K10 - Flexjob & Førtidspension - Jobbeskrivelse: JOBKONSULENT

Det kan ind i mellem være en fordel at kende en persons jobbeskrivelse.

Man jo altid bruge denne viden til at fastholde vedkommende ift. deres job, hvis de pludselig afviger fra denne. Hvis de så skulle nævne at deres jobbeskrivelse ikke er sådan sat sammen, så kan man jo anmode om indsigt i netop deres ;).

Vi andre skal jo til punkt og prikke lægge et fyldestgørende CV op, så må man jo mene at kommunerne ikke kan have det store imod, hvis tilfældet er ude, at videregive information omkring deres stillingsbeskrivelser. Det er vel fair nok!
_______________

En jobkonsulent rådgiver og vejleder jobsøgende og hjælper dem med at finde et arbejde, der passer til deres kvalifikationer.

Samtidig har du som jobkonsulent kontakt med virksomheder, der søger ny arbejdskraft. Som jobkonsulent skal du have et stort overblik over jobmarkedet og kendskab til forskellige uddannelses- og karrieremuligheder. Du skal desuden have lyst og evne til at sætte dig ind i et andet menneskes situation og ikke være bange for at have personlig kontakt med vedkommende.

Jobkonsulenter arbejder typisk i jobcentre, i kommunale beskæftigelsescentre, i a-kasser og hos andre aktører.

Jobkonsulent - En del administrativt arbejde handler om sagsbehandling og indsamling af ny viden.

For en jobkonsulent er de centrale arbejdsopgaver at formidle job til arbejdssøgende og at hjælpe virksomheder med at få den rette arbejdskraft.

Jobkonsulenter i jobcentre og a-kasser får som regel kendskab til de jobsøgende ved at indkalde dem til samtale, som ikke umiddelbart selv finder et job. Under samtalen noterer de oplysninger om kvalifikationer og erhvervsønsker og danner sig samtidig et indtryk af den jobsøgendes personlige, sociale og helbredsmæssige forhold.

Hvis der er tilmeldt ledige stillinger, fx på Jobnet eller andre jobbaser, der svarer til den jobsøgendes ønsker, kvalifikationer og øvrige forhold, hjælper du som jobkonsulent med at formidle kontakten mellem den jobsøgende og virksomheden. Kan der ikke formidles et arbejde, orienterer du den jobsøgende om mulighederne for at få uddannelse eller blive omskolet.

Jobkonsulenten kan også vejlede om uddannelses- og jobtræningsmuligheder og finde jobtræningspladser. Desuden afholder jobkonsulenterne informationsmøder for ledige.

Som jobkonsulent besøger du lokalområdets virksomheder for at afdække deres behov og forventninger til fremtiden og for at informere om arbejdsmarkedslovgivningens muligheder.

Får du herunder kendskab til fx udvidelser eller nyetablering af en virksomhed, undersøger du, hvilke kvalifikationer der bliver brug for. Det giver mulighed for at formidle den nødvendige arbejdskraft, eventuelt ved først at oprette relevante kurser på områdets uddannelsesinstitutioner.

Uddannelse

Der er ingen uddannelse, der i sig selv fører til jobbet. Der lægges vægt på kendskab til arbejdsmarkedsforhold- og -lovgivning samt tidligere erfaring med fx undervisning, rådgivning, vejledning eller tilsvarende.

En del er uddannede som socialrådgivere eller socialformidlere. Også andre mellemlange, lange og erhvervsfaglige uddannelser suppleret med relevant erhvervserfaring og evt. diplomuddannelsen Beskæftigelse kan føre til jobbet.