paragraf 17 el 18?
 

Hej, ny her men kan nogen hjælpe?
Jeg er ledig flekser og har gennem ca 2 år været i udredning til fp, gennemført 2 arbejdsprøvninger og 2 års psyk behandling.
Disse forløb har været gennemført med stort besvær og max stress, hvilket min endelige statusrapport fra psykiater har beskrevet i dybden ( skrev bla. at han frarådede flere arbejdsprøvninger og at der ikke var flere behandlingsmuligheder).
I løbet af sommeren har min ellers søde sagsbehandler været på ferie, kort sygemeldt og så i hele okt sygemeldt.
Vikaren har nu meddelt mig at der ikke er en fp sag og at sidste arbejdsprøvning viste at min arb evne er ca 10 timer...Punktum
På mit spørgsmål om hvem der nu er sagsbehandler svarer han at det må blive en jobkonsulent som indkalder mig ca hver 3 måned( ikke min sædvanlige da hun jo stod for udredningen der endte i manglende fp ansøgning) og arbejdsprøvninger hver 12 måned.
og nu...kan jeg klage over afgørelsen, som jo totalt ignorerer psyk papirer, og egentlig ikke begrunder afgørelsen tydeligt?
Kan jeg samle alle papirerne og selv søge efter paragraf 17?
Tænkte at selv ved et afslag SKAL de jo begrunde, og så kan jeg der anke og argumentere med mine psyk papirer?
Jeg bad om aktinsigt og det er på vej til mig.
Nogen ideer derude?
TAK

En rigtig god ide, at søge aktindsigt.
Så kan du se, hvad der ligger i sagen og hvad der evt. mangler af dokumentation for din erhvervsevne.
Hvornår er din RP sidst blevet opdateret? Der kan jo være huller i den, som gør at kommunen er overbevidst om at du har en arbejdsevne på 10 timer.
Få det kigget rigtig godt igennem.

Marianne

tak marianne.
Det sidste jeg hørte, var at der havde været samtale med andre kollegaer og lægekonsulent, og at de var igang med at beskrive indstillingen, dette tilbage i september. Så blev hun syg, vikaren sagde i tlf at jeg var i trygge hænder, han gik i gang med gennemlæsning for af kunne arbejde videre på beskrivning til indstilling. Nu er der så lukket ned og den søde/ på min side, sagsbehandler er fjernet....Jer er lidt i chok.
Men kampklar;) afventer papirer...
Ps. min RP er helt up to date

Det lyder til. at du er klædt på til kamp - som det desværre er nødvendigt, når man er "i kamp" med kommunen.
De skal holdes til ilden, ellers har sagerne det desværre med at samle støv i et hjørne.

Vi søgte §17 til min mand - og fik den i andet forsøg, med tilbagevirkende kraft fra det 1 måned tidligere givne afslag.

Det afslag, som de gav i første omgang var et direkte afskrift fra deres lægekonsulents vurdering. En gang vrøvl fra ende til anden, som en speciallæge pillede totalt i laser for dem. Så kom førtidspensionen.

Kommunen havde nægtet at lave en §18 - da manden i deres øjne var allerbedst parkeret på ægtefælleforsørgelse. Det var stort set gratis for dem!!
Vi oplevede et halvt år, hvor sagen bare blev syltet rundt - uden arbejdsprøvninger, da han var friholdt p.g.a. sygdom. Det var først, da vi krævede en §17 at de blev tvunget til at sagsbehandle.

Det virker til at være den måde, som kommunerne gør nu - forsøger at trække sagerne i langdrag. Så brug alle de kræfter du har til at holde dem til ilden.

Marianne:kram:

Du har jo helt styr på det.:D :cool: :kram:

Når/hvis du søger en §17, så skal du blot huske, at skrive "på det foreliggende dokumentationsgrundlag".

Du kan f.eks. skrive:

"Jeg ønsker at søge om førtidspension i henhold til pensionslovens §17, på det foreliggende dokumentationsgrundlag.

Med venlig hilsen Enina + cpr.nr."

Men tjek først, i aktindsigten, om kommunen har alle relevante papirer, bl.a. lægepapirer.

Især skal du være obs på, at hvis du selv har afleveret lægepapirer, og ikke fået en kvittering på det, så er der en risiko for, at de ikke findes i din sag.

Held og lykke med det.:kram: