spørgsmål til pårørende
 

Hej.
Jeg har et spørgsmål som måske er lidt et luksusproblem:confused:
Min ægtefælle er ftp pga to invaliderende fysiske sygdomme. Jeg selv er i arbejde. I forbindelse med min mands sygdomme bliver han regelmæssigt (ca 1 gang hver anden mrd) indkaldt til div undersøgelser, kontroller mm.

Efter et par oplevelser hvor han fik nogle ret alvorlige beskeder til en sådan undersøgelse/samtale hvor han var alene afsted, har vi lært hvor vigtigt det er at vi begge to deltager ved disse undersøgelser.

Nu er det jeg går og bliver lidt bitter (sorry, jeg ved godt at misundelse er en grim ting) men mine kolleger får fri til selv at gå til læge, barns lægebesøg, barns første sygedag mm. Jeg er stort set aldrig syg selv (gudskelov) og hver gang vi har et barn syg er min mand jo hjemme så det behøver jeg ikke belaste min arbejdsgiver med....det samme med barns lægebesøg osv..

Men når jeg skal med min mand på sygehus så skal jeg afspadserer eller bruge feriedage :confused:

Hvad gør i andre? Går jeres ægtefælle alene til hospitalsbesøg? I modsat fald ;hvordan "afregner" i den slags med jeres arbejdsgiver?
Jeg syntes bare at det er lidt øv at når ferie tiden kommer så har jeg brugt en del af min ferie på sygehusbesøg...... -og ja selv om det ikke er mig som er syg så er jeg jo også sygdomsramt ligesom resten af familien. Det er også hårdt!! Jeg har brug for ferie!!

I løbet af de næste 14 dage skal vi afsted 2 gange, den ene gang koster det bare et par timers afspadsering men den anden gang er det en hel dag.

Sorry, ved godt at jeg lyder forkælet :( Men er nysgerrig efter at høre hvad i andre gør.

Jeg har ikke samvittighed til at pjække/lyve overhoved, så det er ikke en mulighed...

Her i huset er det mig der er FP. :D

Min mand har også troligt fulgt mig på div klinikker hospitaler mv. Når kommunen krævede en undersøgelse. Jeg kan ikke selv køre særligt langt pga helbredet og offentlig transport er lige til at lukke op og s.... i.

Jeg er altid hjemme på barnets første sygedag, lægebesøg, tandlæge mv. Dem hænger min mand aldrig på ;)

Nu svaret på dit spørgsmål.......... Alt har min mand betalt selv enten med afspadsering eller feriedage. OG ja ved yderligere behandling i dag er det på den samme måde! :o

Desværre er der ikke noget i loven som hedder sygebesøg
så kan sådan set godt forstå dig og du vil være der for din mand
men hvad jeg ved af, skal man selv betale
ingen tænker på de syge, men sådan er det vil hele vejen rundt

nu er jeg ikke pårørende, men har selv en støtte kontanktperson som tager med
når jeg skal til læge næste gang. det er jeg super glad for, så man ikke skal sidde alene foran en læge. især når det er en ny læge man ikke kender.

men jeg tror ikke der er så meget at gøre
ved ikke helt om der er en ordning omkring nogen der ligger for døden
men det er jo heldigvis ikke tilfældet

Min mand tager også altid med med både til møder på kommunen mv. og det betaler han også selv. Til gengæld har han så stadig barnets første sygedag.

Ved du hvad......
 

Jeg ville fand'me sygemelde mig på de dage.....

Det er vel ikke anderledes end hvis det var ens barn der skulle på sygehuset/ til læge for så skal jeg da også selv betale for den frihed, det samme skal jeg hvis det er mig selv og hvis det tager mere end 4 timer.

Rdn... hvad med at snakke med din chef/leder om det.. du kan jo stille og roligt fortælle som du har beskrevet i dit indlæg med barnets første sygedag osv osv..
Det kunne jo være at du kunne få indskrevet et par omsorgsdage om året .. og så bruge afspads. for resten når I skal på sygehuset eller læge... ♥

Men ellers er der ikke andet for end at bide i det sure æble og bede om fridag/fritimer... og så "nyde" jeres tur ..

Knus Lone

Når det ikke er muligt at "pjække eller lyve" ja så må man betale med ferie dage som du siger.

Hvis ikke man kan få aftalt en selv betalt fridag.

Og det er helt for ståligt at du har brug for din ferie,det har alle da.

Og måske skal du overveje om ikke du måske skulle kunne det en gang imellem,det kunne også være en for byggelse at tage sig en social sygedag.
At man sempelhen har brug for at være der for sin familie-jeg er sikker på arbejdspladsen ikke falder fra hinanden af den grund.

Det jo ikke hver 14. dag men måske hver anden månede en hel dag.

hej rdn

Jeg syntes du rejser et rigtigt rerevant spørgsmål.

Der er nogle arbejdspladser hvor det ikke hedder barns 1. sygedag, men sygdom i hjemmet - og det er vel mere rimeligt.

Der er ikke andet at sige end råb op overfor fagforening så det kommer ind i overenskomsten.

Det er jo totalt urimeligt at du skal bruge alle dine stærkt fortjente feriedage - hvor dig og familien har brug for at være sammen.

det samme gælder iøvrigt hvor man har en gammel syg mor eller far der har brug for at man følger dem til alle undersøgelser - hvem vil sige nej til det ? - men det koster - og går hårdt ud over familien.

Kan godt høre at vi er rigtig rigtig heldige her i huset. Her er det mig der er syg men jeg kan ikke selv køre på sygehuset til undersøgelser osv. da jeg ikke kan køre bil.
Men på min mands arbejsplads har de bare sagt til ham, jamen selvfølgelig skal du da med hende på sygehuset, så du kører bare når det er nødvendigt ;)