SÅÅ Kære venner..4 mdr. flex, jubii, men jeg vil stadig mangle 5 mdr. før jeg får led
 

Ja så kommer jeg sq endelig i " vælten" hehe, men kun 4 mdr., og da jeg er Kontanthjælpsflekser, skal jeg jo have 9 mdr. før jeg går over til ledighedsydelse og FÅR RET TIL 5 UGERS FERIE:p

Nu til det store ?... Er der et begrænset tidsrum..hvor jeg skal nå, at finde de sidste 5 mdr. flex??

Har ringet til SR-Bistand, men deres socialrådgiver var optaget, og hende jeg talte med, kunne ikke finde noget omkring spørgsmålet..

Jeg kan self. godt spørge på Kommunen, men kan efter erfaring :eek:, godt lide at gå med både livrem og seler.

Nå men ellers er jeg lige nu skide HAPPY, og slipper for sovepille kursus i 4 mdr. YES!

Og så er lidt penge extra jo heller ikke helt dårligt;)

Håber på Eders svar, og Takker for K10 er til,

Knus fra Hellemor.

hvis jeg huske rigtigt så er det 9 md inden for 12 eller 18 md.og så har du også ret til 5 uger selv valgt kursus hvis du bliver ledig som gælder et stk tid men det hele står på flex aftalen ellerh vad den hedder

hej

hvis du er på kontanthjælp og er vist. til fleks, skal du have været ude i et fleksjob sammenhængende i 9 mdr. før du kan få ledighedsydelse. Se nedstående:
Jeg går ud fra du er under punkt. § 74a stk. 3, idet du ikke var berett. til ledighedsydelse ved vist., ikke?

§ 74 a. Personer, der er visiteret til et fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, har ret til ledighedsydelse, mens de venter på et fleksjob. Det er en betingelse for retten til ledighedsydelse efter visitationen, at personen på tidspunktet for visitationen til fleksjob 1) ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,
2) modtager sygedagpenge
3) deltager i revalidering efter en jobplan efter § 27 og § 28, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller
4) modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse.

Stk. 2. Personer, der efter stk. 1 er berettiget til ledighedsydelse, har ret til ledighedsydelse ved ledighed efter et fleksjob.
Stk. 3. Personer, der ikke er omfattet af stk. 1, får ret til ledighedsydelse ved ledighed efter et fleksjob, når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder

Så går du jo ind under denn §;

Særlig ydelse
§ 74 i. Personer, der ved visitationen ikke har ret til ledighedsydelse, og som har en indtægt, der er mindre end det beløb, der ydes efter § 25, stk. 1, nr. 2, er berettiget til en særlig ydelse, mens de venter på et fleksjob. Personer under 25 år er dog kun berettiget til særlig ydelse, hvis indtægten er mindre end de beløb, der kan udbetales efter § 25, stk. 1, nr. 3 eller 4.

Tror altså kun det er dem der er omfatter af: § 74e, der kan få ferie med ledighedsydelse:

Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie.
Stk. 2. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie

tror du skal forhøre dig ved udbetalingsafd. omkring det med ferie, for tror ikke du har ret til det, førend du har været ude i fleksjob i 9 mdr.

vh

ANNA1

Tak Anna1.

Det er jo netop problemet..at der ikke står det SKAL være en samlet periode...

Men jeg tror/ håber,.. jeg så, har ret til ledighedsydelse..Hvis jeg når at få 5 måneders fleks, inden for 18 mdr.

Sådan fortolker jeg loven, men men...jeg må jo høre Komm. sagsbehandler om det er korrekt.

Jeg ved godt jeg ikke har ret til Ferie, som alle andre fleksere, hehe, det kan man vist nok, læse i mine andre tråde :D

Men tak for svar, knus fra Hellemor.

helle4 det er inden for de 18 mdr du skal have i alt 9 mdr det vil sige at når du har været i job så har du 14 mdr til at finde et nyt job, med mindre din kommune vil slås om § for så har du vel i realiteten kun 9 mdr til at finde jobbet der kan give de sidste 5 mdr (så bliver det hele holdt inden for 18 mdr ) , krydser alt hvad der kan krydses for dig for at du også finder de sidste 5 mdr ... :kram:

Helle4 har du lige haft 4 månders betalt arbejde,eller mener du de 4 månder du skal på kursus,for jeg tror ikke kursus tæller som betalt job i udregningen af de 9 månder,for at få ledighedsydelse.
Må indrøme jeg træt så misforstår det måske

Hej Hellemor

Ved ikke hvad Du mener med: **ikke ret til ferie**, for du har da 15 dage...

Hejsan ;)

Nej Cleo, jeg skal i job 4 mdr. og nej kursus tæller self. ikke.:)

Nej Multe, jeg er flekser på kontanthjælp, og vi har ikke ret til ferie :mad:

men kan dog få 4 ugers aktiveringsfri, hvis vi har været aktiveret 11 ud af 12 mdr...såååå

Tak for jeres svar og gode tanker, :kram: fra Helle.

når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.
Personer, der er berettiget til ledighedsydelse, har også i visse tilfælde ret til ledighedsydelse ved midlertidige afbrydelser
i arbejdet.
Modtageren bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel.
Reglerne om opfølgning i forbindelse med modtagelse af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel