3/4 kan jeg ikke genkende

Hvad de ligger til grund for selskabets udregninger, skal du nok spørge selskabet om. Fremgår formentlig af policen.

Du kan få TAE hvis arbejdsevnen er varigt nedsat.

Når det er muligt at skønne om din arbejdsevne er nedsat med de dele der omtales, så vil du modtage en afgørelse. En hurtig arbejdsprøvning kan hjælpe til dette.

Men er du i ressourceforløb, så vil det blive modregnet, fordi der er tale om privat forsikringsforhold. Så ikke sikkert at du får noget ud af det nu.

Der er mange huller, der mangler at blive udfyldt.

Hvis du f.eks er i fleksjob, så kigger de kun på lønkroner.
Hvis du bliver førtidspensionist, så er reglerne anderledes.