A-kasse og flexjob
 

Hej, jeg blev visiteret til flexjob i tirsdags og den arbejdsplads der har haft mig mens jeg er gået op i tid til mit max vil ansætte mig. Jeg mener at have læst et sted at man ikke behøver være med i en a-kasse når man er visiteret til flexjob pga man modtager ledighedsydelse ved ledighed.

Har et par spørgsmål i den forbindelse. Kan jeg opsige a-kassen med det samme, nu hvor jeg har fået på brev at jeg er visiteret til flexjob? Eller er der nogle regler om at man skal have været i arbejde i x antal måneder før man kan modtage ledighedsydelse? Jeg regner da selvfølgelig med at blive på min arbejdsplads længe, men hvis man kan opsige a-kassen med det samme er det jo 450 kr. Sparet hver måned.

På forhånd tak :)

jeg spurgte om det samme i går, og svaret var at medmindre du har indbetalt til efterløn så kunne du godt opsige a-kassen.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=36728

Tak for info

Ledighedsydelse:
Hvilken ydelse kommer du fra? Altså den ydelse du fik lige inden du blev visiteret til fleksjob?

Så kan jeg fortælle hvordan ledighedsydelse fungerer :)

Da du ikke står til rådighed fuld tid, vil du aldrig være berettiget til noget fra A-Kassen.

Har du betalt til efterløn, kan det overføres til fleksydelsesordningen, som kommunen administrerer... det skulle også gerne stå i din tilkendelse.

Jeg håber ikke du har meldt dig ud endnu.

Der er enkelte situationer hvor du kan bruge a kassen stadigvæk.

Hvis du kommer fra kontanthjælp/kontanthjælpssats/ressourceforløb kan a kassemedlemsskab gøre at du kommer på højeste ledighedsydelse.

Hvis du ønsker at kommer med i fleksydelsesordningen, men ikke har betalt til efterløn kan medlemsskab af a kassen hjælpe dig ind i fleksydelsesordningen via der der hedder fortrydelsesordningen. Prøv at google.

Du skal være 120% sikker på at du ikke kan bruge a kassen til noget før du melder dig ud.

Mvh. Susanne.

Det er ikke korrekt :)

"§ 74 a. Personer, der er visiteret til et fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, har ret til ledighedsydelse, indtil de ansættes i et fleksjob.

Stk. 2. Ledighedsydelsen udgør 89 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb, jf. § 47 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis personen på tidspunktet for visitationen til fleksjob

1) ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,

2) modtager sygedagpenge,

3) deltager i revalidering efter en »Min Plan« efter § 27 og § 28, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller en helhedsorienteret plan, jf. § 30 b i samme lov, eller

4) modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse.

Stk. 3. For personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, udgør ledighedsydelsen

1) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 1, hvis de har forsørgelsespligt over for børn, eller

2) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 2, hvis de ikke har forsørgelsespligt over for børn.

Stk. 4. Personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, får ret til ledighedsydelse efter stk. 2, når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.. "

Højeste ledighedsydelse kræver at man opfylder enten nr 1), 2), 3), 4) eller stk 4 :)
Hvis man kommer fra kontanthjælp eller ressourceforløbsydelse på kh niveau, opfylder man netop ikke hverken 1) eller 2) :)

http://www.socialjura.dk/content-sto...ktivlov/#c1036

Hej, der er styr på sagerne. Jeg har opsagt a-kassen og min ledighedsydelse stopper 31/10 hvor jeg starter med at få løn fra 1/11.

Tak for svarene :)

Hvis man er kommet hurtigt igennem systemet kan man godt opfylde kravet.

Mvh. Susanne

Men du skrev:
"Hvis du kommer fra kontanthjælp/kontanthjælpssats/ressourceforløb kan a kassemedlemsskab gøre at du kommer på højeste ledighedsydelse. "

Hvis man kommer fra kontanthjælp/kontanthjælpssats opfylder man ikke kravene for højeste ledighedsydelse. For hvis man får det, er man ikke berettiget til dagpenge/sygedagpenge :)