K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   Max 20 timer ? (https://www.k10.dk/showthread.php?t=22217)

Dyrmose 21-03-2012 20:14

Max 20 timer ?
 
Hej tak for et dejligt forum

Jeg er for tiden i arbejdsprøvning på et værksted for udviklinghæmmede, vi er flere der er i arbejdsprøvnning på stedet og en af de andre der er i arbejdsprøvning samme sted, fortalte mig at han havde snakket med sig sagsbehandler på kommunen og at hun havde sagt til ham at hvis han ville have fleksjob så skulle han huske at han ikke måtte arbejde mere end 20 timer, da billund kommune kun godkender fleksjob under 20 timer om ugen og hvis. og kan man bare klare at arbejde 20 timer så skal man kunne leve for 20 timers løn altså ikke noget med fleksjob til f.eks. 20timer eller derover.

Kan det virkelig være rigtigt at kommunen må omgå reglerne på denne måde og sige at alle der kan arbejde 20 eller derover skal kunne klare på ordinære vilkår og altså ikke kan få flekjob, selv om regler for fleksjob siger at du sagtens kan få et fleksjob til f.eks 25 om ugen??

MTVRV1 21-03-2012 20:31

den samme regel havde mine forsikringer

20 timer er ikke bare 20 timer
der er effektive timer og det er dem man regner med

man siger at ens erhvervsevne skal være 50 procent eller under
for at få et fleksjob.

men man skal huske at ens lægepapir skal sammenlignes med ens arbejdsprøvning

så ja det lidt underligt de siger 20 timer uden at snakke om effektive timer

phhmw 21-03-2012 20:31

Ja, og næstformand i KL, Kommunernes Landsforening
 
Erik Fabrin mener at man kun kan opnå flexjob hvis man kan arbejde 12 - 15 timer.

Således kan mange vrøvler lige så meget de lyster, bare vi her på K10 kender lovgivningen.

http://www.cabiweb.dk/lovstof/fastholdelse/fleksjob

Hvis man undtagelsesvis taler med en sagsbehandler, beder man bare om et skriftligt svar med henvisninger til hvilken lovgrundlag div påstande kan henvises til. Så løser problemerne sig af sig selv.


Hilsen Peter ;)

Fib-Spurven 21-03-2012 21:08

Også Københavns kommune siger, at når man kan arbejde mindst 20 timer, er man selvforsørgende og derfor ikke berettiget til fleksjob. Jeg har godt nok svært ved at se, hvordan det hele skal kunne løbe rundt med en indtægt fra kun 20 timers arbejde ....:confused:

Knus fra Fib-Spurven

Chas 22-03-2012 00:07

..
 
ja med 20 timer bliver det nok svært at få det til at løbe rundt (medmindre man er godt gift :))
Grunden til at de fleste kommuner sætter grænsen ved de 20 timer har noget med tilskuddet at gøre : 50% af 37 timer = 18,5 timer. Kan man arbejde mere end 50% er man ikke berettiget til et fleksjob :(

Tror også sommetider SB glemmer det der hedder effektive timer vs timer på arbejdspladsen.

limaje 22-03-2012 09:31

Citat:

Oprindeligt indsendt af Chas (Send 215549)
ja med 20 timer bliver det nok svært at få det til at løbe rundt (medmindre man er godt gift :))
Grunden til at de fleste kommuner sætter grænsen ved de 20 timer har noget med tilskuddet at gøre : 50% af 37 timer = 18,5 timer. Kan man arbejde mere end 50% er man ikke berettiget til et fleksjob :(

Tror også sommetider SB glemmer det der hedder effektive timer vs timer på arbejdspladsen.


Nu bliver jeg lidt i tvivl om hvad min sb mener, når hun skriver at jeg kan klare 15-16 timer og arbejdseffektiviteten er nede på 60%

annagw 22-03-2012 10:31

Så tror jeg hun mener, at du kan være på arbejdspladsen 15-16 timer, og arbejde effektivt 60% af den tid.

Multe 22-03-2012 12:18

Citat:

Oprindeligt indsendt af annagw (Send 215592)
Så tror jeg hun mener, at du kan være på arbejdspladsen 15-16 timer, og arbejde effektivt 60% af den tid.

Uddyber lige lidt... -så den effektivearbejdstid er: 8-9 timer :rolleyes:



.

limaje 22-03-2012 12:38

Ok tak for svarene

Humlebi07 26-03-2012 09:06

Jeg har erhvervsevnetab på 35% og arbejder 25 effektive timer pr. uge i fleksjob :-)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:06.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension